Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Территориальный директор ЗОБНИНА А. С. Без зазрения совести присваивает зарплату сотрудников, выписывая на себя расходники. Руководству центрального офиса в Питере сугубо плевать на то, что творится в Самарском филиале. Зобнина А. С. Абсолютно не адекватная, с полным отсутствием коммуникативных навыков, нет никакого наставничества в работе, нет ввода в должность, не оборудовано рабочее место, готовьтесь к тому, что принесёте ноутбук из дома. Зарплату обещает под 100 000, по факу- МРОТ! Обходите стороной!
Учредитель Бодров Сергей Борисович регулярно размещает объявления о свободной вакансии офис-менеджер, проводит собеседования, но по истечении месяца заработную плату не выплачивает, либо выплачивает, но с регулярными задержками и не в полном объёме. Официально не трудоустраивает. После 1-2 месяцев работы ищет повод, либо просто его выдумывает, дабы не платить или оштрафовать. Таким образом никто надолго не задерживается. На данный момент времени я являюсь непосредственно директором этой организации, но мне ограничен доступ в офис и заработную плату не получала в этом году ни разу! По прошлым периодам большие задолженности. Уже написала заявления в труд инспекцию и прокуратуру, ответов пока нет.
В организацию всегда кто нибудь требуется. Руководитель Истеричная женщина которой всё и всегда не нравится! Последнее нововведение было таким-Сервисный инженер помимо своих основных обязанностей, ходит по ресторанам и кафе и предлагает приобрести оборудование и расходные материалы!??? Как вам.. А ля ещё и продавец, зарплату постоянно снижают-ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ!
Я бы не стала ставить в достоинства " белую зарплату" и ее регулярную выплату.А то пришлось бы еще добавить наличие туалетов в офисе и выдачу канцелярских товаров,например.Но,если до Адэкко вы сидели в тюрьме или были в рабстве ,то придете в восторг от подобных достоинств.Кстати,в офисе не курят:-)
О покойниках принято говорить либо хорошо, либо ничего. В данном случае речь о ещё "шевелящемся" покойнике и серьезных рисках для потенциальных сотрудников, так что отступлю от этого правила.
Главная проблема этой компании - её голова в виде Тимура Ибрагимова, который за последние несколько лет успел в прямом смысле кинуть приличное количество людей не считая того, что он творит со своими сотрудниками.
1) Зарплата у вас будет не то что серая, а черная. Причем эту вторую (и самую внушительную часть) вам придется ждать не то что неделями, а месяцами. И не поверите, но это со слов директора не его, а ваша личная проблема. Он всегда прав, все вокруг ничего не понимают.
2) Если вы решите уволиться - срок выплат резко увеличится. у него же обязательства перед сотрудниками, а вы то уже не сотрудник и должны сами чуть ли не в мольбах добиваться от него выплаты.
3) Он способен взяться за проект, подписавшись под суммами в разы меньше себестоимости (вот даже интересно, почему у него такие финансовые проблемы?).
4) Практически любым словам этого человека нет веры, он всегда найдет как перевернуть свои же обещания и сделать вас виноватым в том, что он не в состоянии рассчитаться за выполненную и сданную заказчику работу.
5) У человека талант на то, что его кидают заказчики. Причем не только из-за низкого качества работы, а просто потому что. И это опять же не его проблема, а ваша - это всё будет транслировано в вас даже если напрямую никак не касается выполняемых вами задач. Он умудряется не получить оплату даже когда все работы сданы заказчику и приняты им (видимо, он просто не в курсе как это делается).
6) Искренне жалел сотрудников, которые вынуждены с этим мириться. Но сейчас уже не жалко - если человек терпит такое к себе постоянное отношение, то он этого заслуживает. Хотите расти и развиваться, добиваться успехов - работайте с сильными и отвечающими за свои поступки и слова, но не с Ибрагимовым.
7) В целом вся компания - это балласт, который будет тянуть вас на дно. Очень рад, что я этот балласт скинул и в прямом смысле расправил плечи, хоть и не дождавшись обещанных расчетов (но это уже на совесть и в карму работодателю).
Ещё раз вернусь к зарплате - черная, причем даже с учетом этого существенно ниже рынка.
Мне лично очень жаль потраченного времени и сил на этого маленького и действительно ничтожного человечка, который в любой удобный момент прячется в укромный уголок, чтобы не видеть и спихнуть все проблемы на кого угодно.
Я всех предостерегаю даже от малейшего общения и попыток собеседований или субподрядов. Поверьте, есть множество работодателей, которые исполняют свои обязательства и считают это нормой. Если вам не удается пройти собеседование в таких компаниях - просто поработайте над собой, своими знаниями и всё получится. А такого руководителя как Тимур Ибрагимов нельзя и близко подпускать к менеджменту, тем более к финансам.
Здравствуйте. Работал в компании Бренд Групп не советую идти в эту шарашкину контору! Во первых нет зарплаты. Во вторых когда увольнялся ждал месяц трудовую. В третьих в трудовой книжке нет записей то что я работал в конторе с сентября 2017 по февраль 2018 года! И договор мне так и не выслали.
ГК Поляна, та, что на Коммунистической 90. Вакансия Специалист по подбору персонала. Итак, вакансию увидела на всем привычном хх. Ру, отправила отклик, моментально ответили предложением, " в 17. 00 ожидаем", приехала немного раньше, (минут на 30), трубки никто до 17. 00 не брал, пришлось плясать по всей Коммунистической дабы не замерзнуть, в 17. 00 мне таки удалось дозвониться, девушка лет 35, руководитель отдела персонала, долго расписывала их чудные заведения "Чучвара" "Пармеджано" и тп., сотню раз спрашивала одни и те же вопросы, даже не слушая ответы на них, сообщила про задержки, про ЗП частично белую, про не желание отпускать на больничный, про отпуск не тогда, когда ты захочешь, а когда руководство разрешит (и разрешит ли вообще). Ну ладно, с условиями такими сталкиваться приходилось, и тут можно смириться, т.к. Обещали ЗП интересную (30 000 на руки) и премии иногда. Ок, с руководством разговор окончен, "сейчас еще с моим руководителем побеседуешь, и все". 40 минут ожидания руководителя над руководителем, в итоге подошла ко мне все та же "руководитель отдела", и говорит: "у нее сейчас совещание, и наверное еще долго будет (т. Е. 40 минут прошли в пустую), завтра у меня еще парочка собеседований, позвони мне завтра в 6 (18. 00), но я ищу двоих, так что шансы есть". Ушла я с мыслями о "Шансы есть", звоню на след. День в 18. 00 "ой, еще завтра собеседования, позвоните завтра в 18. 00" ну ок думаю я. Звоню "завтра в 18. 00", "я еще собеседую" во сколько говорю перезвонить можно? "через часик" в итоге трубки больше никто не брал. Ну если человек вам не подходит, имейте вы совесть сказать прямо, а не мурыжить вот так. .
Добрый день. Хочу кратко рассказать про организацию ООО ТРАНС ПЛЮС. Сама организация зарегистрирована а г. Уфа, ул. Ахметова д. 200.В Самаре по адресу Ново-садовая 305 Б. Занимается
транспортными перевозками. Действует во многих регионах, в Ульяновске есть , в Самаре... Выиграла тендер по перевозке сотрудников Сбербанка. Работал я у них. Это жесть... Работал в минус. То что обещали по ЗП, даже близко не получалось. Бензин и ремонт за свой счёт. Мойка авто тоже.обещали 50 т.р. чистыми. Но это всё вранье.20 это максимум, что можно там заработать.Плюс ко всему задерживают ЗП. На 2 -3 недели.Так вот, друзья, кто захочет связать свою судьбу с ООО Транс плюс, не советую. Бегите в ужасе от них. У них обычная программа такси,работа тоже как в такси. Можно и 3 дня просидеть без заявки. Не стоит испытывать судьбу. Спасибо за внимание.
