Отрицательные отзывы о компаниях в Самаре

ООО "Единый Ресурс" - мошенники. Обманывают пенсионеров, вымогают завышенные суммы денег за обманом навязанные услуги.
Звонят в дверь, где живут пенсионеры, говорят, что пришли для поверки счетчиков воды, хотя их никто не вызывал и плановая поверка счетчиков еще не скоро. Говорят пенсионерам, что вышло новое распоряжение провести внеплановую поверку счетчиков. За свою "услугу" требуют 1400 рублей, хотя в честных компаниях поверка счетчика стоит гораздо дешевле.
Фамилия мошенника, совершающего "поверки" счетчиков, - Латышев А. М. Фамилия его сообщника осталась неизвестной.
Когда пенсионеры поймут, что их обманули и звонят по указанным мошенниками контактным телефонам, сотрудники ООО "Единый Ресурс" просто смеются и возвращать деньги отказываются.

Только бесплатная еда

ООО "ПО "ПЕГАС" ИНН 6318005523 занимаются производством лифтов. Директор Полибина Ирина. К этой же богадельне относится ИП Данченко Александр Олегович. Оба муж и жена неадекваты. Сидят в одном кабинете и ни хрена не делают. Данченко активно шестерит, потому что эту шарагу помог открыть ее папа. Смешно смотреть, как двухметровый шкаф боится сказать слово, когда жена открывает зево (когда она его открывает - ничего хорошего обычно не происходит). По условиям: зп серая, отсутствуют всякие условия труда. На производственной базе можно пойти и насрать прямо в центр и во все закутки – все равно не будет заметно. Отношение к сотрудникам хамское. На сайтах всегда висят их объявления о работе и меняются каждые 3-4 недели. Используют текучку, чтобы мало платить. При расчете кидают на деньги – занижают реальную зп и затраты авто. Совет тем, кто собирается сюда устроиться – быть готовым к тому, что кинут по деньгам, поэтому «стелите соломку». .

Если вы решили пойти работать риэлтором, никогда не ходите в АН "Камертон"! Собственник компании - жадная прежадная бабка, грабит сотрудников, дает смешной процент! И жутко врет, когда обещает сотрудникам других анентств выплату за приведенного клиента. Обещает, но не платит! Вы ей приводите клиента, тот покупает ее недвижимость, а потом она врет тебе, что ничего продать не удалось! Много достойных агентств, где можно начать свою трудовую деятельность. Но только это - не Камертон. Они обманщики, обманывают всех!

Мда, меня самого порадовало сегодня приключение, но для начала само тело объявления. Родина должна знать героев в лицо ____________________________________________________________________________ Самара, Революционная, 70с (!) +7 (846) 215-10-37 Сотовый, с которого так же могут звонить: 89608201013 "Dgroup (он же дез-сервис) Расклейщик объявлении. Расклейка объявлений. Распространение листовок. Промоутер. Возможно ежедневная оплата. в среднем зарабатывают от 1000 до 1500 в день. (зависит от количество часов) Оплата 3. 5 руб. За листовку (на других сайтах 5 руб.) - Расклейка в своем районе на досках объявлений около подъездов жилых домов. В подъезд заходить не нужно. Условия: - Стабильные еженедельные выплаты. 1 объявление - 3 руб. Дается несколько видов листовок. Большие объемы. На один подъезд несколько листов. - График работы: свободный (можно использовать в качестве подработки, а также, основной работы). - Клей и материал выдаем на неделю вперед. - Быстрое обучение. Возможно начать работать с первого дня. Есть карьерный рост: контролер или менеджер МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ! " ____________________________________________________________________________ Они настолько рады, что вчера сказали подходить не указав номера офиса. Сегодня, как ответственный работник пришел на собеседование в 10. 30, как оказалось- литер "с" нет, но есть строение 1 и 2. Добравшись до пункта 1, этого чудесного лабиринта, начал уточнять, "Где, значится, радость зарыта". И, о чудо, познакомился с собратьями по несчастью, которые с таким же успехом искали эту фирму. Спасибо Максу и Илье, хоть скрасили одиночество, дружно начали искать, наконец, спустя кабинетов 6-11, нас переслали в другой корпус, под кодовым именем "номер 2", но так же без номера офиса. Прибыв на место дислокации мы снова начали развед программу! Выяснили, 2 этаж 233 офис. И какое же удивление нас ждало когда на двери крупная вывеска "ЧОО какое то" и Герб Орел, ну и остались держать оборону позиций, довершение был ответ, на вопрос заданный соседям, "эм, простите, а часто у ваших соседей так ждут? " "Хеее, сколько работаем - мы сами их не видели" Спросите, "почему же не позвонили? ", еще как звонили, дозвонились с утра, она нам подтвердила что да, по данному адресу. Но, стоило потом ей (отвечала женщина) услышать причину звонка, то сразу "Алло, алло, вас не слышно! ", и в дальнейшем она сбрасывала и не отвечала на звонки с любых номеров Итогом дня стало, с 10. 30 мы ее ждали до 15ти, все это время мы ей пытались дозвонится. Но, она благополучно сбрасывала трубки. И так же, хоть и написано что оплата ежедневно, появилась проверенная информация, что нифига и не платят там. Надеюсь мой пост помог.

Довелось моим знакомым столкнуться с ООО СГС в качестве работников, обманули с ценами и не оформляли документы на работу, чтобы не платить за работу на объекте -ремонты. Пользуются также правовой безрамотностью работников и берут расписки, и в итоге почему-то работники им должны а не наоборот. На футболках пишется фирма SGS. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!

Соболезную людям, которые соглашаются и заключают контракты с этой компанией мастерских разводов на деньги) Утверждают, что вы обязаны пройти 4-х дневный инструктаж, который проходят все сотрудники компании, от уборщиц, вахтеров, охранников и тд., просят оставить за него ещё залог в размере 450 рублей Без скрытых намерений проводят первые пару лекций, якобы вводных, а по окончанию третьего занятия, якобы по "обязанностям" сотрудников (уточню, что ни слова об обязанностях сотрудников на лекции сказано не было, в связи с чем было неоднократно сделано замечание лектаторам, с просьбой в конце концов затронуть корень темы лекции, на что были лишь отнекивания и слова "да да, сейчас мы и до этого дойдём" Ах да, стоит упомянуть, что один из лектаторов всех собравшихся людей в ответ назвал "говном, которому он помогает выбраться из нищеты" и попросил заткнуться) В итоге, после третьего занятия на вас нападает максимальное количество человек, с вопросом "ну что, вы решили заключать контракт? ", после пары вопросов выясняются подробности о "трудоустройстве", в которых уточняется, что чтобы начать работу в компании даже на должности уборщицы, нужно купить у них продукта минимум на 23000 рублей) Также если прервать занятия, за которые вы внесли залог, по собственной инициативе, никаких денег вам не вернут Сообщают о подробностях устройства именно после третьего занятия, перед последней лекцией потому, что многие узнав условия устройства, сразу же отказываются и естественно никаких денег им не возвращают, так что будьте с этим аккуратны И ещё просят не верить отзывам о них в интернете и просят ни с кем не советоваться по поводу трудоустройства и без раздумий заключать с ними контракт.

Нанимают работников для кол центра, звонить по холодной базе и зазывать людей на мед услуги, продажи абонементов за баснословные деньги. Официально не трудоустраивают, гарантий на зарплату никаких, стараются брать иногородних людей. Условия работы ужасные, маленький душный кабинет без окон, плохое освещение, старые вечно виснущие компьютеры. В туалет выходить нельзя, только по расписанию. После 2-х месяцев работы получите вместо зарплаты матерки директора -он вечно орущее хамло и быдло, весь персонал называет челядью, за людей никого не считает, ни клиентов, ни сотрудников. Очень много кинутых операторов, просто беспредел.

Хочу предупредить всех людей которые решат придти на собеседование о работе и решат попробовать устроиться в Дилерский центр Беларусъ или другое название дилерский центр Гомсельмаш. Подумайте много раз! В фирме полный кошмар. Зарплата неофициальная, для административного корпуса задержки после работы согласно "вымошленного приказа" это может быть от 5 минут до 3 часов. Устроиться легко, а вот уволиться проблемно. Средняя продолжительность работы сотрудников 3-5 месяцев. Меняются люди на всех должностях, от директора до механика. Увольняются с работы один за другим. Ни в коем случае не отговариваю. Предупреждаю! Будьте осторожны! Через эту фирму прошел почти весь город уже. Они не те за кого себя выдают. Обещают горы, а по факту черти что!

Сотрудничал с данной компанией 2 месяца. Они позвонили мне по моему резюме. По телефону предложили одни условия, а когда я приступил к работе, оказалось, что условия несколько отличный от предложенных ранее, а конкретно вместо почасовой оплаты, норма-час. Через неделю снова изменили условия: вместо 230 рублей за нормо-час сделали 190 за человеко-час. Ещё через пару недель оказалось, что з/п за отработанный месяц выплачивается 30-го числа следующего месяца. И ещё много всего, долго перечислять. Представлял фирму Исаков Алексей. По любому вопросу кормил нас завтраками, мол завтра сделаю, или во вторник-в среду решим. И ничего не решилось. Потом он же начал говорить, что ничего не решает, а решает только директор, некто Александр, который в свою очередь Очень занят и некогда ему заниматься нашими вопросами. Единственное, что хорошо сделал Алексей это арендовать приличное жильё для нас. Во всём остальном Исаков Алексей преследовал только личную выгоду. При расчёте мне не доплатить по скромным подсчёта 8000 и компенсацию проезда. Не связывайтесь с этой компанией.

Всем добрый день! Хотелось бы рассказать Всем об одном чудесном прогрессивно развивающимся предприятии ООО "Промэкс-Групп" офис которого находится в г.Урай ХМАО-Югра Осуществляет данное предприятие работы по обустройстве кустовых площадок, строительство нефтепроводов и т.д и т.п. Девиз компании: Придумаем что нибудь! Сделаем из чего нибудь! Работаем с кем нибудь! Получится что нибудь! И мы заработаем миллионы! Принцип работы: Столкни ближнего и обосри нижнего! И получишь зарплату вовремя! Работы ведутся на Кондинском м\р ХМАО--Югра, Тагульском м\р Красноярский край. Генеральным директором и хозяином этого предприятия является: Степанов Михаил Васильевич Кто такой этот Михаил Васильевич? Это человек завтра. Зарплату у него можно выпрашивать неделями и месяцами. сначала он берет трубку и обещает завтра или в конце недели, может на следующей неделе. А потом просто тупо не берет трубу. Может рассказать о трудном финансовом положении в стране или мире. Или может сказать - Кто хорошо просил, тот давно получил!!! Или - А почему я должен у кого то забрать а тебе отдать??? Может назначить встречу в офисе с утра, а сам не появиться. При трудоустройстве обещают своевременно выплачивать зарплату, обеспечить спецодеждой после испытательного срока и оплачивать проезд. Но испытательный срок может длится месяц и год и больше, а когда люди уходят то говорит - Эх!!! Не выдержал испытания!!! Народу кинул уже порядком, кто то обращается в прокуратуру или обещает обратится, тогда он находит деньги и выплачивает. Только работники офиса и особо приближенные своевременно получают зарплату. Все это стало с недавних пор буквально с 2016 года после появления в офисе Зам.генерального директора по строительству Овчарова Дмитрия Анатольевича, тот соответственно после своего появления начал укреплять свои позиции.Выпросил у шефа приобрести новую Тойоту HILUX для оперативного решения производственных вопросов.Ну и подмял ее под себя, ездит на работу и с работы. А главный механик катается на своей машине по работе. И денег на топливо не дают, да и зарплату ему тоже дают раз в квартал. Появились в офисе новые люди - люди Овчарова Д.А. На всех обьектах так же свои люди, которые докладывают напрямую вышестоящему руководству. И тут все началось:Начали подозревать в воровстве всех и за все. Обладая чудесным даром убеждения Овчаров пропихивает списки своих людей на выплату зарплаты. Создавая впечатление что он с них имеет проценты. А не угодных старается убрать руками директора или создать условия что бы люди сами ушли. Затянул предприятие в убыточный проект и будучи руководителем этого обьекта в 2016-2017 году Дмитрий Анатольевич загнал Промэкс в многомиллионный долг. Ему не когда было заниматься производством там было много возможностей заработать левых денег оказывая услуги соседним предприятиям. Денег в организации постоянно нет. Запчасти покупают с задержкой. начались проблемы с поставкой продуктов на объекты. Постоянные проблемы с перевахтовкой, можно задержаться на вахте на месяц и более.То нет смены, то нет денег на вертолет! Раньше нормальная организация была! Люди кто работал в этой организации пишите пусть все узнают и может меньше народу попадут в плен к этим аферистам!!!

Метида. Никому не рекомендую к трудоустройству. Трудоустраивался по причине, нужны были деньги. В итоге-очень неприятный осадок. Собеседование в отделе кадров, собеседование в магазине. Ученический договор, аж на три месяца, при этом никаких официальных пометок где-либо и скорее всего незаконное удержание 13% подоходного налога. Кроме того, никто не гарантирует вам сдачу экзамена на золотую должность продавца-кассира. Кроме того(извините за повторение) некомпетентное обучение с громким прописным на бумаге, а к слову бумагой с их пометками и требованиями, вас загрузят ещё в отделе кадров, обучение по профессии продавец-кассир.Словно,ну ты совсем уж сынок-даунок, а тут тебя научат. Не научат. Менеджер по обучению словно бы выпала из обоймы лет так эдак на десять. Вас соберут на обучение в филиале Метиде на другом конце города, а там приезжали сотрудники и из Суходола(это где-то в районе Уфы), посадят на что "бох послал", табуреты, странные стулья для людей с плоским задом, ну вы поняли, на них вам сидеть часа четыре, эпиком сея действа стали плакаты формата А4( и я не шучу) написанного от руки криво-косного текста, который разглядеть крайне сложно. Обучение с менеджером длится два дня. Два дня вас грузят ненужной информацией о книжках которые уже не заказать в этой сети и даже из издательства, по причине их года издания. Потом идёт совершенно не нужная информация о горькой судьбинушки самого менеджера-она же мать одиночка! Всё время, пока она это всё говорила, мне хотелось встать и предложить свои услуги как мужчины. И.. самое вкусное- активные продажи книг. Ты должен подойти к итак редкому, как краснокнижный зверь покупателю и напугать его предложением своей помощи, скороговоркой прокричать в след убегающему и смущённому покупателю, что у вас ещё есть акции и сезонные товары, а на кассе вас добьёт, если вы что-то всё-таки умудрились выбрать, кассир предложением жвачки или ластика.Кроме обучения,которое ты ждёшь больше месяца,с менеджером наставником, тебя как первую поросль прикрепляют к опытному сотруднику, наставнику, но уже в магазине. Зачем столько наставников-никто не знает, чему можно обучаться три месяца-то же. За полтора-два месяца, что я там работал, кроме ерунды, которую ты делаешь ещё будучи не оформленным никак( забыл напомнить-три дня бесплатной работы), тебя не научат ни чему, не так нужной кассы и доп.товарам, возвратам и оформлению заказов. Даже телефонную трубку не доверят. Почему спросите вы..это никому не надо, те кто работают итак справляются, а новые сотрудники нужны разве, для охраны товара,да отделу кадров в качестве фикции-работам. По началу, очень смешит, все эти закидоны и пальцы веером от завсегдатаев сотрудников, с которыми тебе придётся работать. Каждый тут-начальник.Стоит выделить-каждый. Мне вот доводилось слышать что-то там не так выложенно от котролёров. Каждый своим долгом считает выразить своё фи, мужской пол почему-то в магазине котором работал, не любили. Работали недалёкие коронованные особы. Нет никаких правил для персонала, который там работает на постоянной основе. Я был свидетелем, как в подсобное помещение приводились друзья и парни, а между прочим там лежат личные вещи и деньги. Нет графика перерывов и если ты привык прикидывать что поешь до середины дня хотя бы один раз, горькое разочарование, в лучшем случае часам к трём пойдёшь на первый перерыв. А на второй перерыв ты должен пойти до семи вечера, потому что -гладиолус. Неадекватное отношение к покупателям. Детей почему-то там было принято люто ненавидеть и каждый раз, если кто-то из детей подавал свой голос шипеть очень громкое-заткнись. Семьями заходили часто, можно представить какая обстановка там царила. Присаживаться стажёрам было нельзя, ну если только ты не закорефанился с кем-то из власти. Работа заключалась в бесконечном шаге из стороны в сторону, это звалось ознакомлением с ассортиментом магазина. Переоценку делает стажёр, консультирует всех-стажёр, расставляет книги.. кто? никогда не угадаете-стажёр! Что делали остальные сотрудники спросите вы, ну всё остальное. В основном сидели на пятой точке или трепались перемывая косточки новеньким. Очень сложно уволиться не потеряв в зп(то есть стипендии).Есть в ученическом договоре один пункт, в котором говориться о том, что при увольнении по собственному, зп выплачивается по тарифу прожиточного минимума региона. Работать или не работать там решать вам.

Обходите стороной данную организацию! Перед тем как устроиться, нужно будет много читать (никому не нужной макулатуры) "О компании" (еще смотреть видео и пересказывать) а потом сдавать экзамен на знание истории этой компании и писать эссе. Эссе, Карл. О компании в которую ты только устраиваешься и ничего кроме того что написано о ней в интернете - не знаешь. Для чего это сделано - непонятно, видимо чтобы текучка не была слишком сильной, с расчетом на то, что если человек так влошился чтобы устроиться - он не уволится. При трудоустройстве будут обещать золотые горы и процент от дохода компании, по факту будете получать копейки, зато еженедельно. Эту т.н. зарплату (еженедельно) - выплачивают "частями". То, что заработал - никак не получить в конце недели. Эти остатки переносятся на следующую а потом со следующей на следующую и так далее. Долг компании перед сотрудниками постоянно растет, видимо опять же чтобы никто никуда не разбежался. И да, приходится постоянно задерживаться на работе ведь от того сколько ты сделаешь (якобы) зависит твоя зарплата. Бухгалтер - бестактное хамло, впрочем как и директор. Смысла тратить время даже на прохождение собеседования в этой шараге никакого нет. Штрафовать будут за все что можно, и нельзя лишь бы не выплачивать деньги. О штрафах узнаете в последний момент, перед получением денег. Работа в коллективе из более чем 20 сотрудников сидящих в одном большом кабинете где все пытаются перекричать друг-друга. Постоянно галдеж. В общем обстановка та еще. Трудоустройство не официальное. А если и устроят, то по ученическому договору с драконовскими условиями.

Объявление нашла на остановке, так как нужна была подработка, а там предлагали оплату за 4 часа 1500 рублей, решила попробовать офис находится на Автроре 110 к1 офис 308. Первый раз не чего конкретно не объясняли не компанию ни что делать, пришла на вторую встречу, за инструкцию про системный бизнес заплатила 500 сказали вернут Сначала про сетевой маркетинг говорили, но именно что нужно действовать зазывать. Потом про продукцию и как зарабатывать, не везде была и хорошо хоть учебу не пропустила. Последней было что нужно за регистрацию 500 платить и потом ещё 14-20 тысяч внести. И что бы заработать надо людей просто искать которые будут деньги вкладывать, то есть заработок от людей не далёких, пенсионеров да студентов что бы деньги вносили, да дорогостоящую продукцию покупали. Пришлось 4 раза ходить и кучу времени потратить что бы эти 500 рублей вернуть Мне и это деньги. Так что не тратьте свое время, обман людей сомнительный заработок. Не скажу что сетевой маркетинг плохой, но вот их компания, ближе к пирамиде.

Теплоком-монтаж (Артик-инсталл) осуществляют монтаж систем водоснабжения, водоотведения, отопления, электромонтажные работы. Работал у них в южном городе 2, дом 5.2. на электромонтаже. Под руководством Артема Пузенкова (https://vk.com/id3622754), так же руководителями являются Кирилл Новиков (https://vk.com/n.kirill) и Рустам Асатулин (https://vk.com/id62156537). Трудоустройства нет. Рабочий день с 8 00 до 18 30 (19 00). Обед минимальный, покушал - че сидишь? Спецодежду не предоставляют. З.П. на испытательный срок 700руб день (70 руб/час). Испытательный срок у всех заканчивается по разному, у некоторых длится и более 2х 3х месяцев (минимальный по словам руководителей 2 недели). Сначала коротко суть: набирают учеников сантехников и электромонтажников обещая перспективу мастера, бригадира, ну и соответственно высокого дохода. Силами стажеров выполняют львиную долю работы, после чего разгоняют людей, тех кто еще не заподозрил обмана и сам не ушел. Постоянно поддерживают интерес работника разговорами о перспективах!!!, очень важно, у них это очень хорошо получается! При увольнении деньги не выплачивают! теперь подробнее, кому интересно, кто может быть уже работает и поверил в обещания и радужные перспективы: Есть 2,3 мастера, как я понял принцип их заработка, в помощь этим мастерам набираются ученики на объект. Обещают даже с нулевыми навыками обучить до уровня мастера за 3-6 месяцев. По факту стажеры делают все черную, физическую работу. Разгружают машины с материалом, разносят материал (трубы) по этажам, выполняют подготовительные работы перфоратором, чеканку. (Типа все с этого начинали))) Самая большая З.П., о которой я там слышал, была у сварного, и это 1500 руб/день (150 руб/час). Это при том, что за работниками наблюдают постоянно и присесть отдохнуть не дают ни минутки. Текучка очень большая. Берут всех подряд, но обставляют ситуацию так, чтобы новобранец думал, что ему круто повезло, и в том что он не совсем дурак и что место досталось именно ему. Первый месяц человек просто пашет, уверенный, что вот он сейчас покажет, что он может, обучится основам и станет бригадиром, об этом, постоянно, в беседах один на один рассказывают руководители. При чем учеников несколько, и спустя, например, месяц им говорят, каждому отдельно естественно, что вот если именно ты хочешь быть бригадиром, надо набираться знаний и самое главное работать больше. В моем случае вышло так, что я отработал у них около 3 месяцев. С деньгами постоянно обманывали, платили вовремя, только совсем не ту сумму, что человек ожидал получить, НО! утверждая, что в следующем месяце будет уже больше! Требуют работать хотя бы 6 дней в неделю, а лучше 7, т.е. без выходных. В один день я просто высказал Артему за недоплаченные деньги, за не полученный опыт(да, за 3 месяца я мастером не стал), а серьезно - ничему! новому не научился), и за нежелание за такую низкую оплату работать и в выходные. После разговора в конце дня мне сказали, что для меня работы больше нет. За деньгами приходить в дату выдачи З.П. Выплатили за 30 дней 14000 тысяч + 5000 аванса (630 руб/день). Остальное (11000) обещали чуть позже. А суть этого в том, что оставался еще один, последний человек из бригады в которой работал я, и им видимо нужно было, что бы он закончил объект. Его, соответственно назначили бригадиром, (он оставался один!!!), т.е. это очередной психологический ход, и он один проработав еще месяц почти без выходных был уволен без оплаты! Мне так же остаток долга не выплатили! За время работы нашей бригады было выполнено не меньше 80% общей работы по многоквартирному 5ти подъездному 9ти этажному дому. За время моей работы в этой конторе пришло и ушло не меньше 10 человек. Каждый из них уходя понимал, что заработанные деньги не получит. Разговоры о деньгах и каких либо недовольствах не допускались, человека сразу убирали, что бы не дать повода другим работникам усомниться в правдивости слов руководителей! Задерживаются только люди либо имеющие вредные привычки(алкаши), либо с проблемами в документах, которым просто особо не куда больше податься! Не отговариваю никого, излагаю свою точку зрения, описываю свою ситуацию и прошу всех, кто возможно уже работает в этой конторе, или собирается устраиваться внимательнее присмотреться к ситуации! Кстати, при устройстве, также подумать времени не дают, либо приходишь на собеседование сегодня и выходишь завтра, либо они принимают другого человека! Принимая во внимание, что работы выполняются людьми без соответствующей квалификации, навыков и соответствующих допусков, возникают сомнения о качестве выполняемых работ. Так, например, при электромонтаже осуществляются работы по монтажу проводов для подключения лифтового оборудования, противопожарных систем!