Дополнительно
ServerJob.ru

Резюме на должность Директор в Самаре

Резюме № 2148719
Добавлено 28 февраля 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Желаемая зарплата: 100000 руб.

О соискателе

ФИО: Золотарёв Михаил
Образование: Высшее
Пол: Мужской

Образование

Дата окончания
Уровень образованияинженер
Учебное заведение«Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет)»
Факультетпроектирование летательных аппаратов
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Учебное заведение«Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет)»
Факультетэкономики и управления
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Курсы и тренинги

Дата окончания.
Название курсаКурсы повышения квалификации. Практикумы, семинары, тренинги. Бизнес школы. (1999-2015)
Учебное заведение
Город
Продолжительность

Опыт работы

Период работы11 2012 - 10 2016
ДолжностьГенеральный директор
Тип работы
Название организацииМИКОН
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияФормирование организационной структуры, стратегическое и оперативное управление деятельностью предприятия, создание эффективной системы управления. Представление и отстаивание интересов организации. Создание и сопровождение финансовых алгоритмов ведения бизнеса, составление и выполнение бюджетов, постановка управленческого учета. Внедрение принципов внутренней отчетности, разработка структурных матриц организации, бизнес-процессов.Работа по минимизации издержек, сокращению расходов. Полная ответственность за прибыльность бизнеса. Постановка задач подразделениям, контроль исполнения, оценка результативности сотрудников.
Период работы02 2010 - 11 2012
ДолжностьКоммерческий директор
Тип работы
Название организацииПАО КОТТЕДЖ
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияРуководство финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия. Представление интересов ОАО в своем и соседних регионах. Антикризисное управление:1. Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений (на основе - 1) оценки бюджета и ресурсов, сформированных и утвержденных акционерами предприятия оперативных планов компании; 2) распределения ресурсов по подразделениям; 3) системы коммуникаций; 4) планов работ для структурных частей организации; 5) целей и планов руководителей на базе целевой комплексной программы (ЦКП) ОАО; 6) систем мотивации; 7) процедур и правил).2. Разработка стратегии предприятия по краткосрочным и долгосрочным прогнозам развития рынка, целевым сегментам рынка, тенденциям рынка.3. Внедрение комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. В критериях оценки ЦКП:- расширение клиентской базы;- рост дохода в расчете на одного клиента;- уменьшение средних затрат на клиента.- увеличение чистого денежного потока;- повышение рентабельности продукции;- повышение рентабельности собственного капитала.Контроль выполнения планов продаж.4. Проведение рекламных кампаний АО, внедрение современных маркетинговых концепций.5. Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. Организация мероприятий по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия, повышению эффективности, укреплению финансовой дисциплины. 6. Разработка и внедрение матричных процессов по увеличению чистой прибыли предприятия. 7. Координация бизнес-процессов с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производства.8. Анализ деятельности предприятия - на выходе:- вёрстка планов по корректировке системы и процессов, с последующей защитой перед собственником.9. Реформирование целей, принципов, политики, правил и процедур. Обеспечение их соблюдения. 10. Ведение переговоров и заключение договоров с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам. Открыты дополнительные представительства предприятия, пересмотрено штатное расписание и система мотивации сотрудников. Упрощен документооборот, оптимизирована логистика предприятия в целом. Проведены мероприятия по укреплению позиций ОАО в регионе.
Период работы06 2008 - 02 2010
ДолжностьДиректор филиала
Тип работы
Название организацииВеста Трейдинг, Компания
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияРуководство финансово-экономической, кадровой, юридической, административно-хозяйственной, логистической и информационной службами предприятия.Планирование деятельности (все аспекты); организационное развитие; кадровая работа; управленческий учет; финансы, продажи, бюджет, (осуществление планирования, консолидирования и согласования бюджетов), отчетность. Контроль за исполнением планов, бюджетов, инвентаризаций. Обеспечение выполнения предприятием плановых финансовых показателей по доходу, продажам, наценке и оборачиваемости. Организация работы по сокращению постоянных и переменных затрат. Контроль взаиморасчетов, анализ и контроль дебиторской задолженности.Обеспечение соблюдения законности деятельности предприятия и соответствия нормам и правилам НК РФ, ТК РФ. Взаимодействие с регулирующими и контролирующими надзорными органами.Управление персоналом, мотивация. Оптимизация структуры, бизнес-процессов, технологий, стандартов работы. Продвижение конкурентных преимуществ компании, анализ рынка. Формирование и реализация политики компании в регионе.

Профессиональные навыки

Профессиональные
качества: 1. знание
законодательства; 2. понимание
механизмов работы рынка; 3. опыт создания работающей
команды, эффективного управления
коллективом; 4. успешный
опыт реализации
маркетинговых программ, внедрения технологий
продаж; 5. развитые
навыки ведения
переговоров; 6. положительный
опыт создания
бизнеса «с нуля», развития
новых направлений (вывод
на операционную эффективность – операционное управление и стабилизация); 7.владение
методами производственного и финансового
планирования, бюджетирования, управленческого и налогового учета
предприятия, оптимизации
бизнес-процессов; 8. понимание
психологии и методологии
мотивации людей; 9. результативный
опыт взаимодействия с федеральными и местными
органами исполнительной
власти, надзорными и регулирующими
органами, банковскими структурами, СМИ. Сильные управленческие
компетенции, стратегическое
мышление, лидерские
качества, презентационные и аналитические
навыки, ориентация
на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение
обеспечить командный результат.Современный управленческий стиль – руководство
по целям и срокам, прозрачность управленческих решений, открытость и эффективность.

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Самара, Самарская область, г. Самара

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 28 февраля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Директор» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022148719 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь