График работы:гибкий график Образование:не указано Возраст: от 18 до 50
Должностные обязанности
Поиск кандидатов, подходящих под требования проекта, осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов, проведение собеседований, сопровождение стажеров во время обучения.
Требования
Высшее образование, активной жизненная позиция, пользователь пк (ms office), коммуникабельность, высокая самоорганизация, инициативность.
Условия работы
График работы: 5/2 9. 00-18. 00, корпоративное обучение и тренинги, возможность профессионального и карьерного роста, развитая корпоративная культура, дружный коллектив.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Кузнецов Сергей на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Агентства по подбору персонала» в Самаре - 24600 руб.
Сегодня вакансия Агентства по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Агентства по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Агентства по подбору персонала в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Агентства по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Агентства по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Агентства по подбору персонала
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Агентства по подбору персонала в Самаре
