Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ОАО "Самарский трансформатор", Предприятие современное, большое, с большими планами и амбициями.., но не платят, что обещают при собеседовании, не соблюдают Трудовое законодательство по многим статьям, как впрочем и охрану труда, и технику безопасности, и налоговое. Структура управления построена не на принципе квалифицированных кадров, а на принципе дружественно-родственных отношений, т.е. Руководство это дети, сестры, зятья, друзья, таких много и они определяют политику технико-экономического развития и кадровую политику предприятия. Например: Финансовый директор жуткая невоспитанная женщина, восседает на троне, только короны не видать, ощущение, что она вообще не умеет говорить, а только орать, как впрочем и ее дочь главный бухгалтер, рисуют финансовую отчетность, как считают нужным, сидят долго и крепко у руля, чувствуют себя владыками, не выполнение задач сбагривают на подчиненных к структурам не относящимся, в кадры берут только умеющих подлизать, и прогнуться. И так во всех структурах завода. Если вы решили устроиться работать на это предприятие, следуйте следующим правилам:
- не опаздывать, (электроный КПП) не болеть (уволят), ни каких семейных дел (премию не получаете) и т.п., вы рабочая единица, машина... Пунктик в списке сотрудников, в день увольнения заставляют брать отпуск за свой счет и конечно же не оплачивают. - не просить спец. Одежду, если вам ее не дают, как полагается, не просить инструмент, если его нет, работать, чем придется и не выпендриваться, и не дай бог вам сказать "что что-то полагается... " - уволят! Ну если не уволят и все таки купят и выдадут, то обязательно удержат из заработной платы полную стоимость. И Трудовой кодекс по.... - не попадайтесь на глаза никому, тупо следуйте письменным поручениям, по спец программе, но не докапывайтесь до сути, а то вдруг косяк вычислите своего руководителя и напомните всем, но выполнить надо, хоть умри. Политика предприятия такова:
- Мы у руля крупное предприятие, все хотят у нас работать, за проходною толпа стоит и мы будем из этой толпы выбирать, осчастливить или нет кого нибудь. Вот и я побывал "счастливчиком"
.
Развод по полной программе! Не ходите на ул. Промышленности, 296 оф. 7. Обшарпанное арендуемое помещение на первом этаже обычного многоэтажного дома. Все " успешные бизнесвуменки" одеты как серые мыши. Ни одного "успешного богача" никто в глаза не видел. Все почему- то живут "Ой как далеко и счастливо". Не ведитесь на этот развод. Приходила устроиться офис- менеджером, на вопрос: чем занимается компания, ответили: Всем на свете, включая производство канцтоваров. Взяли, твари, 450 рублей и сказали посетить все лекции, после которых вернут залоговую сумму. Твари, на них надо в суд подать.
ООО Мясоагропром в лице директора Бадалова переписали весь трудовой кодекс на свой лад. Я проработал там около года коллектив хороший все нравилось. Но когда начали платить зарплату с задержкой в 2-3 месяца стало невыносимо жить. Люди просто стараются выжить в этих условиях. Когда спросили про зарплату сказали что вас здесь никто не держит валите куда хотите. А куда идти если это единственная организация в округе. Они этим пользуются. Принял решение уволится заставили отрабатывать две недели согласно ткрф(да я и не сопротивлялся хотел по честному по хзорошем уйти). Когда пришел их черед выполнять ТКРФ рассчитать меня то денег нет, то ведомости. Бред полнейший.И ген.директору наплевать на сотрудников о чем он открыто заявил на собрании "ваши проблемы меня не волнуют" а проблемы чаще всего в деньгах(кредиты. Коммуналка. Детей одеть ит.д.) если кто- нибудь желает приехать и поработать не советую. Тупо бесплатно наработаться можно и дома. Фирма нназодитс в с. Хилково самарская обл.
Что б сделали запись в трудовой, действительно надо было подходить каждую божью неделю и то написали только в самом конце. Работать невыносимо по одной простой причине. Начальство. Дмитрий убивает все желание трудиться и развиваться гигантскими непосильными объемами работ и издевательским поведением. Если вы все же устроились и думаете каждую неделю, что дальше все наладится, то нет, не наладится. Работодатель хвастается, что его компания в несколько человек способна вывести объемы корпорации. Это так, но за счет того, что на одного человека сваливается работа целого отдела и помощников он брать не хочет, ездит на одном. Никакая зарплата не покроет сорванных нервов, холодного кабинета и хамского отношения.
ГК Логиком раньше работал в ней (входят ООО "Антлант", "Терминал С, " СПК Инвест" "Логиком Поволжье", "Инвест НН" и другие). Собственник бизнеса. Сергей Петрович. Обещает горы, заманивает большими з/п, как подходит день выплаты зп, начинает вдруг просить отчёты и находит причины не платить. Вся старая команда от него ушла, а собственник всем говорит, что он их уволил. Сам собственник к людям относится как к "быдлам" и рабам. Организовать и построить работу не может и не умеет. З/п все "черные"платятся (налоговым органам нужно обратить на это внимание). Один раз в месяц. Управленческий навык отсутствует полностью. Очень много людей оставил без з/п. Бизнес "грязный".
Здравствуйте. Для начала увидел вакансию, откликнулся и выслал резюме, мне по телефону все доступно рассказали, прибыл в офис, все хорошо рассказали красиво и вкусное предложение, по общался с руководителем. Затем уволился и вышел на работу в Тск, сначала все было супер, потом и началось, начальство меняет условие, в итоге ставят перед фактом не успел премии нет, находятся всегда варианты не до платить премию, к тому же хитрая система премии. Обман в чистом виде. То что было при устройстве почему то руководитель меняет в одностороннем порядке. При увольнении кинули не слабо. По этому не рекомендую устраиваться.
Работал в этой шарашке с июня по сентябрь. Начальником участка по Московскому региону. В осень работы нет! Директор не стесняясь пишет, что будем делать!? Осенью. Работы не будет! Выдвигайте предложения! (это всё во внутренней программе БИТРИКС) Люди объявляли несколько раз забастовку... Причина, не платят суточных. На мой вопрос. К руководителю проекта, (Михаил Милов) зачем вы посылаете людей на на работу если не можете их обеспечить необходимым, было предложено поискать другую работу. Не заплатили за месяц и 20 дней. Постоянно ищут альпинистов на работу... Если есть желание, быть использованным, идите в Альпсервис!
Развод. Звонили, сказали что из РКО Самара, на должность по работе с рекламой. Хотя я на визуализатора резюме размещал. Приглашали на Красноармейскую 153. Прочитал отзывы, перезвонил всё расспросить, придумывали на ходу ответу, постоянно аа ммм эээ. На одни и те же вопросы разные ответы. В итоге говорю: собеседование с директором наедине или в общей толпе кандидатов? Говорит будет отборочный момент, собеседование с менеджером вместе с другими участниками. Короче не ведитесь, а лучше перезвоните им потом и позадавайте вопросов, сами поймёте.
Компания - крупнейший поставщик горшечных растений и срезки в крупные торговые сети по всей стране (Ашан, Магнит, Леруа, Карусель и проч.). Постоянно набирает мерчендайзеров в разных городах для ухода за растениями в торговых центрах, выкладки продукции, продаж, флористики. Зарплата на 100% черная, платится с карты физлица, задержки зарплаты в лучшем случае - месяц, в худшем - два-три, компенсацию обязательного медосмотра при трудоустройстве обещают, но не выплачивают. Трудовой договор липовый.
Организация находится по адресу Карла Маркса 413б, последнее время постоянная текучка, директор, неадекват. Рабочий день 10 часов, зарплата полностью черная, но выдают один раз в неделю. Отпускные отсутствуют как класс в принципе как и больничные. Зарплата на 30 процентов ниже чем в подобных же магазинах.
Отвратительное отношение к сотрудникам,хамят и грубят про телефону.Такое ощущение,что в этой компании одна цель-не заплатить деньги и содрать штраф.Графики выхода не совпадают.мне сказали выходить с 13 до 21,у себя же поставили до 18 часов.если хотите почувствовать себя идиотом то вам сюда.
Работал в компании около года, все шло хорошо, пока не стали расширять наш отдел. В итоге наняли кучу некомпетентных людей и след за этим измениил условия труда. Убрали офиц. трудоустройство, больше никакого соцпакета, отпуски и больничные — за свой счет. Не рекомендую здесь работать!