Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по туризму в компании ИП Гришин Самара

Pаздел: Менеджер по внешнему туризму
Зарплата от: 28000 RUB
Город: Самара
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требования: опыт работы в турагентстве приветствуется, хорошее знание массовых направлений‚ отелей‚ желание работать и развиваться в сфере туризма. Обязанности: работа с клиентами‚ прием входящих звонков‚ качественный подбор туристических услуг , бронирование туров для сотрудников, ведение документации‚ отчетности‚ кассовой дисциплины по офису. Условия: официальное трудоустройство, 5-ти дневный график работы, заработная плата оклад + % , тренинги и обучающие семинары, обучение в рекламных турах за границей с большими скидками или бесплатно.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Гришин на serverjob.ru
Контактная информация
ИП Гришин

Работа Менеджер по внешнему туризму

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по внешнему туризму» в Самаре - 23600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по внешнему туризму требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по внешнему туризму, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по внешнему туризму в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по внешнему туризму в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по внешнему туризму в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по внешнему туризму в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.