Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Что за нытье мальчики!!!Мой супруг работает в этой компании 4-й год!!!Отношение к персоналу отличное,никогда не слышала от него жалоб!!!З/п не задерживают,с днем рождения поздравляют,была свадьба тоже поздравили,в общем замечательный коллектив в Волгограде!Если к Вам плохое отношение нужно задуматься!!!!А Смирнов это вообще человек заслуживающий уважения на мой взгляд...он конечно жестковат бывает,но зато справедливый и отличный руководитель!Сужу конечно по рассказам супруга о компании,но думаю не ошибаюсь!!!!
Шарашкина контора. Торговые для них быдло. Вычитают всегда с торгового даже если он не виноват. Мотивацию делают такую, что если даже продаж ты больше, получишь меньше. Особый в этой фирме м-к это Смирнов. С его приходом з/п хорошую не получишь даже если будешь работать с утра до вечера. ( в фирме 6ти дневка и рабочие праздничные дни). Уважающий себя человек там работать не будет, поэтому народ с этой фирмы начал разбегаться (хотя до прихода Смирнова проработали по 4-5 лет). За расчётными при увольнении придётся ещё и побегать. А после увольнения тебя ещё и грязью обольют. Подумай если решил туда устроиться!!!!!
Все юр.лица оформлены в Саратове. Людей кидают на бонусы завышая имплан до небес. При этом Директор Лодзев Михаил и Начальник отдела продаж Краснов Игорь. ИП Тарадин для трудоустройства для торговли товаром ИП Тарандин. Если клиент закрылся и не отдал деньги, то их вычитают с торговых представителей. Такова политика компании. Во вём виноват торговый. После увольнения с шарашки ждите,что при устройстве на новую работу будут обливать вас грязью и кливетой.Адрес организайии Самара Заводское шоссе 14- Режимный объект двух этажное здание из красного кирпича.
Работаю по сей день и все кто ноет что его там не справедливо рассчитали или обвинили в воровстве то эти люди сами виноваты в этом.Нужно было правильно работать на маршруте без хвостов, и при уольнении вести себя достойно и расчёт получишь по правилам.Возможно во всех компаниях ты так ноешь...........
Ранее компания называлась Агротек-Групп, работал там торговым представителем. При увольнении не отдали денег, которые я заработал. Директор наемный, любит этим заниматься. А потом говорят еще, что "ты" украл у компании деньги. И если ты решил куда-то устроиться, при проверке другой службой безопасности, они им говорят, что ты "ВОР". Будьте осторожнее.
Вечные обман, недоплаты премий, липовые товарные чеки. Живет хорошо только руководство, остальные все делают за них и для них, пока те бухают в ресторанах и кафе. А если ты чего то не сделаешь, тебе скажут незаменимых нет, пиши заявление. К людям относятся как к дерьму которое скопилось у них в офисе. Все руководство это молодые и не очень грамотные люди, которых туда поставили их папаши, только по регионам встречаются нормальные порой даже адекватные.
Работаю в фирме уже год, прекрасный и дружный коллектив. О штрафах не знаю, лично меня никто не штрафовал. По условиям работы могу сказать, что они совершенно обыкновенные. Такие же как и во многих других компаниях. Воду для сотрудников покупают, кондиционеры стоят. Офис как офис. Производство как производство.
Наглое не выполнение договоров сотрудниками компании,а так же их директором.Постоянные беспричинные увольнения или угрозы увольнения.Задержки поставок заказанной продукции или разрыв договора без объяснения причин.Провокации конфликтных ситуаций со стороны сотрудников фирмы.Абсолютно не объективное отношение руководителя к своим работникам, прямые угрозы клиентам.
Если бы Gruzbest ещё и приезжали бы по адресу на который их заказывают! А то наобещают в своих объявлениях,а сами даже на адрес могут не приехать,а потом и телефон выключают! И цены чуть ли не самые высокие! Пишут Газель от 250,а чтобы она стоила в час 250 рублей надо заказать на 3 часа и более! И транспорта у них собственного только две газели,а остальное описанное только для привлечения заказчиков! Потом начинают искать машины у других водителей,а найдут или нет??? Знакомые до меня заказывали их для переезда из комнаты в квартиру.По телефону им пообещали,что стоить всё будет максимум 2000 рублей.Заказали два грузчика и Газель.Газель опоздала почти на полтора часа,грузчики работали медленно,часто курили.В итоге работу которую можно было провести за два часа максимум,растянули на 4,5 часов.И взяли со знакомых 5500 рублей! Вот Вам и доступные и надёжные!
Хочу выразить свое положительное отношении к компании спец 63. Серьезный подход к своей работе, я считаю что данная компания, лидер в городе Самара в сфере грузоперевозки.
Отрицательных действий в данной компании просто нет.
Сложно сказать в какой момент на многих руководящих местах на позициях руководителей оказались случайные люди, без опыта и таланта управленцев, которые не умеют и не хотят учится руководить и принимать решения, что-то производить. Зато они хотят тешить свое самолюбие что они теперь начальники, а все остальные негры, и освободившееся время спокойно могут посвятить интрижкам и травле тех кто пытается что-то делать. Времени видимо было много поэтому мастерство свое они отточили - затравить и выжить могут почти любого, вопросто только времени. Ну разве что... нужно не заиграться, а то всю эту возню заметит самый главный директор и будет ата-та. Но пока не заметил. Не до того ему.
На крупных проектах расслабились и заборзели. Проекты (и цены) берутся из пальца. Как то беседовал с одним не состоявшимся заказчиком. Почему отказались от доработок - да у вас цены как будто я не пару доработок заказал, а новую ось в майкрософт. Мне за эти же деньги в ***** все с нуля напишут. И таки написали.
В авралы народу вечно не хватает, но никто не торопится их брать. Потом проект проваливается потому что ничем не отличается от 20 таких же и вся команда разработчиков пинает ...грязь - ждет нового проекта. Кто то в процессе ожидания уходит. Кто-то сам себе находит работу - прибивается к другим командам/проектам, или что-то пилит сам. Кто-то включается в интрижки. Когда новый проект появляется его некому делать. Уходящих не держат - мы же Вебзавод, у нас так престижно работать! ПМ-ов мало, толковых еще меньше, большинство даже из них не верят в то, что их командой разрабатывается, часто функции ПМ-ов тянет старший разработчик, реже, практически никогда -руководитель отдела/департамента. Многие проекты не руководятся никем или имеют только формального руководителя. Проекты предоставленные сами себе развиваются стихийно и все чаще плохо. Разработчики строят склады костылей и новые концепты велосипедов.
Товарищи ВОДИТЕЛИ-дальнобойщики , остерегайтесь !!! ООО " Росскат-Сырье " , голимый лохотрон , обманывают на Суточных, логист Воробьев С.А. сокращает их, наживаясь на этом сам. В зарплате тоже самое , постоянные простои в рейсах и на базе, не оплачивают простои или оплачивают из расчета 7000 в месяц, или проводят их как выходные. Сжимают сроки доставки грузов за счет времени отдыха в пути водителей, мотивируя тем , что (цитата)- по закону будете работать в другом месте , - только не у нас. В этой связи делают подставы , срыва загрузки, и затем вынуждают увольняться. А затем рассказывают другим работодателям , при случае , какие они хорошие а водители плохие. ИМЕЙТЕ ВВИДУ !!! — здесь: Г. САМАРА
