Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые читатели данного ресурса! Меня зовут Юлия, я руководитель отдела по работе с персоналом. Для того, чтобы данные комментарии вас не ввергали в сомнение (а написаны они в большинстве своем теми сотрудниками,с которыми пришлось расстаться помимо их воли), приглашаем посетить вас наши офисы, которые расположены в 20-ти городах России и Казахстана. Вы можете прийти, пообщаться с нашими сотрудниками,задать им вопросы, увидеть все своими глазами и тогда уже сделать свои выводы, правда ли все то, что написано здесь или нет. Вы можете позвонить в департамент по работе с персоналом по т. (846)372-64-51 и договориться о посещении любого нашего офиса. Ждем вас!
Долго думала писать этот отзыв или нет. Надеялась время лечит, оказывается нет. Хотя на первых этапах вспоминала время работы в ТД Серебро просто как страшный сон, теперь радуюсь, что меня там нет. Я даже не могу проходить мимо центрального офиса, слишком плохие эмоции вызывает у меня это место. Начнем по порядку. Зп зависит только от того как продашь себя на собеседовании (Оклад + премия,все официально. Пугаться этого не стоит, т.к. это практикуется в большинстве организаций нашего времени ). Но работы у вас будет такой объем, который вы врятли бы учли на собеседовании. Плюс устраиваясь в ТД Серебро вам могут просто забыть уточнить, что параллельно вы будете работать в ООО Золото, Сильвер Трейд, Ювилирус, Ювилайн и еще 5 таких организаций, причем абсолютно бесплатно, т.к. это все принадлежит одному учредителю и отдельного персонала там нет. Есть KPI (ключевые показатели эффективности). Сущие копейки, за которые твою деятельность начнут рассматривать под микроскопом, каждая ошибка может стоить 1000 рублей штрафа. Это естественно не первая моя работа и есть с чем сравнить, так вот в ТД Серебро САМЫЙ не квалифицированный руководящий состав. Собирают постоянные совещания по таким пустякам, по которым в других местах даже не разговариваю, все и так всем понятно. У руководителей возникаю такие вопросы, что остается удивляться,как люди вообще получали высшее образование...(директора магазинов вообще не знают правил торговли, некоторые не знают даже что при покупке клиенту выдается кассовый чек) К вам будет абсолютно потребительское отношение, будете вечерить и работать в выходные (естественно бесплатно) как бы быстро вы не стучали по клавишам в рабочее время. Текучка просто страшная, увольнение каждый день кого выгоняют, кто сам бежит. Избавляются от людей в один день хотя вчера могли еще улыбаться во все зубы, мило разговаривать и шутить. И таких большинство. Многие пишут, что коллектив хороший. Ничего подобного, никакой команды, все только видимость. Люди запросто подставляют друг друга из-ща страха быть оштрафованными. Каждый считает своим долгом сказать что нибудь нелицеприятное о другом отделе и это приветствуется. А еще очень частая практика это когда один человек работает, а за его спиной ищут ему замену. В один прекрасный день замену просто подводят и просят уступить кресло. Проходят постоянные тренинги, местный психолог Семенова Елена учит всех быть командой и уважать друг друга, но что самое интересное сама она даже и не думает соблюдать свои рекомендации. Воспринимает любую информации в штыки и с нервозностью. Смешно! При всей при этой текучке некоторые умудряются задержаться на руководящей должности будучи абсолютно не компетентным, например директор производства Романюк Дмитрий. По факту знаний лишь на обычного снабженца. Нажил себе врагов в лице ВСЕГО офиса. Любитель оскорблять и доводить до слез молоденьких девушек. Мужчин боится, с ними деликатен. И таких примеров много, все не опишешь. А еще если вы не продажник вам директор постоянно будет говорить, что ты обслуживавший персонал, может называть тебя...например просто "эта!", а про весь отдел "эти". Люди, НИКОГДА НЕ ВЗДУМАЙТЕ УВОЛЬНЯТСЯ СО СВОЕЙ РАБОТЫ РАДИ ТД СЕРЕБРО!! ПОЖЕЛЕЕТЕ, А ПОТОМ ПОЗДНО БУДЕТ!!
Сотрудничали с ними, договор закрыли, все довольны. В первую очередь обратил внимания на их рекомендательные письма от заказчиков. Сами сделали проект и по нему же строили. В целом замечаний нет. Рабочие моменты конечно есть всегда и везде. По началу были претензии, но совместными усилиями пришли к общему мнению. Так же написали им рекомендацию от нас.
Успехов вам!
Требования к потенциальным рабочим высокие предъявляют, но и зарплата тоже весьма неплохая, а уж после какого-то времени работы и вовсе нормально удается получать по деньгам
Мастерская мебели LOFT https://vk.com/proloft.
ИП Саратовский Андрей https://vk.com/id12819156
Пишут на сайте что компания существует 10 лет-вранье!
Изначально назывались Фабрика студия мебели Павла Лукьяненко( тоже хороший кидалово), Саратовский был там коммерческий директор, потом решили сделать ребрендинг и назвались Мастерская мебели LOFT и Саратовский стал директором.Переименовались потому,что за 3 месяца работы не исполнили заказы по договорам и приходилось каждый день встречаться с возмущенными покупателями, они переименовались и переехали в соседнее здание. При собеседовании в январе 17 года они обещали и зарплату оклад 15000 + 2% от каждого договора+ 300 рублей за каждый дизайн проект.Но заплатили за 3 месяца работы 15 000 рублей, из рассчитанных 76000 рублей. При увольнении я попросила их рассчитать сколько мне должны, они рассчитали 76000 рублей А всего выдано было за все время 15000 рублей. И сказали в конце ВАС НИКТО НЕ ПРОСИЛ НА РАБОТУ ХОДИТЬ вы сами ходили. Решить вопрос обоюдно они отказались. И Саратовский ,который тоже принимал меня на работу, в конце сказал что у него новая компания и ко мне он отношения не имеет))) Компания должна была называться РОГА и КОПЫТА)))
Работаю в фирме более 3 лет. За это время сложился и устоялся весь практически коллектив. Отличное начальство настроенное на успех. Мне особо нравится, что успехи компании хорошо сказываются на зарплатах работников, они тоже растут. Пусть не в геометрической прогрессии, но существенно выше чем в других компаниях. Особо не доволен когда приходят новенькие, как правило они ленивы, им не важны клиенты и потом огромный завал работы в горячий период.
Из разговора с так называемой "кадровичкой",по имени Чернова Светлана (+7 962 608 78 78).Был сделан вывод,что со мной общается тупое быдло с детской травмой,или еще хуже.Манера общения на уровне продавщицы просроченной селедки.Если такое убожество отбирает персонал,то несложно сделать вывод о коллективе данной компании вообщем.Сложно понять как такие формы жизни становятся менеджерами по подбору персонала.Наверно оно имеет хорошую растяжку ног и шрамы от окурков на спине.
Тружусь в самарском офисе Астро-Волга около года, специалистом в отделе прямых продаж. работа нормальная, не пыльная, договора правильно составлять для меня не проблема. С большим начальством мало контактирую, а с прямым руководителем договориться всегда можно. Ну и задержек на работе не бывает. Домой вовремя уходим. Зарплата средняя, но с учетом кризиса, не жалуюсь.
Раньше я здесь работала. Узнала от знакомых девчонок, что зарплату сильно задерживают, денег нет даже на выдачу ЗАЙМОВ, которые они предоставляют населению под 2% в день. Ничего не изменилось, стало только ещё хуже.
Всегда мечтала работать в СМИ! Это невероятно круто! Быть в курсе всех событий, посещать все мероприятия и важные встречи, общаться с известными людьми и звездами! Конечно, легко ничего не дается. В начале было очень тяжело, но коллектив поддержал и помог.
Уволился из данной организации не по собственному желанию, вынудили обстоятельства в связи с переездом. На данный момент работа в компании Бизнес-Инфо, это лучший опыт работы в моей жизни. Да, в этой компании заставляют работать не покладая рук, уже на стадии обучения. Но, за эту работу ты получаешь приличные деньги, на которые можно жить, а не выживать. Если решитесь устроиться сюда, не пугайтесь работы которую вам поручат, все будет оплачено по достоинству.
