Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Расскажу народу о замечательном детском учреждении МБО ДО ЦДО "Экология детства" г.о. Самара. Если кому-нибудь не дай, придет на ум устраиваться на работу в это заведение (а вакансии там не переводятся постоянно, в отличии от других аналогичных учреждений города), имейте в виду:
1. Люди там работают не больше года и то из-за любви к детям, многие уходят через 2-3 месяца
2. Директор вместе со своими многочисленными детьми и родственниками глубоко убеждены, что законы РФ, в частности КЗот их не касается
3. Зарплату (ту часть, что переводится департаментом в качестве стимулирующих выплат - обязательная и неотъемлемая часть для тех, кто не в курсе) директор распределяет по собственному усмотрению, положения о распределении надбавок - один из обязательных документов, с коим должны быть ознакомлены сотрудники, никто не видел. Поэтому сколько вы получите - на усмотрение директора.
4. Трудовые договора не заключаются
5. Должностные инструкции существуют где-то теоретически, поэтому вам могут предложить выполнить любой каприз мадам Директор, пообещав, что вам эта работа будет оплачена, что будет на самом деле, вы увидите, когда работу выполните
6. У сотрудников теряют трудовые книжки (со всеми вопросами проходите на..... вам все отдали. Ну да, кадровый учет - это же бред, он только в РФ, а "Экологии детства" - особенное заведение, их от ведения кадрового учета освободили, как,собственно, и от ведения бухгалтерского учета надлежащим образом - гл.бух там дочка директора:)
7. Теперь самое интересное - отношение к детям, ради чего, собственно, департамент организовывает подобные заведения
...дети - это мусор, их можно засунуть в неосвещенное помещение - пофиг на санпины ваши...детский сад (группы дневного пребывания 12-15 чел) в 15метровой комнате с искусственным освещением, в то время как отобранный у детишек светлый кабинет директор использует для проведения платных МК...угадайте, где деньги)))
Короче, работники и родители, обходите стороной "Экологию детства", ибо мадам директор глубоко убеждена, что это ее частная собственность)))), а стало быть творить и вытворять она может все, что ее душеньке заблагорассудится: хамить, врать,нарушать все, что можно нарушить да и просто посылать на....оочень открытым текстом))))
шарага полная.то что обещают неверьте.платят сущие копейки.всё оборудование до того старое что что аж страшно к ним подходить.доставка вечно неделю повозят и полгода нету.робу не дают .душевые ужасные.начальство общается матом.медкомиссия хоть и у них проходят но так долго .короче даже не суйтесь.увольняют по статье.при устройстве просите нормальный оклад.и не подписывайте всякие там профсоюзы и льготные обдираловки типа ДМС
Себе дороже работать в организации АО "Транснефтепродукт-Самара"
В 2014 году пришло новое руководство (северяне) Кучеров В.Г., Сухушин Е.Б., они работников ни во что не ставят и ищут себе подобных, таких как Панов А.Е., способные подставить, унизить человека и втоптать в грязь. В данной ситуации оказался я, который не боится сказать правду в глаза таким как они. Когда я отказался увольняться по собственному желанию, т.к. на моё место Сухушин Е.Б. хотел поставить другого человека, он с "себе подобными" сфабриковали дисциплинарные взыскания и Кучеров В.Г. уволил меня по статье за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей", при этом ему притворствовал Председатель профкома Штанько А.В. Зная, что я являюсь единственным кормильцем в семье, Сухушин Е.Б. намеренно делал упорство на моё увольнение так, чтобы и моя семья с 2 (двумя) маленькими детьми ощутили все тяготы на себе. Сфабриковав дисциплинарки, меня уволили по статье для того чтобы я долгое время не мог никуда устроиться - одним словом "подыхал со своей семьёй". Поступок ОЧЕНЬ НИЗКИЙ И ... ... . В моём увольнении участвовала целая группа таких же единомышленников, готовые растерзать кого угодно, но когда касается дела их самих, то они как "последние трусы" прячутся под стол. А в суде занимаются подлогом сфальсифицированного документа. Вот и социальная ответственность, о которой трубит АО "Транснефтепродукт-Самара". Всё это лож, лож и лож !!! Как говориться, - "РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ" и это не только моё мнение. Желаю никому не попадать в компанию Транснефть, а особенно в АО "Транснефтепродукт-Самара", где в любое время могут "вонзить нож в спину и прокрутить его"
- ужастное отношение к работникам - хамят при собеседовании с соискателями - текучка персонала - в следствии, нет специалистов в компании Не тратьте даже время, на собеседование у них.
Красиво рассказывали про условия работы.
Жил на квартире если это можно так назвать. 7 человек на 40м2. (гадюшник), работали по 11 часов потом приходили и слушали байки одного бухаря до утра. Мастеру вообще пофигу на условия. При приеме отдал трудовую книгу, сказали что трудоустройство официальное. Обещали 45000 за месяц работы токарем. В итоге аванс дали 3000 рублей спустя 2 недели работы. когда пришло время получать зарплату дали еще по 3000 рублей, говорили скоро будет зарплата подождите немного, а у меня кредит, там ждать не хотят. В итоге поехал в свой город занимать денег что бы заплатить по кредиту. Прошло 1.5 месяца а зарплаты так и нет. Дорожные тоже не оплатили. не ведитесь на эту шарагу.мне тратьте свое время
Всем привет! Обращаюсь ко всем, к кому только можно! Никогда не думала, что со мной может такое случится. Работала в компании ООО "Офис Центр" с 2013 года менеджером по закупкам, директор Богданова Н.Н. всегда была странной бабулей, но никогда не думала, что она так опуститься. На третьем месяце беременности сообщила ей о своем положении, после чего она сразу же попросила меня уволиться. На что я ей ответила отказом, т.к. по закону уволить беременную женщину никто не имеет право и попросила дать мне возможность доработать 4-е месяца, т.к. зарплата нужна, а в дикрет раньше времени я уходить не планировала, после чего благополучно уйду в дикрет и больше в эту фирму не вернусь. А дальше все происходило как во сне. Она прибежала с соседнего здания к нам в кабинет, налетела на меня с кулаками и начала просто вышвыривать меня из кабинета. Сначала я сидела в своем рабочем кресле, отмахивалась от ее старых дряблых рук, которые крепко впились в мою одежду и защищала свой живот как могла, просила меня отпустить и прекратить измываться на до мной, потому что я в положении. На мои просьбы она никак не реагировала, а только еще больше входила в раж, выражаясь нецензурно, в последствии чего я несколько раз ударилась головой о стену, всячески пыталась дотянуться до телефона, чтобы вызвать полицию, но она их от меня отшвыривала. Все закончилось тем, что коллега видевшая всю эту ситуацию, позвонила моему мужу, тот приехал, и освободил меня от нее, после чего вызвали наряд полиции, дали все показания, прошли судмедэкспертизу и надеюсь заведут уголовное дело против этой умалишенной бабули. А вечером уже со всеми признакам сотрясения на скорой уехала в клиническую больницу на обследования и лечение. Так что, будьте бдительны, никогда не обращайтесь в компанию ООО "Офис Центр", что по адресу Самарская 70 и Самарская 54, ни за покупками (т.к. там наценка товара от закупки составляет 150-300%), и за новой работой, вас не только обманут с зарплатой, но и могут оказывается побить ни за что, не про что. P.S. — если кто сталкивался с дискриминацией беременных, кто что либо знает как поступить в такой ситуации и куда обращаться, если есть тут юристы-адвокаты, буду очень признательная хотя бы за совет. К сожалению нас ждут долгие судебные тяжбы, т.к. зло должно быть наказано, а так хотелось бы беззаботно наслаждаться этим самым счастливым временем в жизни каждой женщины…
На собеседовании всё красиво, а на деле: регулярная (каждый мес.) недоплата зарплаты (хоть и белая) в размере от 17 до 1 тыс.руб.; график работы не стабильный (как захочет начальник, так и вызывает на работу, либо меняет с работы по своему желанию). С водителями страшно ездить, часто засыпают за рулём, т.к. всё то же начальство не даёт им ни графика работы, ни отдыха. Оборудование и техника буквально разваливается в руках и на ходу отваливаются колёса. На все возражения и вопросы у руководства один ответ: "Не нравится – увольняйся", но перед этим нахамят, нагрубят и обматерят. А потом, при увольнении, весь расчёт придётся добиваться, либо через ГИТ, либо через суд. С наилучшими пожеланиями.
Руководство компании ООО "Прагма" обращается со своими работниками как с рабами, вешает на них товар который они никогда в глаза не видели. Работники работают с нарушением трудового кодекса (12-ти часовой рабочий день (в отделе кадров подписываеш договор на 4-х часовой рабочий день), переработка в неделю составляет 60 часов (оплаты за переработку нет), первый отпуск даётся только через год работы в компании (по ТК РФ через 6 месяцев), и то этот отпуск составляет всего 10 дней (оплачиваемых) + 4 дня можно взять за свой счёт). Служба безопасности действует так как ей вздумается (может просто словами всё обяснить, а может и "на озеро вывести и там поговорить"; были случаи что работников наказывали рукоприкладством прямо на складах магазинов, а потом увольняли задним числом).З/П за месяц не дотягивает даже до 14 тыс. Принцип выплаты заработной платы не раскрывается ни кому (в договоре не оговорено как выплачивается ЗП: квитанций о начисление ЗП работникам не выдают, только в магазин приходят ведомости, в которых указано, сколько денег нужно выдать работникам, и в которых они расписываются после получения денег на руки и постоянные штрафы за все, обеда нет, отлучился в туалет штраф, постоянно за тобой наблюдают по камерам.
Но больше всего поражает сам генеральный директор своим скотским отношением к своим же сотрудникам: запросто может дать пинка, подзатыльник, по лицу при всех, даже при покупателях.
Компьютеры собираются в самой же Прагме чуть ли не кувалдами (в системный блок суют очень много лишних или ненужных для данной сборки деталей). Так что господа не ходите работать в Прагму, если не хотите попасть на круглую сумму денег, не хотите что бы вас унижали при всех и не покупайте там вообще ничего, попадете на один брак, а деньги за товар вам не вернут, даже в течение двух недель
+ Приличное здание, обстановка в кабинетах и офисах - Отношение при собеседовании работодателя. Точнее, его вообше нет. К Вам относятся как к мусору, к отбросам. - Оценивают не проф.навыки и знания, а внешний вид, одежду и проч. - Скрывают реальные размеры ЗП
Данным заведением воластройресурс рулит жирная свинья Дмитрий маратович мингалимов у которого нет ни совести ни чести ни достоинства когда речь заходит о деньгах готов маму родную продать что сделал даже со своей женой бросил её с двумя детьми. Сам в этой фирме никем не устроен так как его имя гремит по Самаре . Директор ставленый клоун которым он руководит из калуаров этот не побаюсь этого слова черт. Кидает всех начиная от своих рабочих, бригад, подрядчиков, поставщиков. Остерегайтесь все этой конторы , нет ни одного человека фирмы подрядчика которого он не кинул в итоге.
Наша компания работала с ООО "НТЦ "Технодиасервис" в качестве субподрядчика на месторождениях "Роснефти" в Нижневартовском районе ХМАО-Югры в период 2014-2015г.г. Работы выполнены своевременно и в полном объеме. Акты сдачи-приемки подписаны с обоих сторон (КС-2). Крайнем сроком оплаты наших услуг по договору с ООО "НТЦ "Технодиасервис" числился конец апреля 2015г. Сегодня 14 января 2016 года, а задолженность так и не погашена и с учетом пени составляет кругленькую сумму! Кроме того, руководство НТЦ "Технодиасервис" очень умело, я бы даже сказал профессионально скрывается от нас:
1. Не отвечают на почту, в т. ч. электронную.
2. Не отвечают на телефонные звонки.
3. Игнорируют официальные претензии.
4. Директор-Хапуженков А.А. внес наши телефоны в черный список, что до него совсем не дозвонишься и более того, при звонке со сторонних номеров, он как только видит код нашего региона или скидывает номер или игнорирует.
В то же самое время они продолжают не законно удерживать принадлежащие нам денежные средства и спокойно вкладывают их в оборот.
Обычно должники бегают за кредиторами и умоляют отсрочить возврат долга, но в Самаре, видимо, принято наоборот. В ООО "НТЦ "Технодиасервис" по всей вероятности работают супер продвинутые специалисты, не в пример нам убогим!!!
Резюме:
Действия руководства компании и ее собственника (Силаевой Элеоноры Ефимовны) не только выходят за рамки делового этикета и обычной человеческой порядочности, но и нарушают действующее законодательство РФ. На основании изложенного, и лично наблюдая, как в компании относятся к специалистам, категорически не рекомендую иметь с ними какие-либо отношения!
Конторка рассчитана чтобы любыми способами не заплатить инженеру за его проделанную работу.А то, что вам наобещает г-н Гасанов все это как говориться ложь,п...ж и провокация.Ничему не верьте в этой "шараге" и требуйте на все документального подтверждения ,иначе просто "кинут" в зарплате.
Проработав недолгое время на фирме, понятно, что кидают на з/п почти всех . Текучка специалистов постоянная. Есть безграмотные сотрудники из личного близкого окружения, которые обгадив другого, выезжают за чужой счет и получают халявную оплату просиженного времени. Хорошие специалисты работают по 3 - 4 месяца
Здравствуйте меня зовут Ирина. Тоже хотела зарабатывать в домашних условиях. Прочитала объявление Ирины Коноваловой все понравилось, отослала им деньги и на этом связь закончилась. А сколько таких как я И КТО НА КОМ ЗАРАБАТЫВАЕТ?
