Положительные отзывы о компаниях в Самаре

Ребята! Это не контора, а шарага. При увольнении по собственному желанию, не выплатили бонусную часть, мативируя это тем, что из 23 дней отработано 18. А все потому, что, с черной зп бороться тяжело! Обещали оклад 20 (в договоре естественно прописан минимум 15). И того не выплатили, спрашиваю почему, говорят оказывается уже я плохо работала! Но у них в офисе камеры, они могли бы легко проверить как я работала, опозданий с моей стороны не было, ездила на показ с клиентом в новостройку - задержалась свыше рабочего времени, что то никто не предлагает компенсаций за переработку, есть отзыв от клиента обо мне в инсаграме, хвалит за работу (можете проверить), бензин, кстати, так же не оплатили! Так откуда взялось, что я плохо работала? Мой вам совет, не ходите работать в такие конторы, старайтесь найти по возможности с белой зп, знаю, что тяжело, но будет намного надежнее!

Директор магазина евроспар на улице лесная 33 в самаре психичка бешенная дура! С персоналом не умеет общаться только орет и всех унижает, таких надо гнать обратно в нижний новгород! Сотрудники не могут нормально пообедать, сходить в уборную! Гоните Швец!

Неоднократно пользовалась услугами организации. Никогда не возникало никаких проблем. Быстро оформили заявку. Ответ после подачи заявки приходит достаточно быстро. После одобрения деньги получила сразу наличными. Для меня это очень удобно. Сотрудники фирмы компетентны во многих вопросах, что касается оформления и дальнейшей выплаты кредита. Рассказали все нюансы, чтобы потом не было проблем. Поэтому, если возникают ситуации, когда срочно нужны деньги, то можно смело обращаться в " Деньга".

Всё на самом деле ещё хуже описанного. "Пробный" день с бесплатной отработкой это наивысшее благо от руководства. В этот день Вы можете увидеть работу компании изнутри, убедиться, что всё описанное здесь полностью соответствует реальности. И принять единственно верное решение - не ходить туда никогда и советовать эту помойку только злейшим врагам!

Устраиваясь на работу поваром в Перчини я была морально готова к тому, что будет сложно физически и психологически т.к. ранее в данной сфере не работала и все нужно начинать с нуля. По итогу проработала (выдержала) всего 2 недели и самому лютому врагу не посоветую работать в данной компании на их условиях. Ладно это лирика, теперь все по порядку.
Когда вы приходите на собеседование менеджер по персоналу расписывает вакансию в красках:
• работа в красивом месте (на набе), в крупном заведении, которое относится к сети ресторанов Поляна Группс
• высокий уровень зп, от 122р/час + премии
• красивая униформа
• дружный коллектив, который придет на помощь всегда и всему научит
• развоз за счет компании
• удобный график на ваш выбор
• белая зп + отпуска + больничные
• 2-х разовое питание
• опытные и демократичные руководители

Затем приглашают шеф повара для непродолжительной беседы. Шеф повар говорит ровным счетом то же, что и менеджер по персоналу, все гладко. По итогу тебя берут стажером, стажировка составляет 3 дня с 10:00 до 21:00 (11 часов).

Место для ресторана выбрали и правда красивое, 3 дня стажировки проходят быстро, повара помогают постичь новое ремесло, домой добираешься своим ходом. После 11часов беготни уже еле держусь на ногах, т.к. цех находится на 3 этаже, а продуктовый склад на 1, головка сыра пармезан к примеру весит 6кг, а лифт предназначенный поднимать продукты со склада в цех постоянно ломается, приходится поварам все чалить на своем горбу и колличество спусков/подьемов не счесть.
Теперь перейдем к полноценному рабочему дню после стажировки. Рабочий день начинается с 10:00, ресторан закрывается в 00:00 (14 рабочих часов) и в пт, сб с 10:00 до 02:00 (16 рабочих часов). Если вы думаете, что вас сразу отпустят домой, то вы очень сильно ошибаетесь.... По итогу дня вам нужно убрать свое рабочее место, перетарить нарезку/начинки, все закрыть, промаркеровать и намыть все поверхности, этим можно начать заниматься и в 23:00, никто не запрещает, существует понятие "быстрее затрешься, быстрее домой поедешь". Словом "затираться" по времени не так уж и долго если хочешь домой, где-то около часа (который тебе никто не оплатит если это было уже после 00:00).
Наступает момент когда твоя станция вылизана до бела, время уже 01:00 и пора бы всем кто убрался домой, о чем ты и говоришь сушефу, но получаешь в ответ "убрались молодцы, теперь помогите другим убраться". Тебя посылают на этаж ниже в другой цех, где еще конь не валялся в плане уборки, а повара вместо того чтобы затираться с удвоенной скоростью и спешить домой, просто ходят на улицу, покуривают и ждут когда к ним спустятся помощники. Им помогать после этого? Нет. Нет ни желания, ни сил. Тем более, что эти часы вообще никак не оплачиваются. Развоз там не составляют до тех пор пока все цеха не будут убраны, даже если твой цех полностью закрыи и ты уже готова своим ходом идти домой, то тебе все равно скажут "нет, помогай".
Касаемо 2-х разового питани,.... за две недели, что я там проработала, ни разу вовремя не сказали, что обед/ужин готов, можете спускаться по-одному и кушать. Ты крутясь как белка в колесе должна интуитивно догадаться, что еда готова, а в большинстве случаев на твой цех сыпится столько заказов, что и поесть некогда.
Насчет удобного графика... все работают 4/2 и никто не идет на уступки, никаких 3/3,2/2,1/1 и в помине нет.
Теперь к самому сладкому, уровень зп. За 2 недели у меня набралось 10 рабочих смен, 3 из которых были по 11часов, 4 по 16 часов, 3 по 14 часов. Итого: 139 часов. Считаем зп: 139ч * 122р - 13%= 14753. Это грубый подсчет, т.к. тут идет явная переработка. За две недели компания может официально провести только 80 часов и соответственно только эти 80 часов облагаются налогом, а остальные серые в конвертике, которые также обещают оплатить на собеседовании.
По итогу я получила 25 числа аванс 7500, 30 я уволилась и меня рассчитали не сразу в кассе, а сказали типа "зп получите у управляющей с 5 по 7число", дали бумажку где мне насчитали 4680 и попросили расписаться, денег не дали, "все получите у управляющей". Ок. 7 числа прихожу за зп, а у управляющей есть своя бумажка где написано, что мне к выдаче 3190, спрашиваю где остальное, получаю ответ "это все, я не знаю, что они у себя в бухгалтерии считают".
В общем контора дяди Никонора это а ни шикарный итальянский ресторан Перчини. За 10 дней титанического труда по 14раб/ч вы получите 10700.
Хотела почитать другие отзывы о Перчини как о работодателе и не нашла ни одного отрицательного, если быть краткой, то отзывов просто нет. Хоть что-то они умеют делать :)
Глубоко неуважаемые Перчини, вы можете удалить этот отзыв, но я его оставлю снова и снова и его увидит большинство потенциальных соискателей.
Удачи.

Я отработала в фирме Роял Винил три года менеджером пока не вышла в декрет. Могу сказать, что у нас хороший и дружный коллектив, да и начальство с пониманием. Причем зарплата белая, оформлена я была официально - по законодательству, поэтому без проблем вышла в декрет. Сижу вот, мой ребенок заснул – ностальгирую о своей работе. Да, так бывает, да…

Исполнительный директор порой неодекватный. Всех хает и выставляет дураками. Местный божок. Окружение почти все [censored] Начальник отдела кадров Лгунья и при том с большой буквы. Рабочие набраны с деревень. Не любят умных на данном заводе. Требований много, а дают не все что положено. Любят бесплатный труд.

МРОТ не выплатил и не собирается и не платил никому. Ничего не указано о графике, о месте работы, о сверсобираетсяграфик работы с 9. 30до21. 00 пн вт ср чт пт в выходные с 9. 30 до 19. 00 но есть те кто работают и дольше. Хамство и оскорбления в адрес работников.

Хотелось бы разсказать о компании Элвес.Проработал там 1 год в должности менеджера по снабжению, за время работы понял одно., соваться туда себе дороже. Ну о бо всем попорядку: на собеседовании с вами общаются милые улыбчивые девушки и разсказывают о Великой удачи, какая выпадет вам если вы устроитесь в Элвес, обещают хорошую зарплату, всякие доп.выплаты и т.д. И вот вы с радостным сердцем идете на новую работу где первые два месяца у вас испытательный срок, вы получаете чуть меньше обещанного, но вас успакаивают и говорят что это только на испытательном сроке. И действительно после двух месяцев испытательного срока у вас совершенно другая зарплата- намного меньше. При этом в нее оказывается входит оффициальная часть(минималка) просто меньше платить нельзя, ваши отпускные, больничные, и сдельная часть. Так что если пойдете в отпуск- отпускных вам не видать-скажут вы ежемесячно по чуть чуть их получали. Если заболели-вам ваша страховая выплатит мизерный больничный, но с первой же зарплаты у вас эту сумму директор удержит. У меня лично было что я получил от страховой 3000 руб, а после того как вышел на работу удержали 4000 руб, при этом ничего не объясняли. Если вы во время выплаты з/п находитесь на больничном-з/п вам не отдадут пока не выйдите на работу, так что болезни как и отпуск планируйте без денег. Каждый месяц вас обязательно за что нибудт оштрафуют, так что расчитывайте что от своих небольших денег обязательно минус от2 до 10%. И вот настает тот день, когда вы понимаете, что за эти копейки что платят вы работать больше не хотите и пишите заявление об увольнении, обязательно надо будет отработать 2 недели, директор хорошо знает законы когда они в его пользу, а вот с увольнением будет посложнее. Туд директор проявляет себя полной крысой: з/п хочет отдает, хочет нет, за трудовой тоже побегаете в ножки попадаете. Когда просишь зарплату(причем ту, что ты честно отработал) директор ФЕДОТОВ КОНСТАНТИН ГЕННАДЬЕВИЧ пошлет вас матом, и если есть у него настроение то отдаст, но никогда полностью. Либо с учетом вычета больничного, отпускных и т.д, либо отдаст только официалку, либо не отдаст вообще, крысячниет вообщем очень здорово. Так что перед тем как идти на собеседование в ООО Элвес- подумайте, готовы ли вы пахать за спасибо а крысы будут наживаться. С уважением ко всему трудовому народу Брагин Андрей Викторович, бывший менеджер по снабжению ООО Элвес

Добрый день! Есть такой чоп РАТИБОР ПЛЮС и НАБ это однаи таже контора, Московская. Охраняет в Самаре ТЦ МЕГУ, ЛЕРУА МЕРЛЕН, МАКСИДОМ. Принимая на работу говорят одни условия а на деле ЗП всю не выплачивают, постоянно какие то штрафы, за которые не дают внятного обьяснения, а при увольнении ЗП вообще не выплатили хотя предупреждены были за месяц. Обходите эти чопы стороной

В компании Олимпавто, на данный момент Автоальянс и Автомир невозможно работать. Грязно, нет никаких условий труда. Заработная плата черная, необоснованные штрафные санкции. Дурной директор и его отец, который вечно "визжит". Плачет по ним прокуратура и налоговая. Работают по "черному". Постоянно ходят водители с мешками денег наличных. Хотя кассы нет.

Половина зарплаты серая. Задержка до 3 х месяцев. Низкий уровень оборудования и материально технического снабжения. Большая текучесть кадров. Плохо организована система учета рабочего времени. Ночные не выплачиваются. Плохая освещённость рабочих мест и раздевалк.

Всем добрый день! Столкнулась в начале своего карьерного пути с организацией, которая именует себя как ООО «Энергия» и является дистрибьютором Tiens Group. Нашла их объявление о работе на hh. Ru, где организация именовалась как ООО Фулл клин и никакой информации об организации не содержалось, даже интернет не дал необходимую информацию о такой организации (Потому что таковой не существует). Когда пришла на собеседование, на двери офиса висело уже другое наименование («Энергия»). Все это было очень странным, но должного внимания не обратила. Обещали большую зп и рассказали в целом о вакансии, что отмело на время мысли о подвохе. Затем началось обучение четырёхдневное, из которых ходила только на 1 день. Все как у всех: рассказали обо всем и ни о чем сразу, на вопросы об организации сказали, что об этом расскажут на следующий день обучения. И все ведут себя очень доброжелательно, видимо знают что такое НЛП не по наслышке. Естественно попросили оставить залоговую сумму в 500 р. За брошюру в и дали все те же задания, вроде 50 важных целей в жизни, отметить цитаты понравившиеся в брошюре. Обучение проходило человек 30 сразу (они все были приняты, это было уже НЕ собеседование), на мой вопрос почему так много ответили, что у них несколько отделов и нужны люди на разные позиции. (Ну да, словно только что филиал открыли и потому 30? !). Кроме того, все сосискатели были пожилого возраста или совсем юные, видимо как я, наивные и не разбирающиеся. К тому же коллектива как такого у них не было нигде, все те же 5-6 человек. Я планирую вернуть свою сумму, не знаю получится ли, печально, что у них мои паспортные данные (при получении залоговой суммы заключался договор). Вы можете сказать, что все это не доказательства. Да, их и не будет, потому что они делают все так, что к ним не придраться, как попадаешь в диструктивные культы незамеченным для себя образом, так и здесь. Принцип тот же. Будьте внимательны! Да данный момент они находятся в Самаре по адресу: ул. Авроры 110 к1, офис 338.