Отзывы о компании Фармперспектива

просто ЛсВА: Работаю на складе грузчиком, все устраивает. Но есть в 3 смене две дамы так сказать ну короче лесбиянки по ходу, одна крашеная как попугай, а другая вонючий робот т.к. от нее воняет просто невыносимо так еще и каждый день с похмела.

Аноним, Самара: Всем здравствуйте! Пожалуй, со многими здесь не соглашусь. Зарплату платят вовремя, аванс тоже. Транспорт компании привозит и увозит. Работаю давно в этой компании. Скажу одно, работать надо везде и просто так вам платить никто не будет. По поводу начальников могу сказать одно, где же вам взять то хороших, добрых и не злых. Вы все тут прям сказку какую-то хотите.

Аноним: Работаю в Компании пятый год. В целом довольна. Зарплата за это время выросла почти в два раза. Переработок практически нет. Вот с дорогой действительно беда, но тут претензии больше не к Компании, а к ремонту дорог. Хотя народу в автобусах и правда бывает слишком много . Про стукачество первый раз услышала на этом сайте.P.S. Возможно, мне просто повезло с отделом.

Аноним: Ничего , хорошего нет в этой компании. Отчислений, они практически не делают.Я согласна с многими, из здесь присутствующих, что это, все красивое писанное, высокая, зарплата, и т. д. Кому хотят платят, кому нет. Одни сплошные штрафы, и причем бессмысленно. глупые. Одним словом шарашкина контора.

Професианальный собеседник: Увидев вакансии Фармперспективы я тут же навел справки, и был шокирован негативом об этой компании и тем что компания в черном списке работодателей. Но мое любопытство взяло верх, и резюме было отправлено! Фармперспектива, она же Имплози, она же крупная компания. Оценена единицей, причина столь низкой оценки всего навсего то, что врать начинают с первых минут собеседования. Вакансии выложены на сайтах годами, и если обратите внимание требуются все специалисты, всех отделов. (зам начальника отдела, ведущий специалист отдела и собственно сам специалист) за исключением руководителей отделов.Как написано выше, собеседование проходит в несколько этапов.1 этап. Рекрутер (не плохой психолог) оценивает соискателя, оценивает его компетентность и соответствию заполненной анкете или резюме. Узнает требования к предлагаемой работе и особенно делает акцент на доход на всех указанных местах работы. После общения, если соискатель заинтересовал своим опытом, знаниями тут же делается предложение на должность выше, нежели той на которую претендует соискатель. Это делается для того что бы соискатель не соскочил а остался заинтересованным. В противном случае соискателю озвучивается, что с ним свяжутся в течении 5 рабочих дней и дальше тишина. В моем случае вместо должности ведущего специалиста была предложена должность заместителя начальника.2 этап. В течении 5 рабочих дней соискатель ждет звонка из компании Фармперспектива. (мне позвонили через 2 дня и предложили пройти второй этап собеседования, (делая акцент) на должность заместителя начальника отдела, собеседование непосредственно с начальником отдела. Пройдя 3 бестолковых теста (девочка из отдела персонала так и сказала - да вы не замарачивайтесь). с пол часа ожидал когда освободиться начальник. Каково же было мое удивление, когда человек начавший со мной собеседование представился заместителем начальника отдела(!). Как выяснилось через минуту оплошность была допущена по причине, что ни кто не читал мою анкету, вывернуться пытались из данной ситуации, тем что нужно два зама. (типа поверил но решил посмотреть что будет дальше). дальнейший разговор был не о чем, но в плане дохода говорили в цифрах - все достойно. Закончилось тем что все чудесно моя кандидатура будет передана в службу безопастности для анализа. Позвонить пообещали стандартно в течении 5 рабочих дней.3 этап. через 3 рабочих дня раздался звонок и меня снова пригласили на собеседование с директором кластера, в очередной раз акцентировав - на должность заместителя начальника, попросили не опаздывать и не заставлять ждать директора. Так как пунктуальность моё второе Я, в отдел работы с персоналом я вошел за 15 минут до назначенного времени. В этот раз, пришлось ждать почти час, когда пунктуальный директор, назначивший время, выкраивший это время в своем напряженном графике, соизволит принять меня. И вот оно случилось, меня допустили в всятая святых, то что отгорожено от простых смертных магнитными замками - офис. Не плохо, чисто, все в корпоративном стиле, единственное но(!), так как практически все двери в кабинетах были приоткрыты было видно что народу в кабинетах как селёдки в бочке, или наоборот поэтому двери были приоткрыты. И вот случилось! Я в кабинете директора кластера в присутствии начальника отдела. С первых секунд было понятно, что резюме моё не читал ни директор кластера, ни начальник отдела(!), этот факт меня позабавил ну ни чего не поделаешь, проффесионалы им виднее, как правильнее собеседование проводить. В процессе собеседования я так же понял, что моя кадидатура не подвергалась обесчещенной проверке, службой безопастности. Само собеседование не представляло из себя что то особенного, и вот в конце собеседования вскрылся ИЗНАЧАЛЬНЫЙ ОБМАН!ОБМАН ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТО ФАРМПЕРСПЕКТИВЕ НЕ НУЖНЫ НИ ЗАМЫ НИ ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ! ЖЕЛАЕТСЯ СЕЙ ОБМАН ТОЛЬКО ДЛЯ ТОГО, ЧТО БЫ НА РЯДОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ ЗАМАНИТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННО СПЕЦИАЛИСТА!(со слов диретора кластера, они этого даже не скрывают)Кстати, уровень дохода резко почему то упал в 2 (!) раза. ОБМАН ТАК ЖЕ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТО ЧЕЛОВЕКА СОГЛАСИВШЕГОСЯ НА ДАННУЮ РАБОТУ, ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЯЮТ СПЕЦИАЛИСТОМ ОТДЕЛА И ЯКОБЫ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА, ПЕРЕВЕДУТ НА ПРЕДПОЛАГАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ. Вот тут извините, по закону(!) сотрудника оформляют сразу на занимаемую должность с испытательным сроком! Но ни как не на должность ниже! Сотрудник подписавший трудовой договор может ждать повышение годами и не дождаться. А о договоренности что его устраивают на испытательный срок на низшую должность и после испытательного срока сразу переведут на повышение, ни кто ни когда не докажет и в трудовом договоре это не прописано. Расстались мы с тем что меня все таки передадут службе безопастности если они решат что я им нужен, в свою очередь мною тоже было дано обещание подумать над их предложением.4 этап. Спустя 3 дня мне позвони и представились, ВОТ ТУТ ВНИМАНИЕ! ЦЕТИРУЮ ДОСЛОВНО: "Здравствуйте меня зовут ........ я представитель службы безопастности компании в которой Вы проходили собеседование, на Волжском шоссе, ну там в лесочке мы (компетентность сотрудника не то что бы оставляет желать лучшего, компетенции просто нет). На вопрос, рассматриваю ли я еще эту работу? ЧсТКО И УТВЕРДИТЕЛЬНО ОТВЕТИЛ НЕТ. Последовал вопрос, нашел ли я другую работу? и с чем связан отказ? Ответ: нет не нашел, но и работать в такой компании, в которой обман уже на этапе собеседования у меня нет желания.

Антон: Вакансии висят годами и не зря - сотрудники поработав месяц-другой находят новую работу. Никто идти к ним не хочет. Отзывы действительно правдивые. Чтобы зарабатывать как указано в объявлениях приходится много-много перерабатывать и это не ежедневные задержки на 1-2 часа, а гораздо больше, иначе с объемами просто не справиться. Люди бегут не только из-за объемов, но и из-за нахального отношения к себе стареньких сотрудников - быдловатого костяка отделов.В компании приветствуется стукачество, за это отдельно платят. Наложение штафов - обычная практика. Все отделы разрознены, т к найти ошибку др отдела и заработать на этом хотят многие. Если есть возможность устоиться на др работу - устраивайтесь. Здесь "людям" не место, а быдлу самое то.

Елена: Приходила на собеседование 2 раза (2-ой раз не знаю для чего, мне просто дали график доставки и сказали какого числа выходить). В день моего трудоустройства с 9 до 12 меня устраивали на работу, в 4х кабинетах, далее я пришла на склад и вместо контролера меня поставили работать наборщицей. Зарплата в этой компании сдельная, даже не говорят сколько, Я отработала день и ночь. Постоянно нужно сидеть в очереди за ящиками, чтоб складывать продукцию, иногда(очень часто вообще нет заданий на набор) и вечно виснит компьютер. Во второй день моей работы сотрудники получили зарплату, довольных было мало, одна женщина плакала. Какие то штрафы непонятные. Как я поняла зарплату там выдают непонятно как, приписывают ошибки и отследить сколько ты реально заработал невозможно. Вообщем так и не поработав контролером, решила уволится. Вместе со мной еще увольнялось 5 человек, Руководитель склада до обеда только этим и занимается. Трудовую мне отдали ближе к вечеру. Работа бестолковая и очень тяжелая, т.к. всю ночь 11 часов, или день 13 стоишь на ногах, потом 20 минут стоишь в очереди, чтоб выйти со склада через вертушку и проверку, плюс еще в автобусе доставки тоже стоишь, автобус едет полный. При увольнении еще направили в отдел адаптации, где меня просто вывели своими распросами почему у меня после трудоустройства изменилось мнение о компании, чем не устроил наставник и как за два дня можно понять, что здесь не стоит работать. В итоге пока я не сказала"отстаньте от меня-это мое личное решение" так и спрашивали всякую фигню(наверно, чтоб штраф какой-нибудь приписать наставнице).В этой компании на одного работника 10 менеджеров. Никому не рекомендую туда устраиваться-потратите только свое время и нервы.

Игорь г. Самара: А я решил попробовать, несмотря на отзывы. Тестируют как будто в ФСБ устраиваешься, всякие логические задания, зачем это надо? Обман вскрылся сразу, вместо должности, на которую хотел устроиться, предложили другую. Но вакансия и сейчас висит! Зачем они это делают?! Только им это известно...В отделе персонала молоденькие девочки с кислыми выражениями лиц, в отделах по 20 человек, сидящих в небольших помещениях как селёдки в бочках, сразу сложилось неприятное ощущение. Обещают золотые горы, но за это ты там сойдёшь с ума, всё под контролем., каждый шаг нужно согласовывать с руководством, никакой свободы деятельности. Система штрафов, лишь бы платить поменьше. Даже проверяют сотрудников на полиграфе, это полное рабство и неуважение к человеку! В общем подумал я и дал отбой (хотя меня типа приняли). За эти деньги лучше курьером буду кататься и не загружать голову. Всем удачи в поисках!

Аноним: Здравствуйте, мой отзыв будет как и у многих здесь отрицательным. Конкретно хочу написать об этой компании, только о складе, находящегося в пос. Мирном!Люди, сто раз подумайте, прежде, чем устаивайтся туда! Да, обещают золотые горы, и в первые месяца возможно даже и получишь 30-32 тыс, но это только замануха! А потом начинается следующее-так как я из Тольятти, а местные работники Тольяттинцев не долюбливают и естественно все начальство, сменные мастера здесь местные проворачивают здесь свои чёрные делишки!А именно твои заработанные деньги кровью и потом делят между собой. Конкретный пример - зарплату в компьютере можно увидеть каждого работника, и то что зарплата твоя в 16.000 и местного работника в 45.000 заставляет насторожиться! Откуда такие суммы?! Ведь разница за одинаково проделанный труд не в 1000 и даже не в 3000 рублей! А все потому что работу, которую в компьютере должны были забить на тебя (здесь сдельщина), девушка естественно местная, забивает на своих местных друзей рабочих. Старшая смены Ирина их в этом прекрывает, за что взамен получает коньяк, конфеты и прочие подарочки!!!Жаловаться начальству бесполезно, так доказать невозможно, они здесь все заодно! Я лично поймал работницу нашего склада, как вместо того чтобы работу забить на меня, она её забила на другого человека!!! Я обращаюсь к людям, ни в коем случае не устраивайтесь на этот лохотрон! И обращение к начальству, должен же здесь быть кто то главнее этих жуликов со склада, большая просьба, обратите внимание на этот беспредел!Пусть каждый работник сканирует сам свою работу и получает заслуженные деньги! Ведь у всех есть семьи, ипотеки, дети.Почему я свои честно заработанные деньги должен отдавать другим?!!!

Марина: Присоединюсь к вышесказанному!Собеседование проходила в два этапа, на сайте написано требуется бухгалтер по реализации(до сих пор весит,как оказалось в течении трех лет уже), в реале требуется специалист,причем не понятно какого профиля. На сайте з/п указана до 32т.р. при собеседовании с руководителем сообщили, что 17 т.р.Очень благодарна руководителям, с кем проходила последний этап собеседования, они честно сообщили что там и как! Конечно же я отказалась! И тут нашла отзыва и убедилась в правильности своего решения, не идти к ним на работу! Всем всего доброго!

Андрей Опоздавший: Побывал на первичном собеседовании в фармперспектива на волском шоссе 101, самара,потратил свои 4 часа, просидел 1 час 20 мин в корридоре в ожидании когда красотки соизволят пригласить на разговор, после заполнении антеты, собеседование проводила девочка лет 20 явно с другой планеты...Задавала вопросы :ругаетесь ли вы матом, можете ли вы кричать на подчиненного. Можете ли вы ударить..., а тут не стыковочка, а здесь не та цифорка... такое ощущение, что побывал у проктолога, а эта компания в лице этих девочек не работников себе ищет на 30 тыс.руб., а доноров, на роль отца их детям... просто караул, а не реальность с этими летящими, а не ходящими по земле психологами, а начал задавать вопросы по вакансии они сами говорят, что не понимают как все будет происходить, типа руководитель подразделения все расскажет, т.е еще нужно потерять 4 часа в другой день, чтобы прояснить возложенные обязонасти (а то возможно они бы мне не подошли возлогая на вакансию три в одном)...В результате и не перезвонили, хотя обещали при любом раскладе позвонить или отписаться.. Инопланетяне...

Виталий: Люди не ведитесь на этот лохотрон! Уволили за то, что было подозрение , что грузчик спал..... всю смену! Просто пипец какой-то!

Игорь: Замануха для наивных.

Дмитрий: Не хотелось даже на этом сайте терять на эту компанию своё время. Но во избежании ошибок Людей которых там не считают за таких .Скажу сразу компания - дерьмо.Обман по зарплате процветает стукачество, поэтому и пишут конкурентная зарплата то есть кто больше стучит руководству тот и получит побольше. сумму зарплаты пишут до почему до? Потому что такую зарплату вам не заплатят. За переработку и ночные смены не платят. За ночные смены компенсируют не деньгами, а типа бесплатными обедами которые привозят когда утро и пора идти домой кстати парень кормил этими обедами свою кошку она у него чуть не померла. С зарплаты снимают деньги за всё что можно за пропажу товара за несерьёзные ошибки за то что ты больше чем положено вышел по курить, и у них одна ставка 500р за одну ошибку а сколько за месяц человек может ошибиться? Есть у них спец люди которые ходят и высматривают косяки, а потом стучат что бы отработать свой кусок.В г Кинеле есть такая Лена Медведева или Света из за это твари уволили более 30 человек теперь посчитайте сколько детишек остались без сладкого сколько горя она принесла в их семьи. Будь проклята эта овца. В ЦО у нас таких Медведевых как грязи так что люди думайте прежде чем даже идти на собеседование.

Наталья: Корпоративный транспорт (но на другом туда просто не добраться),столовка в офисе с частичной компенсацией питания. Зарплата абсолютно не соответствует заявленной на собеседовании. По факту я получаю на 15-20 тысяч меньше обещанного, я купилась на эти "золотые горы" и уволилась с хорошей стабильной работы. Эх,как же я пожалела. Причем,повсеместное вранье кандидатам, я так понимаю -политика компании. Очень непорядочно!