Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Специалист в туристический отдел Самара

Вакансия № 10686157
Добавлена 01 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Административный персонал
Зарплата от: 22000 RUB
Город: Самара
График работы: гибкий график
Образование: Среднее специальное
Возраст: от 18 до 49
Должностные обязанности
В, ведение документации‚ отчетности‚ кассовой дисциплины по офису. Работа с клиентами‚ прием входящих звонков‚ качественный подбор туристических услуг, бронирование туров для сотруднико
Требования
Опыт работы в турагентстве приветствуется, хорошее знание массовых направлений‚ отелей‚ желание работать и развиваться в сфере туризма.
Условия работы
5-ти дневный график работы, высокая оплата , тренинги и обучающие семинары, обучение в рекламных турах за границей с большими скидками или бесплатно
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Административный персонал

Средняя зарплата по специальности «Административный персонал» в Самаре - 23600 руб.
Сегодня вакансия Административный персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Административный персонал, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Административный персонал в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Административный персонал в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Административный персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Административный персонал в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.