Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работали с этой организацией, делали шабашку, не заплатили ни копейки! Директор не отвечает на звонки и прячится ! Сумма вопросса копеешная! Что же тогда с крупными суммами происходит в этой организации? Надеюсь мой отзыв поможет вам несвязыватся с этой гнилой компанией!
Главным бухгалтерам! Не советую идти в данную компанию. Руководитель: Белов Виктор Васильевич-САМОДУР!!! За восемь месяцев этого года сменилось 5 Главных бухгалтеров. Полностью отсутствует Кадровая и финансовая политика предприятия. Работников унижает... Каждое утро начнается с криков и публичной "порки" кого-нибудь.
Не устраивайтесь в контору СамМетКом.Начальство гнилое.Увольняет за мелочь.Отношение к тем кто реально работает скотское.Зарплата низкая.Жалею,что ушёл с прежней работы.Будьте готовы,что уволят перед зимой, в целях сокращения затрат компанией.
Сходив на собеседование в данную контору стало понятно откуда у нас такие огромные счета за мусор. Это ж надо содержать огромное количество ненужных людей. Вас предупреждают сразу, что нужно часто вечерить, при этом доплачивать вам никто не будет. Начальство тупое, уж простите по другому не скажешь. Ощущение как от совдеповской бюрократической организации.
Водитель с личным легковым автомобилем
Чакона
Самара, Ново-Cадовая улица, 381к1
на самом деле требуется водитель-грузчик,доставка их продукцию на своём авто.
требуют ИП или ЧП а з/п 30.000
дальше решайте сами, надо ли вам убивать своё авто и платить ещё и за ИП
Всем здравствуйте! Хотелось бы написать отзыв о компании мтс. И так, начнем. Я устраивалась на вакансию оператор колл центра. Во-первых, собеседование. Собеседование проходит групповое, по 15-20 человек, как стадо оленей. Длится оно более 2х часов!! На собеседовании силят 2 руководителя, которые задают не всегда компетентные вопросы. Во-вторых, ждешь ответа от СБ, они якобы решают, пройдешь ты дальше или нет. Наступает обучение. Это отдельная история: 2 недели обучения, которые НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ ВООБЩЕ! В группе 25 человек! В учебном классе компьютеры не работают! Куратор группы вообще никакой! Год назад сам сидел на линии, а строит из себя руководителя! Отношение никакое. И вот самая фишка: зачет, который после обучения нужно сдать. Куратор просто откровенно валит на каждом вопросе! И после уже высказывает тебе, чтоб ты шел и умолял руководителя дать тебе второй шанс. Ну и кто на такое соглачиться?! В общем, кто хочет отработать бесплатно 2 недели и потратить кучу нервов, вам в Мтс
в августе 2019 был на собеседовании в компании "АйТэк - промышленные технологии" (Самара, 5-я просека, 104А) на вакансию "Менеджер по оптовым продажам". Продавать планируется семена чиа. В опт, и прочим разным юр лицам. Продавать на голом энтузиазме. Чёткого маркетингового бюджета на продвижение товара нет. На счёт этого отвечали что-то расплывчато. Беседовал с руководителем Дмитрием Михайловичем. Манера общения у него очень неприятная. Разговаривает с позиции какого-то барина-благодетеля. Как будто передним не соискатель, которого они сами, между прочим, пригласили, а какой-то батрак, умоляющий принять его на работу. Я не откликался на их вакансию на hh. Сами позвонили, сами пригласили. Сначала он зачем-то начал устраивать мне экзамен по семенам чиа. Какое в них содержание Омега-3, по сравнению с другими продуктами, и т.д. Это на собеседовании-то... Зачем? - хз. Ведь любому же понятно, что как устроишься на работу, так и продукт сразу выучишь, и все свойства его, и т.д., и затем пойдешь продавать.
Кстати, по поводу трудоустройства у них тоже вопрос очень интересно поставлен. Первые 3 месяца - испытательный срок, в течении которого они (внимание!) не трудоустраивают (что, собственно уже является нарушением трудового законодательства. Работник должен быть официально оформлен с первого рабочего дня). То есть первые три месяца ты должен отпахать на них на их честном слове, и надеяться что тебе честно заплатят за работу. Но это только часть прикола. Оклад на испытательный срок у них меньше, чем после него. То есть работу сотрудник выполняет такую же, работает так же (если даже не лучше), а оплата меньше. Прикольно, да? На мой вопрос почему так, ДМ ответил "А почему это сотрудник во время испытательного срока должен получать столько же сколько и сотрудник на основном сроке?"
Не вдаваясь в подробности о том, что это само по себе абсурд, я спросил: "А они (сотрудники) что?, знают кто сколько получает?"
Он отвечает: "Нет. Это коммерческая тайна. Никто не знает кто сколько получает"
Тогда я спрашиваю: "А если никто ничего не знает, то в чем тогда проблема?"
Его ответ покорил меня до глубины души: "Но я-то знаю! Мне будет неприятно осознавать, что работник на испытательном сроке получает столько же сколько и работник на основном."
Всё... Занавес...
То есть, другими словами, сотрудник, пришедший к нему на работу, и работая на испытательном сроке, должен получать меньше, просто для того, чтобы руководитель чувствовал себя более комфортно. )))))
Находится на Заводском шоссе 14 а, а регистрация предприятия- Зубчага. Работают человек 50, а по документам три человека. Набирают народ на пять месяцев, а потом большие и грозные дядьки заставляют писать заявление по собственному. Перепродают некондицию подшипников.
Отвратительный менеджер по персоналу-Ворожейкина Юлия
Собеседование проходила в прошлую пятницу-обещала позвонить во вторник после проверки СБ,позвонила-сказала выходить 24 числа на стажировку,спустя 20 минут она перезванивает и говорит,что якобы наставник ещё не знает,будет стажировать меня или нет и что позвонит завтра утром,чтобы точно сказать,когда выходить.
Итог:ни звонка,позвонила сама-трубку не берут.
Думаю уже по сотрудникам компании можно понять,какая компания.Зато периодически обновляют вакансию продавца-МОЛОДЦЫ!!!
Кто идет устраиваться в эти фирмы на вакансии бухгалтеров, финансистов, отдел кадров, очень несоветую, обходите стороной. Неурановешенные и самодуры учредители. Встречают добродушными улыбками и понимающим взглядом, сначало Вас облизывают, присматриваются, прислушиваются. А потом начинается самое интересное. Отношение как к рабам, устраивают допросы с присьрасьием, отнимают телефон, сажают в отдельную комнату, изолируя от всех, унижения, без ЗП увольняют, трудовые книжки отдают не сразу. Идешь на работу, а потом тебе говорят, пиши заявление на увольнение без всяких объяснений. Столько кинутых на деньги.
Работал там более 3-х лет.Производство находится на ул.Производственной 16 в Стройкерамике.Если говорить как есть,то в зимний период сидишь на окладе в 15т.минус налог 13 с копейками.Работы нет!Летом удавалось заработать по 40т.,но выплачивали несколько месяцев по 10_15т.Короче все зависит от того нравишся ли ты директору Айдару или нет!Если кривое слово сказал,что то не сделал как он хочет или просто лицом не вышел,то распаряжение кассиру будет сразу!Этому не давать денег.И живи как хочешь.Начальник производства,Андрей Иванович решать твои проблемы с директором Айдаром не будет,потому что сам боится за свою шкуру и активно "подлизывает" у Айдара.Короче король и царь там Айдар Мазитович.На направлении сварка металлоконструкций работают в основном не русские,я думаю потому что им деваться не куда.После увольнения получил рассчет только через два месяца.Короче шарага с черной зп и директором царьком.
Кидают рабочих, подделывают документы, заставляют работать сверхурочно, оплаты не по графику, занимаются темными делишками! Фирма днище. Главное хапнуть много тендеров, а как строить будем на втором плане. Стройка вся через одно место. Текучка страшная, что на участках, что в пто, что в офисе. В основном все работники или из деревень или из пригорода, что сказывается на квалификации. Из города мало кто захочет за 20 км в один конец ездить.
Мудаки кидалы с большой дороги! Обманули мою маму, сами позвонили сказали для вас есть кредитное предложение с низким процентом, как раз искали деньги на лечение банки отказывали. Мама согласилась отдала все что смогла накопить 70000, подписала договор и все сразу валите мы вам может позвоним. Горите в аду [censored] я вас засужу и "лица" поразбиваю!
С приходом нового директора Матюшкиной Е.В. и всей её братии из ИДК вся жизнь в диагностическом центре перевернулась с ног на голову.Сокращают самых лучших сотрудников, которые проработали не один десяток лет.Началось все с регистратуры,осталось 3-4 человека из старых сотрудников, остальные все разбежались от таких условий труда,которые создала им госпожа Матюшкина(каждый регистратор теперь ещё должен быть и кассиром, потому что были сломаны устроенные по всем правилам безопасности кассы). Дошла очередь и до расформирования инженерной группы, которая с самого основания диагностического центра тащит на своих плечах множество всякого медицинского и любого другого оборудования.Инженеры группы - настоящие мастера-универсалы всегда выполняли и выполняют любые работы от забивания гвоздя в стену,погрузки-разгрузки,замены петлей на дверях,сборки мебели и т.д. до ремонта сложнейшего оборудования и устранения всех возникающих неисправностей и нештатных ситуаций.Техника требует постоянного присутствия инженеров(этого не понимает госпожа Матюшкина). Теперь этих людей,которые почти 30лет отработали верой и правдой, выгоняют на улицу.Я считаю, что Матюшкина Е.В. абсолютно некомпетентный, безграмотный руководитель не умеющий слушать и слышать людей не по праву занимает свое кресло,либо,она сознательно разрушает все, что было построено до нее.
Никогда не соглашайтесь работать в этом магазине. Работаете с утра до вечера, куча отчётов а оплата за все копейки. Администратор и управляющие носятся с 8.00- 10.00, то товар принять, то отчёты, которые пишут каждый день. Открыли офис в Москве, приехали "профессионалы" и все, что делали бегали то есть, то позвонить. Ничего не показали, а требовании выше крыше. Кудрявцева Татьяна якобы рекрутер, бегите! В объявлении написано 70 000 зарплата, а на самом деле от силы тысяч 30000. Ничего не хотят делать, а постоянно говорят что делать