Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Здравствуйте, отработав в Кидспейс месяц, стало сразу понятно, что выделяют только своих, всех кто не по нраву штрафуют как могут. Унизить это цель руководства. В Казани видно соблюдение стандартов и в каждый приезд директора, хочется собраться и переехать в Казань, что бы работать там. В Самаре стандарты соблюдаются только администраторами, все остальные подразделения чихать на них ходили. Начальство крышует друг друга как только может и подставляет всех неугодных им. Расчётный лист не выдаётся, нарушается трудовой кодекс РФ. Правила пожарной безопасности новым сотрудникам не объясняются. Город держится на арт менеджере и старших наставниках. Ужасное отношение руководителей в городе Самара к труду работников. Самое отвратительное место в котором мне удалось побывать. Есть очень хорошие люди, но в большинстве своём гниль. Гниль которая находится во главе.
Аноним: Хамское отношение к людям, высокомерное, презрительное, сразу, как только задают первый вопрос- ощущение,что ты просто в гестапо (унижение и оскорбительный тон). хоть и обещают хорошее место работы и заработную плату, не стала бы работать там. потому как не хотелось бы ощущать себя вечно униженным.
Анон: Если ты не люб руководству,то работать тебе сдесь не долго!!Это касаемо такого менеджера как Ольга Сладковская на первый взгляд одуванчик,а в итоге....Работала я в яблоке консультантом (приходящим)и все бы прекрасно,пока не перейдешь дорогу менеджеру элитного отдела,только каким образом это произошло до сих пор остаётся загадкой! Частенько звонила руководству и докладывала недостоверную информацию,а порой даже и лживую, только ей то что с этого???В общем если вам удостоится работать в яблоке помните везде есть уши,это на первый взгляд они все милые а в итоге вынудят вас уволиться!Ужас
мария: з/п выдавали на руки и высчитывали по странным формулам не в пользу сотрудника конечно, коллектив ужаснее не придумаешь, менеджеры со своей завышенной самооценкой зазнались совсем, не уважают консультантов, необоснованно кричат на них, хотя нет, для них это обосновывается плохим настроением и не сложившейся личной жизнью. Если возникают проблемные рабочие моменты, то вместо того чтобы их устранять и помогать новеньким сотрудникам, менеджеры штрафуют, орут и подстраивают ситуации в которых тебя могут отвести к начальнику службы безопасности "яблока" и там повесить кучу различных обвинений касающихся совершенно других дел. Еще в Самарском яблоке практикуют умышленные кражи и списывают их либо на сотрудников самого яблока либо на приходящих консультантов. Охрана тоже издевается над сотрудниками которые работают в зале, постоянно обвиняют в воровстве, в испорченной продукции, хамят так что таких слов нигде не услышишь. Обед у консультантов 30 минут, остальные 15 уходят на ужин или завтрак, смотря в какую смену начинаешь. Когда, тем временем, менеджеры пьют шампанское, обсуждают мужиков и едят конфеты. Работа по графику адская, по другому и не описать! Работать иногда приходилось 14 дней подряд! Первый месяц работы работаешь с 9 до 9, а потом начинается основное веселье! Иногда есть такие смены с 9 утра до 12 ночи 4 дня подряд. Все остальное не описать словами, для любителей мазахизма над собой, советую попробовать поработать. Проработала 5 месяцев для того чтобы стаж работы не портить в своем резюме и в трудовой книжке.
Обсчитывали на кассе, уже во второй раз. В первый - два раза пробили памперсы, во второй кассирша - не сдала 170р. с тех же памперсов. Я с дуру не посчитала, не отходя от кассы что называется.А на выходе уже охранник стоит,ой, как бы кто лишнего не унес.А то что под носом у покупателя лишнее унесли,это ладно.
Елена: Работаю в ЗЯ уже больше года. Магазин находится в тц Гермес-Плаза. Меня устраивают условия труда, график, конкурентноспособная з/п. Коллектив там потрясающий, понимающий и справедливый менеджер.
В здравнице славянские традиции (бывший СДК - самарский диагностический комплекс) почти не платят зарплату. Выплачивают мизерными частями и с большой задержкой. Проработав там несколько месяцев, пришлось уволиться. Кроме того, директор не торопится официально трудоустроить.
В компании непросто так большая текучка. Обещают одно, а на деле получается, что ты получаешь вдвое меньше (завышенные планы), если себе не приписываешь показатели, только так можно более менее выйти на зп и то не максимум. Атмосфера там угнетающая, от тебя требуют свершения непонятно чего. А сами не дают разрешений, документов, которыми можно хоть как-то облегчить работу. Начальники самодуры ничего не делающие и сидящие в офисе.
ооо "Единый Ресурс" - мошенники. Обманывают пенсионеров, вымогают завышенные суммы денег за обманом навязанные услуги.
Звонят в дверь, где живут пенсионеры, говорят, что пришли для поверку счетчиков воды, хотя их никто не вызывал и плановая поверка счетчиков еще не скоро. Говорят пенсионерам, что вышло новое распоряжение провести внеплановую поверку счетчиков. За свою "услугу" требуют 1400 рублей, хотя в честных кампаниях поверка счетчика стоит гораздо дешевле.
Фамилия мошенника, совершающего "поверки" счетчиков, - Латышев А. М.
Когда пенсионеры поймут, что их обманули и звонят по указанным мошенниками контактным телефонам, сотрудники ООО "Единый Ресурс" просто смеются и отказываются возвращать деньги.
На собеседованиях куча народу, загоняют туда всех подряд, обещают зарплату без задержек по факту мне кто работал, рассказали что задерживают неделями, штрафы на каждом шагу. Фактически работаешь и уходишь в минус. Просила работу рядом с домом, но посылают все время в разные концы города.
В офисе сидят молодые девчонки, сами ничего не знают, еще и хамят.
Требуют оформить мед. книжку за которую попросили сначала 1,5 т., потом 2т, скорее всего еще накрутят.
Короче мутная контора, не советую даже ходить.
Госпредприятие. Низкие заработные платы, морально и физически устаревшее оборудование. Имеют место игнорируемые многочисленные нарушения, антисанитария, хамское руководство. Пытались принуждать выполнять работу не по должностным обязанностям, на которую нет допуска. Профсоюз, естественно, липовый. Пришлось уволиться.
