Последние отзывы о компаниях в Самаре

Работала у дяди Бори в компании "Волжские инженерные сети" без соответствующего трудового договора, обманывал, не платил, в итоге осенью, когда работяги разъехались выгнал на улицу. Так Борис Ильич поступал со всеми своими сотрудниками, кроме армян. В итоге никто с ним работать не хотел. И вот у Дяди Бори появилась идея открыть новую фирму ООО "ТНС", в надежде что весной к нему потянутся новый жертвы, которых осенью он вновь выкинет на улицу. Тем, кто собирается идти работать к Борису Ильичу не ведитель на обещания, название (Транснефтестрой), и размер уставного капитала. Уставной капитал состоит из отработанного и переоцененного оборудования, а название своровано у "Транснефтьстрой" путем добавления буквы "Е". ТранснефтЕстрой - смешно. НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ В ТРАНСНЕФТИ ДАННАЯ ФИРМА НЕ ИМЕЕТ. Всем успехов.

Контора называется ООО ПСК "Альтернатива" работают под флагом конторы ООО ПСК " ПРОГРЕСС-1".Раньше назывались ГК "РОССБЕТОН". Находятся на субподряде у ПАО "Транснефть". Директор Роман Камаев. Полный придурок и неадекват. Разговаривать вообще не умеет, сразу орать начинает, позволяет себе сотрудников [censored] и унижать.
С зарплатой кидает. В трудовую инспекцию сотрудники уже обращались.
Бесплатная работа с 8 утра до 19 вечера - то, что ждет людей в этой шарашкиной конторе.

Сплошной [censored] запудривание мозгов, развод на кредит без прочтения договора, который подсовывают.пригласили на бесплатную диагностику,в итоге вышла с договорами на кредит и запудренной головой. Самовольно делают дорого стоящие процедуры.за обман людей будут отвечать перед прокуратурой. Я это не оставлю без действия.

Работал в этой компании полгода,за это время насмотрелся на неадекватных и некомпетентных в работе начальников и бригадиров,к простым рабочим относятся как к рабам,постоянно сокращается штат сотрудников и их обязанности вешают на всех оставшихся без выплата дополнительной платы,аргументируют всё это тем что это все входит в оклад или пытаются обманом заставить поверить что это разовое поручение,постоянные непонятные штрафы,придумывают любые отговорки лишь бы срезать зарплату,при увольнении так же удержали часть денег не понятно за что.Всем кто будет устраиваться работать в эту фирму советую подумать,так как будете работать за копейки и выполнять лишнюю неоплачиваемую работу которая не прописана в вашем договоре.

Сеть автосервисов, автомойка и шиномонтаж,обещания по зарплате очень и очень приувеличены.что удивило договорился о собеседовании и ждал целый час пока кто либо из руководящего состава придёт за инструмент должен платить работник если он сломается,тогда вопрос чем мне работать или же со своим оборудованием и инструментом приходить,тогда это уже я должен как минимум соучредителем быть а не рядовым шиномонтаж ником,в итоге первая за через 2 недели за первую отработанную неделю и так далее при увольнении говорят выплатят но мало кто получал, постоянно за что-то штрафуют а за что так и не отчитываются .в итоге обходите их стороной.хозяин сей богодельни некий Валера на Приоре черной и его помощник вечно все забывающий и ноющий что ему тяжело он не успевает ничего ярослав

Существует данная компания по адресу урицкого 19 в городе Самаре его it подразделение бреалит состоит из начальника Дмитрия Александровича порядочного самодура, Андрея бывшего логиста а ныне недопрограмииста (пишет [censored] Александра владимировича [censored] и компонентшика, Александра ушмаева чокнутого кошатник (постоянно мяукает), дмитрия еще студента. Занимается данная компашка разработкой сайта в жутко пережатых временных условиях. В объявлении был указан определённый график а как следствие жуткие переработки работа в субботу и воскресенье. Проект ведётся на php структурированн жутко. Документация отсутствует. Нереальные требования к сотрудникам.

Всем доброго времени суток. Организация находиться по адресу г. Самара 116км, ул. Камышинская 13, ООО "СпецРемСтрой", поданному предприятию можно сказать следующие: 1. генеральный директор Халиков М.Р. 2. типо "Зам. директора" Ургалкин Максим старший 3. типо "Зам. зам." Ургалкин младший 4. сын ген. директора Халиков Р.М. (начальник СКК) и так начнем: данной организации постоянно требуются люди от рабочего персонала до инженерного персонала в частности в СКК (Служба Контроля Качества), вся эта выше перечисленная четверка начинают рассказывать сказки "про то какие они хорошие и что людям зарплату платят вовремя, без задержек", но есть в этой бочке с медом большой половник дегтя. 1. По факту они НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ЛЮДЯМ ПО ТРИ МЕСЯЦА!!! 2. Ввели какие-то штрафы (-15000 руб) от зарплаты, которую вы не видели ТРИ МЕСЯЦА!!! 3. С вами заключают договор на первый месяц, а после Ургалкин старший, начинает обещать с выплатой вашей первой зарплатой (то в конце недели, то в конце месяца), в итоге после того как вы за долбаете Ургалкина(старшего) он платит и вы довольный уходите домой, и он говорит: "Ну что, переходим на постоянную работу?" (ответ вы сами додумаете) 4. После того как вы сказали что будете работать дальше, начинается вторая часть сказки, вами начинают затыкать дыры, то поедь туда, то туда, там 2 недели, то там 5 дней и т.д. 5. Народ одет кто во что горазд (единой спец. одежды НЕТ) 6. Техники тоже НЕТ Подведем ИТОГ. НИ КОГДА И НИ ПРИКАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ, КУЧУ НЕРВОВ, И ИТОГ БУДЕТ ОДИН ДЕНЬГИ КОТОРЫЕ ВЫ ЗАРАБОТАЛИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ТОЛЬКО Х... ЗНАЕТ КОГДА!!! СПАСИБО ЗА ПРОЧИТАНЫЙ ОТЗЫВ ДО КОНЦА И ВСЕМ УДАЧИ!!!

Зарплаты для высококвалифицированных работников с крутым стажем: оклад 16т.р.- 13% = 13 900 р. + могут быть надбавки и премии когда-нибудь. 25 там получают всякие главные, либо где подохнешь после пятидесяти лет. Так что, зазывают на завод и обманывают насчет з\пл, авось, останется человек работать, всё надеются на какое-то чудо и глупость соискателей. В кабинетах сидят всякие некомпетентные, глупые, недалекие, невоспитанные, непрезентабельного вида люди, разговаривают матом, а могут и нахамить. Полное убожество и вокруг обшарпанные стены послевоенных времен, кругом хлам лежит, антисанитария. Нормальные люди давно оттуда ушли. В отделе конструкторов сидит какой-то полусумасшедший дед, целыми днями ничего не делает, и два молодых человека, похожие на новичков, упорно молча смотрят в мониторы и почти не двигаются в течение всего дня. Видимо, за стажем пришли. Текучка постоянно. Там сейчас дурдом. Если хотите заработать язву и сойти с ума, то вам туда. Завод производит простые детали, всякую мелочёвку, на которой давно уже не заработаешь. То, что было разработано в советские времена, той технической документацией и пользуются, ничего нового. Года 3 назад ставили инженерам невыполнимые задачи. Потому что начальство некомпетентные тунеядцы. Учредители вряд ли понимают в этих железках и как их нужно продавать, вряд ли что контролируют кроме финансового потока через свои айфончики. Старый ветхий завод доживает последние годы. Как закончатся поставки деталей для старых самолетов, так и наступит конец этому заводику. Детали там простые, по сложности чертежи где-то на уровне 1-2 курса технических ВУЗов. На этом заводе лишних работников дармоедов примерно в 3 раза больше, чем нужно, поэтому и получают в 3 раза меньше. В кабинетах бездельники, во дворе рабочие в футбол играют. Начальник отдела кадров уверен, что примет на работу молодых неопытных за 10-15 тыс., они за год обучатся всему и там на всю жизнь останутся в этой нищете работать за забором с колючей проволокой и проходной. Вот такой дурдом. Если вы хороший специалист, то лучше езжайте в другой город, где есть работа, либо переучивайтесь на другую специальность. В Самаре производство убито, разворовано и распродано, даже на ВАЗе не платят. А заводы и колхозы никогда за людей не считали, подохнет с голоду или заболеет, а ну и фиг с ним, нового простачка облапошат. А этот завод уже никто и звать их никак. Зато пафоса вокруг себя сколько разводят и лапшу вешают, а сами никто и работников набирают самых дешёвых.

Вспомнил фамилию этого мудака механика Исаев Саша, пидр и крыса, я когда уволился из машины спер именно этот черт мою флешку и даже держатель на телефон.

Да вот еще что забыл сказать, раньше если ты в сервисе целый день проторчал они вроде как закрывали эти часы то теперь ты будеш торчать совершенно бесплатно, я не понимаю до сихпор как с ними Транснефть еще не порвала котракт,про это тоже много что написать можно.

Работал я в этом бардаке, ничего хорошего с зарплатой накалывают, задержка на два-три месяца,а больше всего меня напрягло то что нашему механику и начальству до машин ни какого дела,пока не встанеш как говорится,про механика хочу сказать что полный пидр, всю зиму покупали незамерзайку за свои деньги в итоге ни хрена их обратно не получили,так же и за лампочки и за остальную мелочь,при увальнение можно не получить своих денег заработанных, а также при увальнение могут подделать вашу подпись на документах, это любитель делать был механик.про этого козла (механика) можно часами писать многим водителям он насолил, да что говорить если он даже свое начальство на бабки кидал, забыл его фамилию помню Александром зовут этого пиздобола родом он из Белебея,как вспомню еще раз напишу,а на последок этого текста хочу посоветавать не связывайтесь с этой гребаной конторой ЦПБУ Самара,они не отвечают за вашу безапасность и безапасность пассажиров они просто гребут бабло,они к стате по всей россие работают, я работал у них в Москве, еще я хочу на них в прокуратуру заяву написать так как мою подпись они тоже подделали черти.

Имею несколько строительных специальностей, третий год работаю в ООО "Промэкс-Групп" (Кондинское м-е) вахтовым методом. Не в восторге, конечно, что нет отпускных, материальной помощи и больничных, но зарплата хорошая. Условия проживания в вагонах сносные, если рассматривать их как временные. Кормежка неплохая. В общем, пока устраивает.

Меня зовут Елена мне 46лет . По профессии я бухгалтер. Полтора года назад я осталась без работы и до сих пор не работаю- ухаживаю за мамой - ей 86 лет . Она Ветеран ВОВ .
И вот в конце апреля 2019 по совету знакомой я обратилась в эту фирму . При устном общении менеджер Анна рассказала мне что в день достаточно 3 часов . Я подписала договор на выполнение курьерских услуг . Но это был 1 экземпляр и мне на руки не дали его. Начав работать я спросила что с моим договором - мне ответили что начальство в командировке - как подпишет так и отдадут. В течении 7 дней с 03.05.2019 мне домой привезли 12 картонных коробок с бумагами в каждой от 600 до 1200 листов. До 14 мая нужно было все эти квитанции разнести по почтовым ящикам , вручить лично жильцам или разнести по офисам и организациям . На подготовку документов для раздачи у меня уходило много времени - а на саму доставку я тратила не менее 5часов в день. Так как сроки доставки этих документов были озвучены - я поняла что это физически невозможно выполнить . И 10 числа ко мне приехал сам директор фирмы и забрал оставшиеся коробки и я осталась без денег и без документов подтверждающих эту работу . Я пишу этот отзыв для тех кто как и я захочет заработать в этой фирме . Совет - при заполнении договора фотографируйте его - у вас останется хотя-бы копия .

Доброго времени суток, уважаемые соискатели. ООО Оргнефтестрой ,проектно-изыскательская организация,что по ул. М.Тореза 1А чудесная организация в которой не платят зарплату, даже расчет после увольнения получить никаких шансов. Если вы мечтаете трудиться бесплатно, вам сюда.

Устроилась на работу в Додо Пиццу, потому что повелась на быстрый рост и хорошие деньги и еще мой огромный интерес к кулинарии. Говорили что чем быстрее сдам стандарты, тем быстрее уйду со стажеров. Мое быстрее растянулось на 3 месяца. Все эти 3 месяца я естественно была *трудоустроена* по договору подряда,и судя по тому что меня не уволили в первую неделю, надежды я оправдывала. Соответственно мое ставка была 85р/ч, деньги за мед комиссию мне возвращать не спешили, ссылаясь на сдачу стандартов и официальное трудоустройство, и работала я как раб ежедневно и без выходных практически (острая нужда в деньгах). Уйти со стажеров я не могла из за проклятой пиццы на время. Успевала по времени, но получалось на выходе - то чуть не дотянула, или начинка не равномерна, то борта, хотя говорили что это мелочи и к стажерам не придираются, главное успевать делать.
Сдав со скрипом и уйдя со стажеров и официально трудоустроившись я теперь стала получать аж 12к в месяц или 100р/ч в областном центре, против 8-10к стажерских ранее. Деньги за комиссию отдали кое как со скрипом тоже. Дело лучше не пошло, хотя люди продолжали яростно утверждать что тут можно зарабатывать и 20-25к, нужно только подтянуть рейтинги. Рейтинги это вообще отдельная тема. Их определяют отзывы тайных покупателей - людей пришедших с улицы покушать пиццу на халяву и подработать паппарации, некоторые почесать чсв (ответственная работа же). В итоге на протяжении полугода весь состав пиццерии не видел и не знал что такое премия, гарантий на нее нет! как в том же маке где она 100% раз в 3 месяца. И если косячит кто то один в пиццерии, будь то даже курьер, страдают все.
С апреля в сети обновили мотивацию сотрудника (видимо этому еще и поспособствовал популярный ролик на ютубе о работе в додо под названием *УМЕРЕТЬ ЗА ПИЦЦУ* теперь опытные сотрудники получали не 100р/ч а 130 УХ ЗАЖИВЕМ - подумали все, но не тут то было.. Стажеры сидели со своими 90р/ч. Максимальная премия +30р к каждому часу а минимальная 15р. и это снова зависело от тайника.
Последней каплей стало назначение нового управляющего ака кризис-менеджера, который органичил всем опытным работникам (ставка 130р/ч) смены до 3х дней в неделю! Объясняя это тем что нам необходим производ (сумма денег заработанных на 1 сотрудника в час) и что он влияет на нашу премию, хотя по факту он с апреля влиял теперь только на премию управляющего. Вот так человек пришел и начал устраивать себе заработок, хотя этот пункт никого раньше не беспокоил, пока висел на плечах самих работников и они сидели вообще без премии. А по договору человек обязан отработать не менее 40 часов в месяц. т.е тебя могут вообще без денег оставить)
В этот момент я и словила тот самый кризис личности, который зовется - ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ. Начинаю спорить с менеджерами о своих правах, как пример проведение мастер классов. В трудовом договоре этот пункт освещен - проводит менеджер или управляющий. Нет ребята, Они всецело считают что это работа стажеров и работников, это лучший способ утвердится и показать что ты заслуживаешь место работника этой пиццерии! Ты должен и обязан пройти через это и не важно что написано в договоре. Отказавшись - получаю бан на неделю. т.е -3к из зарплаты. Гнев и ненависть в нашем эмоционально выгоревшем работнике растет, о психическом состоянии своих рабов додо особо не заботится, ведь это все блажь и выдумки. Мной наконец принято решение об увольнении. спустя 8 месяцев.да.Никто и не против, ты сам виноват, ты плохой работник уволить тебя могут одним днем, но если не доработаешь месяц- премию тебе не отдадут. Вымученно и без радости ты дорабатываешь этот месяц, пишешь в отдел кадров за пару дней до назначенного дня и оказывается что человек то в отпуске. Т.е тебе назначают дату увольнения и просто уходят в отпуск, оттягивая твои мучения еще на пару недель. Тем временем в эти оттянутые недели попадают народные гулянья и праздники которые оплачиваются в х2 размере по ТК всем работающим. НО НЕ В ДОДО) сверху из офиса поступает указ ограничить ставки до 1.5 всем работникам сети. Дорогой друг, ты знаешь что такое ТК? - а теперь забудь.
И в общем то если вы туда идете работать, забудьте что вам кто то что то должен по трудовому договору. Вы должны все с огромным удовольствием и благоговением на лице - тогда вы там чего то и добьетесь. А если студент, идите в мак. Поверьте уровень один и тот же, но в маке есть хоть какие то гарантии. Те же обязательные 160 отработанных часов в месяц против 40ка в додо и гарантированные премии.