Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании ОАО "Самарский Трансформатор"

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Машиностроение и оборудование
Местоположение компании
Город: Самара
Отзывы о компании ОАО "Самарский Трансформатор"
отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании ОАО "Самарский Трансформатор"
Оценка: отрицательный отзыв
ОАО "Самарский трансформатор", Предприятие современное, большое, с большими планами и амбициями.., но не платят, что обещают при собеседовании, не соблюдают Трудовое законодательство по многим статьям, как впрочем и охрану труда, и технику безопасности, и налоговое. Структура управления построена не на принципе квалифицированных кадров, а на принципе дружественно-родственных отношений, т.е. Руководство это дети, сестры, зятья, друзья, таких много и они определяют политику технико-экономического развития и кадровую политику предприятия. Например: Финансовый директор жуткая невоспитанная женщина, восседает на троне, только короны не видать, ощущение, что она вообще не умеет говорить, а только орать, как впрочем и ее дочь главный бухгалтер, рисуют финансовую отчетность, как считают нужным, сидят долго и крепко у руля, чувствуют себя владыками, не выполнение задач сбагривают на подчиненных к структурам не относящимся, в кадры берут только умеющих подлизать, и прогнуться. И так во всех структурах завода. Если вы решили устроиться работать на это предприятие, следуйте следующим правилам: - не опаздывать, (электроный КПП) не болеть (уволят), ни каких семейных дел (премию не получаете) и т.п., вы рабочая единица, машина... Пунктик в списке сотрудников, в день увольнения заставляют брать отпуск за свой счет и конечно же не оплачивают. - не просить спец. Одежду, если вам ее не дают, как полагается, не просить инструмент, если его нет, работать, чем придется и не выпендриваться, и не дай бог вам сказать "что что-то полагается... " - уволят! Ну если не уволят и все таки купят и выдадут, то обязательно удержат из заработной платы полную стоимость. И Трудовой кодекс по.... - не попадайтесь на глаза никому, тупо следуйте письменным поручениям, по спец программе, но не докапывайтесь до сути, а то вдруг косяк вычислите своего руководителя и напомните всем, но выполнить надо, хоть умри. Политика предприятия такова: - Мы у руля крупное предприятие, все хотят у нас работать, за проходною толпа стоит и мы будем из этой толпы выбирать, осчастливить или нет кого нибудь. Вот и я побывал "счастливчиком" .
Аноним | 2017-11-14 22:44:47