Отрицательные отзывы о компаниях в Самаре

Хочу предостеречь людей кто ищет работу.А безработица у нвс в городе большая.Гостиница "Лайф".Если вы увидите объявление на работу в эти гостиницы.То будьте готовы встретиться и работать с этой хамкой и хабалкой.Екатерина Приказчикова(Климова)Которая всем орет что она там работает уже 8 лет.И что вы все, приходящие и уходящие для нее НЕ люди.ЗП после увольнения, не выплачивается.Придумывать будет , все что угодно.Говорит что оформляют официально, но это только на словах. Работает она в тандеме с директором. Общение для них является норма матом.И между собой присутствует ужасный мат.И матом они орут и на своих сотрудников.Постоянно идет набор и в гостиницу "Госпожа", где она типа тоже админ. Где тараканов больше чем приходящих людей!!!В "Госпоже"подрабатывают , в основном их родственники .Текучка работников огромная! .Встретила еще и это объявление. И это заведение, они открывают.ЗП не указана, потому что вам ее и не дадут!!!Так что вам решать идти туда работать или нет. Администратор. Зарплата не указана Проводится на конкурсной основе набор администраторов в банный комплекс, приятная внешность,общительные, пунктуальные,без вредных привычек, ответственные и с огромным желанием работать и зарабатывать!!! Все вопросы на собеседовании, по предварительной записи по телефону. ООО "Лайф" г Самара, ул Антонова-Овсеенко, д 44А

Анон. Хочу написать отзыв о компании ООО"Росинтек", они же ООО" Росинтек-Сервис",ООО "ОСК". Заправляют этой компанией два брата, Медведев Дмирий Анатольевич он возглавляет компанию ООО" Росинтек" - данная компания занимается клинингом(уборщицы, дворники, менеджеры по клинингу) не только в Самаре но и по всей России работают с РЖД. Так же часто у них можно увидеть открытые вакансии ( менеджера по продажам, офис-менеджера, менеджера по персоналу, специалиста по тендерам , юрист и многие другие вакансии. Так же и ООО " Росинтек-Сервис" занимается клинингом но директор наемный исполнитель который давно там не работает! Далее ООО "Объединённая Сервисная Компания" директор этой компании папа Двух братьев) Медведев Владимир Анатольевич занимается строительством, часто набирает Инженеров, главных инженеров, отряды строителей, маляры, штукатуры и многие другие вакансии. Находятся они на Чернореченской 21, офис 241 и 240! Если туда приглашают не идите! Зря мы идя туда не читали о них отзывы! Не совершайте наших ошибок, зайдите в интернет и прочтите что пишут люди. Текучка у них ужасная, люди не держатся больше 3-4 месяцев сбегают. 1.Хамское отношение директоров к сотрудникам, как к скотам! 2. Задержка заработной платы почти на 2 месяца. 3. Устройство по договору подряда с минимальной ЗП 11500, хотя по договорённости зп у них от 30.000 и выше в зависимости от вакансии. 4. Если человек увольняется, то ему выплачивают ЗП по договору , минималку! Хотя при оформлении договора они с юристом говорят, что эта минимальная Зп что бы меньше платить налогов и нам и Вам! Но она никак не отразиться на вашей ЗП 30000 договорились так и ввплатим)5. Бывает и такое что после увольнения они начинают шерстить акты, смотреть какие штрафы на их организации, что бы обвинить сотрудника который уволился! Так же офис они открывают на Дачной! У них много исков от бывших сотрудников, многих они до сих пор не засчитали и не планируют. Надеюсь этот пост увидят люди и не совершат такой ошибки! Возможно налоговая и трудовая инспекция так же за интересуются ООО "Росинтек" и другими компаниями оформленными на братьев Медведевых! Черный список Чернореченская, 21 оф 240 и 241!

Довелось поработать там водителем. Официального трудоустройства нет. Все на честном слове. При увольнении могут заплатить, могут нет, как посчитают нужным. Переработки не оплачивают. Говорят, что оплатим, потом в наглую в лицо говорят :"а когда это ты перерабатывал ?", хотя это случается КАЖДЫЙ день. Суббота и воскресенье, вроде бы как выходной, но при этом могут позвонить в любое время, даже в 23:00, в воскресенье (мне так звонили) и сказать, что нужно срочно куда то ехать. Могут послать по меж. городу, зимой, в метель, после основной работы, часов этак в 8. Типо сроки паставки срываются, на фирму могут повесить штраф, так что давай, езжай, мы тебе потом оплатим и естественно не заплатят. Начальник Семенов (начальник производства), разгаваривает со всеми матом, орет, "кому не нравится, пошли на х..й отсюда !!!". Я после такого сразу ушел. Общаются друг с другом все по кличкам, как в детском саду. Семенов например сухой, ген. директор-рыжий. У них это там в порядке вещей. Могут например сказать, что то типо, выйди в субботу, выручи пацанов))). Сама работа физически очень тяжелая. Нужно тягать стекла, вес которых достягает 200 кг. Легко получить травму. Кто работает давно-многие изувечены. Один храмает (стекло упало на ногу), у второго вся голова в шрамах, у третьего пальцы плохо сгибаются (перебиты сухожилия). Могут послать на доставку одного ! Нужно будет во дворе на 4-х метровой газели найти место для парковки, отвязать от пирамиды стекло, занести его на этаж, при этом не побив (если что, вычитают 30% процентов от его финишной стоимости, надо им за это должное отдать))), за такую щедрость). Водители там на долго не задерживаются. Да и не только водители... Набирают рабочих на крупный заказ, обещают золотые горы, когда заказ сдают, говорят, что вы типо не прошли испытательный срок... При мне было-был там такой директор Паша (может и щас есть), сидит за столом и говорит, что то рабочих у нас сухой полно, давай кого нибудь выгоним, тот ему, а давай. А кого ? А давай того очкастого, что то мне его рожа не нравится... Долго на этой работе держутся только [censored] которых никуда не берут на другое место. И они знают, что их не куда не возьмут, поэтому стучат и держутся изо всех сил. Сейчас у них идет набор на место водителя-экспедитора. Кому интересно, сходите, посмотрите...Может быть, в этой клоаке вы найдете себя и останетесь там на долго.

Отвратительная компания, постоянная реорганизация (бегут от налогов и судебных разбирательств. Увольняют задним числом без заявлений. Так ещё и расчёт зп, который полагается при увольнении, спустя месяц так и не выплатили!!! Не советую вообще никому туда идти работать. Тем более что работать будете за 10-х. А получать зп постоянно с задержкой и частями.

Работа в Service group, или сервис про обману людей. Хочу рассказать об опыте работы в довольно-таки недобросовестной компании. Попал туда по вакансии в hh, на специалиста отк (проверять технику). Собеседование проходило в 2 этапа - разговор по телефону и практика на Челюскинцев 19, к сожалению, оба этапа были пройдены. Во время разговора по зп сказали, что будет 10к +проценты за проверку и мелкий ремонт, однако во время подписания сказали, что 5к + описанное выше. На подписание дали субагентский договор между физ. лицами, где агентом был один человек, а по реквизитам - совершенно другой, причем даже окладная часть не была указана в нем, номер договора не дали (скорее всего и не написали), подпись на двух экземплярах стояла только на последней странице. На данный момент я не получил зп вообще, с 20 октября до момента написания отзыва. Сам коллектив теплый, никаких особых конфронтаций не было, но у меня свистнули личный пинцет для зажима провода. P.S. Предполагаю, что они накрутили штрафы, чтобы не выплачивать

Вот их официальные данные ООО ДЮП ФЕНИКС Самара ИНН 6319241065, черный список работодателей, набирают на должность юриста, зарплату не дают, одни обещания, через месяц тебя убирают потому что ты много знаешь и они боятся что ты их сдашь клиентам, где они находятся и прячутся, контора заставляет обманывать людей, под видом юридических услуг, с людей просто сшибают не малые деньги.

Устроился в фирму ООО Техническое Бюро 22 весной. Фирма занимается поиском людей и направляет на объекты Транснефти для проведения строительного контроля. На этом их функции заканчиваются. Все вопросы на объекте Работник должен будет решать самостоятельно. Оргтехника и спецодежда за счет Работника. Основной вопрос интересующий фирму это заплатить как можно меньше Работнику и задержать его на объекте как можно дольше. В данной сфере много фирм с организацией работы на порядок выше чем ТБ22. Мое мнение - только потеряете время и нервные клетки.

Проработала в сей конторе три месяца. Отношение к сотрудникам ужасное, переработки, обман с зарплатой. Устроившись на должность продавца, вы будете участвовать в разгрузке грузовиков с алкоголем, участвовать в инвентаризациях до 2 часов ночи без оплаты, оплачивать украденный товар из своего кармана. Ублюдочный магазин, не покупайте у них ничего и никогда.

Проработала там 1 год, огромная текучка из-за сумасшедшей начальницы, которая все свои обязанности сваливает на и.о. а сама все время следит в камеры за сотрудниками, кто что делает. Может открыто нахамить или унизить, если видит, что человек ничего не отвечает, "Бездарная, глупая, никакого проку от тебя, нигде больше работы не найдешь и т.д." Открытое нарушение ТК, задерживает на работе и потом эти часы не возмещает, условия в пункте договора не выполняет, банальный перенос отпуска не возможен, просто не дает бланк. На все вопросы и возмущения отвечает - уволю по статье. Уволиться по собственному желанию без ее согласию тоже невозможно, либо не дает бланк, либо не подписывает, сама решает, когда увольнение сотрудника выгоднее для нее. Дни за свое счет тоже взять невозможно - не дает. Про перерывы на работе можно забыть, подходит к тебе и требует вернуться на рабочее место, иногда с обедами тоже самое - может залететь на кухню и сказать, потом как нибудь поешь, иди назад, там очередь! Это при том, что работа сложная,с документами, перерывы необходимы, чисто физически. При непослушании, как я уже говорила шли угрозы об увольнении по статье. В случае если работы нет, делает выговоры, что сотрудники общаются между собой, требует, чтобы хотя бы создавали иллюзию работы, а не просто сидели и болтали. Может в других отделениях МФЦ и нормально, но Мориса Тореза обходите стороной, за один год сменилось более 30 стажеров! Люди приходят и через 2-3 месяца уходят, потому что работать с этой женщиной нереально!

РН-Учет это болото из болот и болотом погоняет, бюрократический экстаз процветает, а директор все больше набирает вес. Работая там хочется процетировать стихи К.И.Чуковского: маленькие дети ни за что на свете не ходите в африку гулять. В африке акулы, в африке гориллы, в африке большие злые крокодилы. Будут вас кусать, бить и обижать, не ходите дети в африку гулять. В африке разбойник, в африке злодей, в африке ужасный ба рма. Нескончаемый поток отделов, чем они заняты не ясно, но футбол любимое занятие. Начальниками отделов берут своих родственников или друзей родственников не обделенных интеллектом. Учет ведут из рук вон плохо, приходится все время перепроверять. Работая там можно поверить в теорию дарвина, что люди произошли от обезьян, некоторые сотрудники так и застряли в начальном пути эволюции

Прошу откликнуться всех, кто пострадал при увольнении из Компании ЭЛВЕС. В интернете много негативной информации, касательно вышеуказанной организации. На сколько известно, работодатель никакой ответственности за незаконные увольнения не понес. Для решения вопроса о невыплаченных денежных средствах и порче трудовых книжек необходимы свидетельства пострадавших лиц

По поводу завода "Самарский трансформатор" я не буду что-то советовать, просто изложу факты и каждый сам выберет, подходит ему данное место работы или нет.
В компании огромная текучка кадров, особенно на руководящих должностях, но собственник никого не держит, говоря о том, что там - на улице - очередь стоит из таких как вы...ну вы понимаете, как мотивирован на работу сотрудник после этих слов...
- не организованность рабочего процесса, заказы вроде есть, но производство не справляется
низкие зарплаты, которые состоят из постоянной части и премии, которую опять же можно лишиться в связи с убыточностью предприятия в этом месяце, за невополнение плана или за какую-то другую "провинность"
важный момент, о котором никогда не предупреждают при устройстве на работу - здесь не "окладная" система оплаты труда, а оплата по почасовой ставке, а это значит, что в месяцах, в которых много праздничных дней (январь, май) вы получите половину от планируемой суммы, потому что праздничные дни (часы) здесь в нарушение закона опять же никто не оплачивает. Объясняют это так: в каких-то месяцах получишь больше, и разницы за год невелика, но этот самый год здесь еще надо отработать..(((
"Приятные мелочи" в виде: нет питьевой воды, сотрудники ходят с бутылками за водой в колонку
в туалетах только холодная вода, горячая отсутствует, что не очень хорошо в холодное время года
компания не покупает справочно-правовые системы, которые нужны в работе бухгалтеру, юристу, то есть информацию, судебные акты, придется искать в интернете, который в этой компании работает с частными перебоями. Объясняют то так: это же ВАМ нужно, почему компания должна это оплачивать.
очень туго с канцтоварами, приходится выпрашивать клей, скотч, бумагу, файлы и т.п.
для служебных поездок выделяется старая грязная разваливающая газель, ну в вы представляете вы выходите в костюме с папкой документов, чтобы ехать в налоговую, например и ... видите газель, стараетесь сесть в неё, чтобы не испачкаться, но это получается с трудом ((.. стыдно, конечно, на такой ездить по служебным поездкам, но таково отношение акционера к сотрудникам
да и самим служебным транспортом (этой самой газелью) большие перебои по причине постоянной текучки водителей
документы печатают в основном на черновиках - опять же экономия во всем
ремонта в кабинетах либо нет, либо он делался давно, мебель старая
во всем чувствуется жадность и скупердяйство собственника-акционера
штрафы могут прилететь за любое задание, даже если его выполнение не входило в твои обязанности
как следствие трудовые споры с работниками, которых суд потом восстанавливает на работе
работа в компании официально до 16.10, но срочное задание - может поступить в 16.10 и выполнить его нужно будет обязательно сегодня
да и в 16.10 тебя никто через турникет не пропустит, одно время висело даже объявление, что выход возможем не ранее 16.20 ... так как в 16.10 ты только закончил работу, и 10 минут должен готовиться покинуть рабочее место и никого не волнует, что твое рабочее место находится в минуте ходьбы от проходной.
нет никаких корпоративных мероприятий, поздравления от компании с днем рождения за счет денег, которые собрали сотрудники, сама компания ничего не выделяет.
Столовая работает с перебоями, так как на такую мизерную зарплату трудно найти повара
материальная помощь по положению - 2000 р. в связи со смертью близкого родственника (!), личная свадьба работника - 2000 рублей (!); рождение ребенка у работника завода - 2000 рублей и это не устаревшее - это новое положение. Честно, ни в одной компании не видела таких сумм "материальной помощи". Лучше уж совсем не позориться и ничего не давать.
заключаются договоры о материальной ответственности с лицами, которые не входят в Перечень лиц, с которыми в принципе можно заключить такой договор. Но все работники подписывают, так как им угрожают увольнением. Ну вы понимаете, что это грубое нарушение трудовых прав работников.
заставляют оформлять банковские карты на выбранный ими банк, игнорируя право работника самому выбирать, в какой банк перечислять деньги или получать наличными, опять таки под угрозой увольнения
акционер находится в Москве, но часто приезжает на завод, так вот в дни, когда он приезжает никто домой в 16.10 не уходит, все сидят и ждут, а вдруг он вызовет или ему что-то понадобится. И могут сидеть до позднего вечера, пока хозяин не изволит отъехать. И ему всё равно, что народ так-то к 7.30 пришел. Да и эти сверхурочно отработанные часы никто потом брать не разрешает. Если куда-то надо - берите за свой счет.
московское руководство обращается с самарскими сотрудниками как с "быдлом", хамство и безкультурие.
Таковы основные факты о работе. Жалею, что потратила время на эту компанию.
Да и вакансии они выкладывают от "Объединенные энергетические технологии"

Очень мерзкое отношение к персоналу,убитая техника,задержки по з/п,денег нет даже на топливо для техники.Если Вас что-то не устраивает сам начальник Вас во всем и обвинит.Постоянно обманывает,говорит одно через несколько минут утверждает другое.Роботяги без нужного инструмента и спец одежды.

ООО "Сантэк-Строй" г.Самара, Хмыров Алексей Викторович, директор. Делала смету для их организации, сотрудничала с Николаем. За выполненную работу не расплатились, на трубки не отвечают. Очень не порядочная компания. На доверии не стоит работать, все оформляйте официально. Наверное на 1800 руб, на которые они меня кинули они разбогатеют. Хотя возможно это их стиль работы, и тогда действительно можно разбогатеть. Не советую связываться с этой организацией.

Я работал 4 месяца грузчиком и РТЗ в разных магазинах города через кадровое агентство "Правильные люди". Поэтому хочу дать оценку работе там. Плюсы: - Гибкий график. За месяц можно записаться на любые удобные дни для работы; - Выплаты за 5 отработанных смен, а не один-два раза в месяц; Минусы: - Низкая заработная плата варьирующаяся от 65 до 100 руб/час. Некоторые HR-ы в объявлениях о работе указывают зп от 15000 в месяц, но это обман: по подсчетам при работе в графике (и то в идеале, на практике так не получается - см. ниже) 5/2 по 9 часов в день получается ~10000 рублей в месяц, при графике 2/2 при 12 часах получается ~11000 руб. в месяц; - Отсутствие официального трудоустройства и вместе с этим серый/черный нал, начисляющийся только на карту Сбербанка. Для нелегалов и Средней Азии и пр. это может быть даже плюсом; - Неравенство работника и заказчика. Если заказчик назначил смену, а на следующий день внезапно отменил ее, то работнику компенсируют максимум 200 рублей. А вот если работник не выйдет на смену, то сразу лепят штраф в 1000-2000 рублей; - Ненормированность смен. В один день может быть дофига выбора, в т.ч. близко к месту жительства, а завтра - ничего по требуемой должности или где-нибудь в [censored] города; В общем, "Правильные люди" - не совсем плохой выбор для подработки, не требующей квалификации и даже гражданства РФ. Я попал в трудную жизненную ситуацию, поэтому эта компания дала мне немного денег для выживания (потом устроился на нормальную работу, связанную с моим хобби). Но если вы живете в сытости и тепле, то не советую идти на дноработы грузчиком, кассиром и пр. во всякие сетевые магазины, курьерские доставки. Лучше получить образование (в вузе, колледже, на курсах, самостоятельно) и идти работать специалистом, к которому рынок в целом все же имеет больше уважения, чем к разнорабочему.