Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не прислали договор трудовую забрали и зарплату не перечислили до сих пор каждый день завтра уже месяц прошел Денисенко Данил Владимирович трубку телефона не берет что делать
Решил вот написать отзыв о данной шаражке.... в частности про директора Скворцова Алексея.... Одним словом он пиздабол. Обещает зарплату сначала как в объяве, в дальнейшем будет платить меньше.... Так же при увольнении кидает на черную часть зарплаты, хотя будет обещать что все отдаст... прям божий одуваньчик.... Так же у него в конторе каждый год начиная с ноября по июнь очень мало заказов, естественно будут и задержки черного нала... Не советую идти туда работать, от его пиздабольства противно смотреть на его рожу ... казел он и тупой баран... кроме как лапшу вешать он ничего не может....
Уважаемые сотрудники данной сети, будьте внимательней!!!!! При увольнении в должности выше старшего продавца, вы рискуете остаться без зарплаты, то есть вас рассчитают по минималке (по МРОТу, ну если вы там работаете, то знаете, что в трудовом договоре, они проставляют именно эту цифру). УЧУ КАК ПРАВИЛЬНО УХОДИТЬ: например, вы решили уйти 31 сентября (зарплата за сентябрь по сети от 15 до 20 октября), вам нужно написать отпуск за свой счет, благополучно в нем отдыхаете до зарплаты, получаете нормальную зарплату, опять пишите отпуск за свой счет, на этот раз вместе с заявлением на увольнение, потому что за отработку Вам все равно никто не заплатит.
Проработала я 3 с лишним года. Ушла я по-хорошему с отработкой (и замену достойную обучила), и в хороших отношениях с руководством, и недостачи на магазине маленькие. В общем, все ОК. Так что вы не думайте, что если вы ХОРОШИЕ - это еще не значит, что Вас нормально рассчитают.
А коллектив у меня на магазине был и есть самый замечательный!!! (кстати, ушла я, потому что меня позвали в другую компанию и предложили больше).
Несколько месяцев назад я искал работу. И хоть я не особо ранее доверял всем этим кадровым агентствам, но в несколько все же обратился. Так уж получилось, что ни одно мне не помогло, но самое худшее впечатление на меня произвело кадровое агентство Выбор. Ты просто платишь им деньги, приходишь и все. Ни одной нормальной подходящей вакансии хамоватые менеджеры предложить не могут. Так обидно, и так денег нет, да еще и потратил не пойми на что...
Совершенно бестолковая контора с бестолковыми и невоспитанными людьми. Работу так и не нашли, деньги были потрачены просто так( Ещё и нахамили, и обвинили меня в своём провале. Собственного банка вакансий у агентства нет, т.к. один в один предлагались вакансии одного из популярных сайтов. Можете также заплатить мне деньги, я вам сначала позвоню, а потом на почту пришлю скопированные с сайта обьявления
Работал долгое время в данной компании в отделе систем безопасности. Что могу сказать про данную организацию. В том то и дело что ничего хорошего в целом! Текучка бешенная, в этом можно убедится увидев объявления о приеме на работу на всех сайтах (hh.ru, 63ru, авито и т.п.) Набирают последнее время людей на испытательный срок, который составляет пару месяцев. По истечению данного срока людей убирают. Объясню сей смысл. Новый человек когда устраивается на работу к ним, выслушивает от отдела кадров (начальник отдела кадров Коваленко Нина) и руководства (Руководитель отдела продаж систем безопасности Смирнов Дмитрий, спутникового телевидения Кондратьев Алексей, Кондратьев Валерий) сказочные вещи, такие как - высокая з/п от 30 тыс рублей без потолка и плюс проценты от продаж, пяти дневная рабочая неделя, график работы с 9.00 и до 18.00, з/п выдается вовремя, предоставляются отпуска, соц. пакет и много всего всего хорошего! Так я вас к сожалению разочарую. Когда вы пройдете собесодование, то первое что вас ждет - это проверка на детекторе лжи. Конечно в наше время, сей мода на данную систему проверки человека на вшивость встречается не часто, в основном в банковских структурах и секретных гос. учреждениях. Такое чувство создается, что вас отбирают на полет на Марс или в КГБ! Конечно, вы можете отказаться, но тогда вас на работу не возьмут. Второе что будет с вами, если все таки решите пройти детектор, так это - тотальный повседневный контроль за вами через введенную систему битрикс если кто сталкивался и наслышан. Жучек будет у вас чуть ли не в одном месте стоять, который будет контролировать все ваши передвижения внутри организации в рабочее время. После отчет за день о сотруднике будет стекаться на сервер, где руководство в конце месяца будет оценивать ваш КПД перед расчетом з/п. Учет рабочего времени - это обязательная вещь. Вот тарифы на сегодняшний день за опаздывания ( на 5мин - штраф 250р, 10 мин - штраф 500р, 30 мин - штраф 1000 руб.) Никого не волнует что бывают на улице пробки, могут быть проблемы личностного характера и бабушка не в том месте дорогу переходила. Также в организации стоит система видеонаблюдения и прослушка в каждом помещении, туалет ту да не входит, хотя может уже и там поставили. Прослушка также присутствует на рабочем телефоне. На счет телефона хочу сразу предупредить что вы с ним будете неразлучными. Фирма превратила менеджеров в Call-центр. Где от вас требуются космические возможности в ведении переговоров, поиске клиентов и продаж. Самое важное в конце рабочего дня - это подготовка ежедневного МЕГА - отчета который занимает по времени целый час, а то и больше. Но отчетов и других хватает. Иногда создается впечатление, что это не торговая компания, а министерство. Ну это еще не все. Что касается заработной платы. Первые два месяца чтобы простимулировать человека (стажер), ему платят 25 тыс рублей. Если вы устраиваете работодателя, то после прохождения испытательного срока у вас окладная часть становится 15500 руб + % от продаж. В итоге если брать хорошие месяца по торговле, а я напомню что фирма занимается оптовыми и розничными продажами, то у вас выйдет по зарплате 30 - 35 тыс рублей край. В среднем будет выходить не более 25 тыс . рублей в месяц и того меньше. С этой целью и держат людей не по долгу т.к. платить много не нужно. Проще уволить человека, который наработал базу и посадить нового человека на работающую клиентскую базу и платить ему копейки. Он в свою очередь будет приносить тот же доход только за меньшую з/п. На счет командировок это отдельный разговор. На те командировочные которые выдают сотрудникам, можно только позавтракать в кафе. Но руководство уверяет, что их хватит и на обед и на ужин полноценный. Если вас когда либо отправят в командировку в другой город, то добираться до вокзала с сумками и чемоданами придется своим ходом и за свой счет. Если вы знаете себе цену и попытаетесь добиться оплаты проезда на том же такси, то вас проклинат сто раз, а еще предложат прокатиться в маршрутке и предварительно занять там места для других сотрудников, с кем вас отправляют в командировку. Но есть исключения из тех людей которые добились своего повышения по карьерной лестнице из водителей в руководителей. Данные люди приближены на столько к руководству, что они передвигаются исключительно на такси и самолетах. Командировочные отнюдь данные личности получают хороший, даже себе на карман оставляют не хиленькую сумму. Так что кто является в данной фирме маленьким начальником у того есть все привилегии. Данных людей должен знать каждый - (руководитель региональных продаж - Караулов Алексей, который имеет неплохие откаты от ВИП клиентов с закрепленных регионов которых сам ведет. Руководитель монтажного отдела - Потапов Олег который по левым схемам умудрился приобрести себе загородный участок и много что остального. Монтажники от него дуром бегут, т.к денег им нормальных не выплачивается). Коллектив который сейчас сформировался просто "сказка". Он состоит полностью из лиц женского пола. В отделе продаж оринтировочно 10 человек из которых остались два мальчика - зайчика, которые делают все что им прикажет их барин (Смирнов Дмитрий). Руководство отдает предпочтения только лицам женского пола и не более т.к. считает, что девушки менее импульсивные, много не спросят и платить им много ненужно, а работу делать будут также как квалифицированный специалист мужского пола с опытом работы не менее 5 лет. Квалифицированных специалистов не осталось, кто бы смог вам что либо объяснить и подсказать в техническом плане. Будете сами изучать все самостоятельно. Ну и на по следок!!! Руководитель очень любит когда к нему бегают в кабинет и доносят на сотрудников какую либо информацию (то есть приветсвуется стукачество, я это называю подлизать), поэтому в новом "сплоченном коллективе" как называет руководство, все друг на друга стучат и разводят сплетни. Кто больше докладывает тот и продвигается по служебной лестнице в этой организации! Но если вы увольняетесь, то вы автоматически становитесь плахишом, предателем для них и не волнует сколько лет и сколько доходов вы принесли этим баринам на их квартиры по 10 шт и машины. Мало того что з/п постоянно задерживают, так при расчете с вами после увольнения еще и посчитают по официальному окладу который колеблется от 7800 до 9000р. Найдут издержки (штрафы) за опаздывания, не выполненный отчет и т.п. Так что будьте бдительны к данному работодателю!!! И берегите свое время и потраченные нервы!!!
Обещанная зарплата при трудоустройстве не соответствует действительности. Постоянная текучка кадров. Руководителей больше чем подчиненных, требования у руководителей неадекватные и у всех "корона на голове". Зарплата на 70% черная и при увольнении не выплачивается. Красивый офис на Балхашском проезде 11 заложен-перезаложен и земля под ним не в их собственности - по всем документам другой юридический и фактический адрес.
Компания находится в предбанкротном состоянии. Денег не хватает ни на зп, ни на оплату многочисленных кредитов. Все имущество заложено. ЗП 90 % черная. Задержки по выплате зп- по 3 месяца. Больничные оплачивают минимально. Если будете часто болеть- уволят. Выбить себе отпуск-настоящая проблема.. и желание уйти в отпуск будет одним из ваших минусов. Здесь не любят, когда уходят во время, уходить вовремя- будет еще одним из ваших минусов. Переработка не оплачивается. Увольняют также быстро как и принимают, одним днем. А чтобы черную зп выбить при увольнении.. надо еще постараться.. По всему офису камеры. Будут следить за каждым вашим шагом (сколько минут вы стояли в коридоре, сколько курили). Работать здесь не советую.
продают бракованный товар с поддельными тех. паспортами. у менеджеров нет обещанных процентов от продаж. задержка выплаты черной заработной платы около двух-трех месяцев. текучка.
