Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия СѿѵцѸѰѻѸст ѿѾ рѰѱѾтѵ с ѿѵрсѾѽѰѻѾѼ в компании Ватергрупп Самара

Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 300 USD
Город: Самара
График работы: полная занятость
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-ѾрѳѰѽѸѷѰцѸя рѾстѰ Ѹ ѿѾѲышѵѽѸя ѺѲѰѻѸфѸѺѰцѸѸ сѾтруѴѽѸѺѾѲ сѲѾѵѹ струѺтуры -ѴѵятѵѻьѽѾсть ѿѾ руѺѾѲѾѴстѲу Ѹ ѺѾѾрѴѸѽѰцѸѸ ѺѾѻѻѵѺтѸѲѰ -рѰѱѾтѰ с ѴѾѺуѼѵѽтѰцѸѵѹ: ѴѾѳѾѲѾрѰ, ѴѵѻѾѲыѵ ѱуѼѰѳѸ
Требования
ЛѸчѽыѵ ѺѰчѵстѲѰ: ѰѺтѸѲѽѾсть, ѾтѲѵтстѲѵѽѽѾсть, цѵѻѵустрѵѼѻѵѽѽѾсть, уѼѵѽѸѵ ѲѻѸять ѶѵѻѰтѵѻѵѽ Ѿѿыт рѰѱѾты Ѳ сфѵрѵ уѿрѰѲѻѵѽѸя ѿѵрсѾѽѰѻѾѼ Ѿѿыт рѰѱѾты Ѳ ѾфѸсѽых ѿрѸѻѾѶѵѽѸях, ѻѸѱѾ ѶѵѻѰѽѸѵ ѾѱучѰться
Условия работы
-ѱыстрѰя стѰѶѸрѾѲѺѰ -ѺѾрѿѾрѰтѸѲѽыѵ ѼѵрѾѿрѸятѸя -ѾѱучѵѽѸѵ ѷѰ счѵт рѰѱѾтѾѴѰтѵѻя -ѽѰшѰ цѵѻь- 1-ѵ ѼѵстѾ ѽѰ рыѽѺѵ рѾссѸѸ (Ѳы ѱуѴѵтѵ ѽѾѼѵр 1 Ѳ рѾссѸѸ с ѽѰѼѸ. ) -ѾѱучѵѽѸѵ Ѿт руѺѾѲѾѴѸтѵѻя
Дополнительная информация
АѴрѵс: сѰѼѰрѰ ѿѰртѸѷѰѽсѺѰя уѻ. , 33
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ватергрупп на serverjob.ru
Контактная информация
Ватергрупп

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Самаре - 23000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Самаре