График работы:полная занятость Образование:высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
компания "ттм-россия" является официальным офисом
крупнейшего производителя асфальтобетонных заводов. Офис
расположен в центральной части города. Компания ттм на
рынке рф находится более 10 лет и за плечами имеет
несколько десятков успешно выполненных проектов. Наши
заказчики - крупные дорожно-строительные предприятия. Качество и технологичность поставляемого оборудования
позволяют успешно конкурировать с ведущими европейскими
брендами. Должностные обязанности:
договорная работа:
- разрабатывать гражданско-правовые договора любого типа и
сложности, а также соглашений к ним, обеспечивающих полный
цикл функционирования организации в сфере
торгово-закупочной деятельности;
- осуществлять правовую экспертизу входящих
гражданско-правовых договоров любого типа и сложности на
предмет их соответствия гражданскому и налоговому
законодательству, требованиям бухгалтерского учета;
- проводить анализ заключаемых организацией договоров на
предмет наступления негативных рисков для организации с
позиции гражданского и налогового законодательства,
требований бухгалтерского учета;
- оперативно давать письменные и устные консультации в
связи с заключением гражданско-правового договора;
- контролировать прохождение согласования договоров внутри
организации, оперативно отрабатывать замечания смежных
служб, составлять протоколы разногласий и т. Д. ;
- участвовать в переговорах с контрагентами при заключении
гражданско-правовых договоров;
- осуществлять анализ изменений действующего
законодательства и правоприменительной практики в области
договорной работы;
- вести переписку по вопросам договорной и связанной с ней
деятельностью;
- решать корпоративные вопросы: разрабатывать внутренние
документы(учредительные, положения, приказы, распоряжения,
должностные инструкции). 2. Претензионная работа:
- подготовка претензий контрагентам; - составление ответов
на претензии;
- копирование, сканирование документов, ведение электронной
базы документов;
- составление ответов на письма/запросы;
- взаимодействие с органами государственной власти;
- правовой анализ;
- выполнение отдельных поручений руководителя в рамках
профессиональной компетенции. Требования к квалификации:
высшее профильное образование;
- опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет;
- знание действующего законодательства рф, умение
ориентироваться в правовых актах, грамотная устная и
письменная речь;
- внимательность, аккуратность, ответственность,
добросовестность, высокая трудоспособность, хорошая
обучаемость, самостоятельность, умение планировать рабочее
время и расставлять приоритеты;
- знание основных программ microsoft office (word,
powerpoint, excel, ms access), умение работать с
электронной почтой. Навыки работы в справочных правовых
системах.
Условия работы
- официальное трудоустройство;
- работа в дружном коллективе;
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с 2
выходными (суббота, воскресение), 8. 30-
Дополнительная информация
контактное лицо: анна каримова
специализация: другое; заключение договоров; корпоративное право; имущественное право; гражданское право
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Анна Каримова на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юридические специалисты» в Самаре - 23300 руб.
Сегодня вакансия Юридические специалисты требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юридические специалисты,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юридические специалисты в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юридические специалисты в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юридические специалисты в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юридические специалисты
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
