Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Знакомство с этой организацией не оставило почти никаких положительных эмоций. Один пафос за которым как правило ничего нету. Приходя на собеседование, Вы слышите (елейным голоском) от руководителя Самарского филиала Шуваевой Марины о невероятных перспективах в компании (которых нет) и фантастической премиальной части (которую из разговора с сотрудниками понимаешь что почти никогда не выплачивают). В общем, все это не стоит тех условий что Вам предоставляют и зарплату что Вам обещают.
Мошенники! Думал буду работать в системе безопасности, а как выяснилось они ходят по квартирам и обманывают пожилых людей, устанавливают им за 5тыс противопорожарные датчики. У них в штате несколько человек(15 где-то) и мужики взрослые есть а совести совсем нет. Находятся по адресу Самара. Свобода 89, офис 3.
Биарт. Переназвались недавно в Бигарт.
Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно.
Факт №1.
Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла.
Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей.
Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку!
Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор - посмотрите их группу вконтакте.
Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул.
Факт №2.
Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует - просто предлагает узнать больше, без принуждения.
Кто не хотел - достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс.
Кстати он в этой миссии тоже директор.
Факт №3.
В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным.
Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень.
Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор.
Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать.
Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом - бумага роднее. Каменный век.
Факт №4.
Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя - то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много.
"Налоги" понятно в чей карман.
Факт №5.
Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав.
Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов - они давненько работали.
Но новый набор уже пашет - дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер.
Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути.
За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика.
У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж.
Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п.
По схеме "я тебе скажу как тебе работать".
Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения".
Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома.
Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день.
Факт №6.
В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и
технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается.
Короче "Бла-бла-бла".
Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы.
Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь.
Факт №7.
Зарплату задерживают. Премий нет.
При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой.
И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был.
Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет.
На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые
он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти".
Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему.
Факт №8.
Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами -
Денис Шпенглер.
Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта.
Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам.
Денис - молодец!
Факт №9.
Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д.
От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова.
Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря.
ВНИМАНИЕ - ЭТО ТЯНЬШИ - Китайские СЕТЕВИКИ!!!
Уважаемые дамы и господа! Все кто ищет РАБОТУ!!! Это структура МЛМ в САМАРЕ!!! Собеседование по адресу: Партизанская, 86, офис 424 Это очередная пирамида - Сетевики!!! Пожалейте свое время.
Спасибо, что есть такой форум!!!Мне только от туда позвонили! НЕ поеду хотя ведь спросили не сетевой ли маркетинг?А он сразу мямлить начал Игорь Анатольевич тел.89608160918 НЕ БЕРИТЕ ТРУБКИ!!!!!
Вечные обман, недоплаты премий, липовые товарные чеки. Живет хорошо только руководство, остальные все делают за них и для них, пока те бухают в ресторанах и кафе. А если ты чего то не сделаешь, тебе скажут незаменимых нет, пиши заявление. К людям относятся как к дерьму которое скопилось у них в офисе. Все руководство это молодые и не очень грамотные люди, которых туда поставили их папаши, только по регионам встречаются нормальные порой даже адекватные.
Компания "Быстроденьги" достаточно молодая, поэтому все меняется постоянно. А так как руководят компанией действительно молодые и амбициозные, но часто неграмотные во всех смыслах люди, которые не планируют долго работать в этой компании,а скорее взять побольше и поскорее, работать там крайне сложно.Причем многие думают,что сложно только рядовым сотрудникам, это не так, руководителям в регионах не сладко.В документах бардак, с зарплатой мухлеж, даже бывали задержки выплат, правда не существенные, ну и через раз адекватное руководство - очень любят в Головном офисе набирать активных ( в прогибах перед начальством) и грубых и бестактных в обращении с подчиненными.
Американская система работы и представление о том, как строить бизнес, вот только у нас это работает хорошо в компаниях-однодневках, а если люди планируют бизнес на долгие годы - о персонале нужно хоть немножко заботиться.
Если вы идете на рядовую позицию и вас устроит работа на непродолжительное время, особенно если вы выпускник - сходите попробуйте, в конце-концов любой опыт полезен,с чего-то начинать нужно.
В случае, если вы претендует на административную позицию - не советую, только привыкнете работать в бардаке и в будущем в нормальной компании станет сложнее, ну и резюме серьезно подпортите (сфера работы крайне нелицеприятная и мутная), потом вас СБ в других компаниях очень тщательно проверять будет,даже если ты не занимался напрямую финансами или взысканием.
Ну и еще там нужны очень крепкие нервы, на грани пофигизма!
Пригласили в данную организацию на позицию менеджера по работе с клиентами (позвонили сами). По приходу сунули мне стрёмный тест из двух блоков, в котором нужно выбрать себе шкалу положительных и отрицательных качеств: около 50 прилагательных, в целом. Затем, hr на основании моих ответов составила какой-то график, исходя из которого чётко определила, что из меня выйдет НЕОЧЕНЬ хороший продажник, у меня будет невысокий результат. Внимание, никаких заданий типа продайте мне это, как вы обработаете возражение и тд и тп, а только стрёмный тест! Так же, она посоветовала мне "заземлится", обдумать мои отношения с девушкой и решить жениться мне или нет, привела пример почему: если я сильно поссорюсь с девушкой, то мне будет легче уйти, нежели я буду женат. Полагаю, была параллель с работодателем... Плюс спрашивала, отдаю ли я деньги родителями с зарплаты. Реально не понимаю как моя личная жизнь связана с продажами. Как понял, им нужны люди в кандалах, ипотеке и тд, чтобы быть уверенными, что ты не свалишь при первой же возможности. Кстати, она утверждала, что у неё никогда не было ссор и сложностей! Посоветовала почитать про правило 10.000 часов, которое, кстати, не работает. Полный бред, жаль потраченного времени. Никому не советую туда идти.
К сожалению положительного ни чего сказать не могу, русские любую хорошую тему умудрятся загадить, что случилось и с пандорой,такое ощущение что ген.директор не в курсе что вообще происходит У НЕЁ ПОД НОСОМ А ЕСТЬ О ЧЁМ ЗАДУМАТСЯ И ДЛЯ ЧЕГО ЭТО ДЕЛАЕТСЯ, как обманывают при приёме на работу как кидают людей по зарплате,и что продавцов не во что не ставят да в принципе и управляющих тоже. Люди перед тем как пойти работать в э
ту компанию почитайте отзывы о ней до конца,ВСЁ ПРАВДА.
Работаю в фирме уже год, прекрасный и дружный коллектив. О штрафах не знаю, лично меня никто не штрафовал. По условиям работы могу сказать, что они совершенно обыкновенные. Такие же как и во многих других компаниях. Воду для сотрудников покупают, кондиционеры стоят. Офис как офис. Производство как производство.
Друзья! Это не компания а самая настоящая ШАРАГА!!!Лучше работать уборщицей, чем в компании бимакс!!!!!За месяц, который я там проработала коллектив сменился 3 раза!!!Тут случилось так, что я заболела и неделю на работу не выходила. Когда после болезни я пришла к бухгалтеру с больничным в руках, она мне сказала , что ничего они оплачивать не будут, а если не нравится — увольняйся! Что я и сделала!Но тут то начинается самое интересное!Выяснилось, чтот в данной компании я не числюсь, записи в трудовой у меня нет,и , соответственно,зарплату за отработанный период мне никто не выплатит))))Когда я начала по этому поводу предъявлять претензии, достопочтенная дама мне объявила, что, если я хочу получить свои деньги, придется меня уволить по статье)))Напомню, что больничный у меня на руках!!!Теперь я приняла твердое решение- засужу эту ШАРАГУ! И следующая наша встреча будет проходить в присутствии трудового инпектора!Речь идет о Самарском филиале!Кстати там работают 4 беженца из украины!И я думаю, что им тоже платить никто не собирается!На чужом горе деньги делаете! А бог то он все видит! http://www.vnutri.org/bimaks/comment-page-4/#comment-245933
