Положительные отзывы о компаниях в Самаре

Работал в этой компании целый год и был вынужден уехать в другой город по семейным обстоятельствам, о чем до сих пор жалею, читаю здесь какие-то негативные отзывы не знаю кому это нужно, но могу сказать с уверенностью, что эта компания меня полностью устраивала, зарплату платят вовремя и уровень её по более, чем в других аналогичных организациях, единственные минус, что пока не завершить сделку и клиент не получит кабель на объекте и не завершит его приёмку проценты за сделку не получить, но это впринцыпе я считаю очень даже верным действием со стороны руководства, оно нацелено не на одну сделку, а на долгосрочные отношения с клиентами, руководство очень даже разумные люди, пока там работал даже и не видел чтобы оно кого то штрафовало, все решалось не штрафами, а разговором и обсуждением где и что нужно исправить в работе. А самое главное, по чему я скучаю по большому хорошему коллективу, который за год стал мне практически второй семьёй. Что могу сказать клиентам не верьте черному пиару в интернете, а лучше сами проверяйте все на деле, когда у моих новеньких клиентов были какие либо сомнения, я высылал список клиентов при чем в его же регионе, с которыми уже работали и весь вопрос был исчерпан, новички либо уже знали наших клиентов в их регионе, либо делали несколько простых звонков и им все говорили о работе моей бывшей организации, либо ограничивались, пару десятками высланных мною благодарственных писем. Видимо на моей бывшей работе дела идут куда лучше, чем у тех кто пишет данную я бы сказал прям ересь))) смешно))

Работал в этой компании целый год и был вынужден уехать в другой город по семейным обстоятельствам, о чем до сих пор жалею, читаю здесь какие-то негативные отзывы не знаю кому это нужно, но могу сказать с уверенностью, что эта компания меня полностью устраивала, зарплату платят вовремя и уровень её по более, чем в других аналогичных организациях, единственные минус, что пока не завершить сделку и клиент не получит кабель на объекте и не завершит его приёмку проценты за сделку не получить, но это впринцыпе я считаю очень даже верным действием со стороны руководства, оно нацелено не на одну сделку, а на долгосрочные отношения с клиентами, руководство очень даже разумные люди, пока там работал даже и не видел чтобы оно кого то штрафовало, все решалось не штрафами, а разговором и обсуждением где и что нужно исправить в работе. А самое главное, по чему я скучаю по большому хорошему коллективу, который за год стал мне практически второй семьёй. Что могу сказать клиентам не верьте черному пиару в интернете, а лучше сами проверяйте все на деле, когда у моих новеньких клиентов были какие либо сомнения, я высылал список клиентов при чем в его же регионе, с которыми уже работали и весь вопрос был исчерпан, новички либо уже знали наших клиентов в их регионе, либо делали несколько простых звонков и им все говорили о работе моей бывшей организации, либо ограничивались, пару десятками высланных мною благодарственных писем. Видимо на моей бывшей работе дела идут куда лучше, чем у тех кто пишет данную я бы сказал прям ересь))) смешно))

Денег от них не дождётесь. А может и должны останетесь. Из-за поломки их еле живого сама вала или пробоя колеса, хотя работа адская и в карьере со скальной породой. Директор Денис. В объявлении пишут Михаил, на самом деле отвечает Александр.Автобаза236...

Компания значительно молодая на рынке с 2016. Позиционирует себя как натуральные продукты из Сибири. Отделы распологаются только в аэропортах. Очень маленькие отделы, дышать нечем. Ни каких условий нет, только посещение туалета, прием пищи на рабочем месте. Ни холодильника, ни микроволновки. 24 часа в крошечном отделе, на деревянном барном стуле. Отношение руководителя отвратительное. З/п считаю не понятно как. Не рекомендую

2 руководителя - директор Засыпкина Ульяна Вадимовна т 89270119*64 и её муж Василий Борисович.
Обещают официальное оформление, но не делают этого.
Не дают даже трудовой договор, ссылаясь на чрезмерную занятость.
Обещанную плату меняют и перевирают.
уже 2 месяца не выплачивается зарплата.
Одни и те же фразы"скоро и в ближайшее время, скоро"
Их вакансии: швея по трикотажу, закройщик, менеджер по продажам.

Данный отзыв порочит деловую репутацию ООО ИК САМКОРП и мы готовы руководствуясь ст. 152 ГК РФ, обращаться в суд с заявлением о признании распространенных сведений недействительными. При обращении в суд вопросы будут возникать не только к автору комментария, но и к модератору и владельцу сайта.

Безработные самарчане и самарчанки!

Мой долг предупредить вас про турагентство ООО "Поиск-Тревел", руководитель Петрушин Денис. г. Самара ул. Ново-Садовая, д. 353, корпус В.

При трудоустройстве и последующей стажировке заметите постоянную текучку кадров. Очень много человек прошло через эту фирму. Причина - не говорят сразу всех условий. При трудоустройстве подписываете договор, где оплата труда полностью сдельная, 50% от дохода при выполнении плана (это значит что даже мрот вам не выплатят, если план не сделаете). А также сделка считается не по факту продажи, а как только турист прилетит с отдыха. Таким образом можете продать кучу туров за летние месяцы и при этом весной не получить ни гроша, например. Причем если вы пропускаете день в офисе и делаете план, то с вашего заработка вычитывается сумма за пропущенный день, как будто оплата почасовая.
Клиенты редко приходят в офис и почти все только к ведущему менеджеру и ген директору по совместительству, таким образом клиентов менеджера ищут самостоятельно через интернет. Также менеджер ведет группу, пишет статьи, отвечает на заявки, обрабатывает лиды, работает по праздникам, выходит в выходные и все это он делает бесплатно, если турист не прилетит в этот месяц. Данное рабочее место по сравнению с другими аналогичными не конкурентно! Будете сидеть без денег месяцами как раб или даже хуже, т. к. раб хотя бы имел крышу над головой и хлеб. Не питайте надежды, что множество девчонок (и возможно парней) до вас просто не умели что-то там делать. Изначально все ниточки в руках у работодателя. Поэтому те кто хотят зарабатывать - обходите это место стороной. Кто хочет просто получить опыт или пройти стажировку для университета - добро пожаловать, так как там действительно многому можно научиться.

В КТЦФТО КБШ ЖД работают дети начальников, приходить человек, а у него родственники в лице начальника! И ей сразу же дают должность! Кто проработал много - сокращают или понижают в должности, а блатных оставляют и еще должность дают, а они ничего не знают и не работают! А еще руководство слушает сплетни! Меня уволили из-за одной сплетницы!А она пьяница и на работу ходит - когда ей вздумается - утром звонит и говорит, что я не прийду! Мол у меня то понос, то золотоху, или с бодуна болею!

Просто кладезь начальства самодуров. Швыряются работниками так, как будто работники предприятия не люди вовсе. Рабовладельческий строй, крепостное право, причем держаться и повышаются такие, у которых ни соответствующего образования, ни навыков в деле, а есть огромное желание повысится за счет "подлых действий". Поработав там хочется бежать и не вспоминать это предприятие никогда. Считают, что за их заработок (не особо и большой) работник должен самого себя "выжать". Люди у кого осталось еще чувство собственного достоинства и человечности туда не дорога, а вот подлым как раз туда. На вопрос вы вообще адекватные-отвечают "нет , вот такие мы".

Сеть автосервисов, автомойка и шиномонтаж,обещания по зарплате очень и очень приувеличены.что удивило договорился о собеседовании и ждал целый час пока кто либо из руководящего состава придёт за инструмент должен платить работник если он сломается,тогда вопрос чем мне работать или же со своим оборудованием и инструментом приходить,тогда это уже я должен как минимум соучредителем быть а не рядовым шиномонтаж ником,в итоге первая за через 2 недели за первую отработанную неделю и так далее при увольнении говорят выплатят но мало кто получал, постоянно за что-то штрафуют а за что так и не отчитываются .в итоге обходите их стороной.хозяин сей богодельни некий Валера на Приоре черной и его помощник вечно все забывающий и ноющий что ему тяжело он не успевает ничего ярослав

Существует данная компания по адресу урицкого 19 в городе Самаре его it подразделение бреалит состоит из начальника Дмитрия Александровича порядочного самодура, Андрея бывшего логиста а ныне недопрограмииста (пишет [censored] Александра владимировича [censored] и компонентшика, Александра ушмаева чокнутого кошатник (постоянно мяукает), дмитрия еще студента. Занимается данная компашка разработкой сайта в жутко пережатых временных условиях. В объявлении был указан определённый график а как следствие жуткие переработки работа в субботу и воскресенье. Проект ведётся на php структурированн жутко. Документация отсутствует. Нереальные требования к сотрудникам.

Всем доброго времени суток. Организация находиться по адресу г. Самара 116км, ул. Камышинская 13, ООО "СпецРемСтрой", поданному предприятию можно сказать следующие: 1. генеральный директор Халиков М.Р. 2. типо "Зам. директора" Ургалкин Максим старший 3. типо "Зам. зам." Ургалкин младший 4. сын ген. директора Халиков Р.М. (начальник СКК) и так начнем: данной организации постоянно требуются люди от рабочего персонала до инженерного персонала в частности в СКК (Служба Контроля Качества), вся эта выше перечисленная четверка начинают рассказывать сказки "про то какие они хорошие и что людям зарплату платят вовремя, без задержек", но есть в этой бочке с медом большой половник дегтя. 1. По факту они НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ЛЮДЯМ ПО ТРИ МЕСЯЦА!!! 2. Ввели какие-то штрафы (-15000 руб) от зарплаты, которую вы не видели ТРИ МЕСЯЦА!!! 3. С вами заключают договор на первый месяц, а после Ургалкин старший, начинает обещать с выплатой вашей первой зарплатой (то в конце недели, то в конце месяца), в итоге после того как вы за долбаете Ургалкина(старшего) он платит и вы довольный уходите домой, и он говорит: "Ну что, переходим на постоянную работу?" (ответ вы сами додумаете) 4. После того как вы сказали что будете работать дальше, начинается вторая часть сказки, вами начинают затыкать дыры, то поедь туда, то туда, там 2 недели, то там 5 дней и т.д. 5. Народ одет кто во что горазд (единой спец. одежды НЕТ) 6. Техники тоже НЕТ Подведем ИТОГ. НИ КОГДА И НИ ПРИКАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ, КУЧУ НЕРВОВ, И ИТОГ БУДЕТ ОДИН ДЕНЬГИ КОТОРЫЕ ВЫ ЗАРАБОТАЛИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ТОЛЬКО Х... ЗНАЕТ КОГДА!!! СПАСИБО ЗА ПРОЧИТАНЫЙ ОТЗЫВ ДО КОНЦА И ВСЕМ УДАЧИ!!!

Имею несколько строительных специальностей, третий год работаю в ООО "Промэкс-Групп" (Кондинское м-е) вахтовым методом. Не в восторге, конечно, что нет отпускных, материальной помощи и больничных, но зарплата хорошая. Условия проживания в вагонах сносные, если рассматривать их как временные. Кормежка неплохая. В общем, пока устраивает.

Меня зовут Елена мне 46лет . По профессии я бухгалтер. Полтора года назад я осталась без работы и до сих пор не работаю- ухаживаю за мамой - ей 86 лет . Она Ветеран ВОВ .
И вот в конце апреля 2019 по совету знакомой я обратилась в эту фирму . При устном общении менеджер Анна рассказала мне что в день достаточно 3 часов . Я подписала договор на выполнение курьерских услуг . Но это был 1 экземпляр и мне на руки не дали его. Начав работать я спросила что с моим договором - мне ответили что начальство в командировке - как подпишет так и отдадут. В течении 7 дней с 03.05.2019 мне домой привезли 12 картонных коробок с бумагами в каждой от 600 до 1200 листов. До 14 мая нужно было все эти квитанции разнести по почтовым ящикам , вручить лично жильцам или разнести по офисам и организациям . На подготовку документов для раздачи у меня уходило много времени - а на саму доставку я тратила не менее 5часов в день. Так как сроки доставки этих документов были озвучены - я поняла что это физически невозможно выполнить . И 10 числа ко мне приехал сам директор фирмы и забрал оставшиеся коробки и я осталась без денег и без документов подтверждающих эту работу . Я пишу этот отзыв для тех кто как и я захочет заработать в этой фирме . Совет - при заполнении договора фотографируйте его - у вас останется хотя-бы копия .

Устроилась на работу в Додо Пиццу, потому что повелась на быстрый рост и хорошие деньги и еще мой огромный интерес к кулинарии. Говорили что чем быстрее сдам стандарты, тем быстрее уйду со стажеров. Мое быстрее растянулось на 3 месяца. Все эти 3 месяца я естественно была *трудоустроена* по договору подряда,и судя по тому что меня не уволили в первую неделю, надежды я оправдывала. Соответственно мое ставка была 85р/ч, деньги за мед комиссию мне возвращать не спешили, ссылаясь на сдачу стандартов и официальное трудоустройство, и работала я как раб ежедневно и без выходных практически (острая нужда в деньгах). Уйти со стажеров я не могла из за проклятой пиццы на время. Успевала по времени, но получалось на выходе - то чуть не дотянула, или начинка не равномерна, то борта, хотя говорили что это мелочи и к стажерам не придираются, главное успевать делать.
Сдав со скрипом и уйдя со стажеров и официально трудоустроившись я теперь стала получать аж 12к в месяц или 100р/ч в областном центре, против 8-10к стажерских ранее. Деньги за комиссию отдали кое как со скрипом тоже. Дело лучше не пошло, хотя люди продолжали яростно утверждать что тут можно зарабатывать и 20-25к, нужно только подтянуть рейтинги. Рейтинги это вообще отдельная тема. Их определяют отзывы тайных покупателей - людей пришедших с улицы покушать пиццу на халяву и подработать паппарации, некоторые почесать чсв (ответственная работа же). В итоге на протяжении полугода весь состав пиццерии не видел и не знал что такое премия, гарантий на нее нет! как в том же маке где она 100% раз в 3 месяца. И если косячит кто то один в пиццерии, будь то даже курьер, страдают все.
С апреля в сети обновили мотивацию сотрудника (видимо этому еще и поспособствовал популярный ролик на ютубе о работе в додо под названием *УМЕРЕТЬ ЗА ПИЦЦУ* теперь опытные сотрудники получали не 100р/ч а 130 УХ ЗАЖИВЕМ - подумали все, но не тут то было.. Стажеры сидели со своими 90р/ч. Максимальная премия +30р к каждому часу а минимальная 15р. и это снова зависело от тайника.
Последней каплей стало назначение нового управляющего ака кризис-менеджера, который органичил всем опытным работникам (ставка 130р/ч) смены до 3х дней в неделю! Объясняя это тем что нам необходим производ (сумма денег заработанных на 1 сотрудника в час) и что он влияет на нашу премию, хотя по факту он с апреля влиял теперь только на премию управляющего. Вот так человек пришел и начал устраивать себе заработок, хотя этот пункт никого раньше не беспокоил, пока висел на плечах самих работников и они сидели вообще без премии. А по договору человек обязан отработать не менее 40 часов в месяц. т.е тебя могут вообще без денег оставить)
В этот момент я и словила тот самый кризис личности, который зовется - ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ. Начинаю спорить с менеджерами о своих правах, как пример проведение мастер классов. В трудовом договоре этот пункт освещен - проводит менеджер или управляющий. Нет ребята, Они всецело считают что это работа стажеров и работников, это лучший способ утвердится и показать что ты заслуживаешь место работника этой пиццерии! Ты должен и обязан пройти через это и не важно что написано в договоре. Отказавшись - получаю бан на неделю. т.е -3к из зарплаты. Гнев и ненависть в нашем эмоционально выгоревшем работнике растет, о психическом состоянии своих рабов додо особо не заботится, ведь это все блажь и выдумки. Мной наконец принято решение об увольнении. спустя 8 месяцев.да.Никто и не против, ты сам виноват, ты плохой работник уволить тебя могут одним днем, но если не доработаешь месяц- премию тебе не отдадут. Вымученно и без радости ты дорабатываешь этот месяц, пишешь в отдел кадров за пару дней до назначенного дня и оказывается что человек то в отпуске. Т.е тебе назначают дату увольнения и просто уходят в отпуск, оттягивая твои мучения еще на пару недель. Тем временем в эти оттянутые недели попадают народные гулянья и праздники которые оплачиваются в х2 размере по ТК всем работающим. НО НЕ В ДОДО) сверху из офиса поступает указ ограничить ставки до 1.5 всем работникам сети. Дорогой друг, ты знаешь что такое ТК? - а теперь забудь.
И в общем то если вы туда идете работать, забудьте что вам кто то что то должен по трудовому договору. Вы должны все с огромным удовольствием и благоговением на лице - тогда вы там чего то и добьетесь. А если студент, идите в мак. Поверьте уровень один и тот же, но в маке есть хоть какие то гарантии. Те же обязательные 160 отработанных часов в месяц против 40ка в додо и гарантированные премии.