Об Мытищинском филиале : главный посыл такой – хорошие и грамотные сотрудники не нужны , главное вовремя подлизывать и вешать лапшу на уши руководству, чтобы не остаться крайним. Так сложился там основной коллектив. Зарплата в компании серая, официальная только с 4 месяца работы(раньше этого нини) около 8 т.р., остальное в конверте. Система штрафов очень распространена(скажем тысяч 12, как Вам? ). Начальник склада Горшечников - слабохарактерная слизь, сидит постоянно в будке, дела нет до работы склада – на все пожелания и обсуждения – покивал и забыл(забил). Начальник претензионного отдела Рзянин – еще тот кадр - если получиться договориться с поставщиками – хорошо, если нет, да и х.. с ними – все за счет работников склада, а если возврат с Нижнего Новгорода пришел – то точно в пользу бедных(и никто ничего объяснять не будет – зарплата то серая – просто денег не дадут). Все начальники боятся Нижнего и не могут не за кого слова сказать по возврату товара и штрафам, и вообще всего боятся. Операторская – тот же клубок змей во главе с Коваленко, обматерит Вас после 12 часовой смены и пойдешь домой с настроением, операторы уходят одна за другой. Бытовые условия никакие. Кухня – это грязный вагончик с двумя микроволновками, посуду мыть в общем туалете, раздевалки общие для М и Ж, и вонища там везде – ужас. Еженедельные собрания по вопросам связи коллектив-руководство это вообще цирк, руководство коллектив не слышит – 15 минут пообосрали работников и давайте идите дальше холопы. Ну и бонусом – это постоянное наблюдение по видео и прослушивание разговоров. Кто, что, кому. По этому всему и текучка кадров очень большая, сотрудники даже толком не знают друг друга, устроился-уволился.
Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц(в среднем 30 – 35 тысяч), берут всех подряд. Если Вы срочно нуждаетесь в работе и готовы на все – вам сюда, но не надолго.
|
|
|
|
|
