Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания "Т Плюс Самара", и вся правда ужасная правда о компании!
Хочу в первую очередь уберечь вас от нее!
Речь пойдет о вакансиях в г. Самара, конкретно офисного плана.
1.Сам процесс принятия на работу очень долгий, и то в конце, когда вы за свои деньги пройдете врачей, будите собирать документы которые потому будут проверять недели 3 то в итоге на встрече с директором филиала, вас все равно могут не взять!
2.Далее хотелось бы отметить, что в кадрах сидят лживые люди, в частности тот человек который проводит собеседование. Обещала одну зарплату, а по факту другая, и ссылаются на то что якобы Москва не одобрила повышение.
3.Работы очень много, а платят гроши да еще и дают задания которые ты вообще понятия не имеешь как делать, но зато говорят-делай быстрее давай!
4.Они хитро сделали оплату труда, дают оклад, но если отнять 13% то будет мало, но психологически у вас будет галочка в виде премии 20 с чем то процентов, в итоге хоть премия и есть но все равно она не сделает больше доход.
5.На собеседованиях, в т.ч и с руководителем, кричали прям что будут всему обучать и показывать как работать, но в итоге просто скидывают свою сложную работу на вас не объясняя как ее выполнять, а как ты делать ее будешь не волнует.
6.Карьерного роста как такого нет, это фиктивность, либо ты ботаник и робот и тогда возможно есть шанс повышения, либо ты ходишь и подлизываешься к руководству.. а если ты обычный человек который просто молча и хорошо выполняет работу-то увы ничего не получится.
7.Постоянные задержки,которые никак оплачиваются, а задержки могут быть по разным причинам, например это либо скидывают сразу много дел и ты не успеваешь, либо если тебе поручили дело, но ты направил другому и тот встал, и значит твоя работа тоже из за него встала..
8.Сплошная бюрократия, даже чтобы взять обычные бытовые предметы или еще что нибудь, все через кучу бумажек.
В Итоге, могу рекомендовать не тратить время, деньги, и нервы, лучше пройти мимо этой организации
Она же "МС транспортная компания" и она же "ТУТ КАК ТУТ". Контора вообще конченная. Директор Александр Петрович Мачнев. Замдиректор его конченный тесть (бывш.вояка, точнее конченный вояка)... Бухгалтер его тёща... Вообщем бабки гребут себе отлично. Водителей обманывают по з/п. Постоянные вымышленные штрафы и увольнения без причины. Новеньким обещают золотые горы... Больничные не оплачиваются. С отпускными кидают... Левачат с путевыми листами.... Водитель должен за медика сам расписываться. Если на фирму выписывают штраф крупный (гибдд или технадзор) не по твоей вине, а по вине конторы, то штраф вешают на водителя...
Руководитель Стодольников Андрей Владимирович кидает при увольнении, командировочные нужно напоминать каждый день, отношение к рабочим как к быдлу. Позвонить не можешь - внчно занят, писать только через вибер, спецодежду выдает с огромной задержкой и с первой же зарплаты начинает высчитывать ее стоимость. Разговоры с ним лучше записывать на диктофон и фоткать выполняемую работу - а то при расчете говорить что ничего не делали и доказывай потом, что ты работал.
ООО «ТЭС СтройСнаб». Директор Тащян Эдуард Саркисович. Организация работала как в 90-е. Бригады на отдельных объектах. Директор и замы каждый день рысачили между объектами, раздавали наличку бригадам, покупали материалы и т.п. Менеджмента внятного в организации нет, да и вообще никакого нет. Все рулят как хотят. Бардак короче. Зарплата вся черная. Белая минималка только (12 000 р). Черная з/п всегда с большими задержками и не полностью. Задолженность по черной части более 100 000 может быть легко. Понятие отпуск и отпускные не признает от слова «вааще». В организации работает много земляков директора. Они приезжают в РФ на заработки на полгода и пашут здесь по 12-14 часов. Потом отбывают на родину на полгода. Директор хочет, чтобы и местные славяне пахали так же по 12-14 часов, но только круглый год и без отпуска. Всем работникам (славянам ИТР), которые от него уволились остался должен по з/п. Отпускные ни белые ни черные не выплачивает. Своей техники практически нет (1 фронтальный погрузчик), несколько бытовок. Офиса стационарного нет, только юр.адрес. Бухгалтерия на аутсорсинге. Специалисты (ИТР) толковые почти все разбежались. Каких-то специалистов нанимают на фриланс. Директор постоянно боится, что подрядчики и свои работники славяне его дурят. Ни с одним подрядчиком по-хорошему не расстался. Всем должен и со всеми поссорился. Вроде как 2 суда с подрядчиками были или еще идут. Директор очень красиво все излагает про то как растет организация и что он хочет чтобы работники росли вместе с организацией. Все неправда. Роста там ни профессионального, ни финансового не будет. Было 2 направления в работе организации: - ремонтно-строительные работы в медучреждениях РЖД; - строительство НПЗ в п. Николаевка (субподряд). С РЖД организацию выкинули (директор не захотел поделиться с нужными людьми), заказчик НПЗ обанкротился соответственно деньги непонятно когда будут. Т.е. контора села на мель сейчас конкретно. В общем организация не серьезная. Работать с ней не советую. Ни на подряд брать, ни идти к ним работать.
Плюсов никаких. Условий работы нет, отношение к людям свинское как к рабам, обман с зарплатой. Заставляют работать до позднего вечера и почти все выходные, если не заставляют, то делают так что приходится работать, объясняя тем, что раз не успеваешь в основное время, то работай сверхурочно. Это никак не оплачивается. А потом в конце месяца еще снимают с зарплаты непонятно по каким причинам. Отзыв уволившегося сотрудника с отдела ПТО.
Никогда не писала отрицательно о компаниях в которых работала, но тут уже край.Проработала больше года и понеслось - если в начале на Вас скидывают Очень много информации и задалбливают постоянными тестами на "СУПЕР КОРПОРТАЛЕ" это даже плюс - так как сфера новая.То потом начинается Трешь - ты Оказывается Должен выполнять нормативы - которые поставили "задним числом" по факту.То что должен осваивать информацию дома - ты не знал? Клиенты Вечно не довольные - ну а как им быть довольными - если у менеджера 200/300/400 клиентов - причем сразу, с просроченными звонками, невыполненными работами и т.д. Да, уважаемые клиенты - компания не принимает сотрудников из ИТ компаний, с родственниками в гос служащих, особенно военных - не думаете почему? Потому что есть Много "тайной" информации - которая не должна никуда выплыть, плюс - есть отделы в которых ты сдаешь на сертификаты - которые компании дают дополнительные скидки на закупку 1С - а при увольнении Ты же их и выплачиваешь в полном обьеме - круто да?Зато в рекламе написано - 200/500 сертификатов - да это 95% сертификаты бедных ит-ков которые уже ДАВНО НЕ РАБОТАЮТ, а сертификаты закрепляются за компанией при сдаче и не открепляются! При этом компании мне кажется держится исключительно на рекламе - миллионные бюджеты в месяц - а все почему? А потому что Хочется бабла, много клиентов и статусность!А что клиенты повелись / заплатили и хотят увидеть результат - это мелочи!Клиенты для 1 БИТа это [censored] разговаривая с Вами всех заставляют улыбаться, но Вы бы слышали что говориться когда ложиться трубка.Я не утверждаю что 1БИТ самая отстойная организация, но если у персональщика есть мотиваций на бесконечную смену персонала - т.е. чем больше уволится и чем больше примут - тем больше получит - это что-то да значит - для клиентов - то что Ваши менеджеры просто будут постоянно меняться, то что Ваши работы не будут сдаваться вовремя - если Вообще будут выполнены после 20 звонка вечно занятому и перетянутому как струна менеджеру -то тогда да, сюда. Это для клиентов. Теперь для страждущих здесь работать! Неоценимый опыт лицемерия,мерзости и огромного количества неоплачиваемой работы, разьезной - Вам заплатят гроши, Вы будете ездить и ходить бесконечно и при этом тратить Ваши честно заработанные 5-6 ЧИСТОЙ ЗП на проезд к "Любимым клиентам". Скотское отношения ЮВ - это директор к Вам - к каждому новичку отношение хуже чем к [censored] (если конечно Вы не секретарша - !худая!, не важно замужем Вы или нет - Вам предложат в мерзкой форме несколько раз прокатиться в обед - если нет, то за дверь).Постоянные звонки, работы, если не можешь то смоги, а ещё учись - хочешь по ночам, где хочешь. И да, многие из ИТ отдела работают по ночам - крутая Личная Жизнь.Есть один ПЛЮС - почти все из ит отдела левачат - в наглую.Больничный - хочешь работать - забудь про него.Хочешь в отпуск - а ты много заработал для компании? Есть сотрудники которые ГОДАМИ НЕ ХОДИЛИ В ОТПУСК!И вот Вам ещё - Половина сотрудников - просто смерды - их прям так и называют, они отрабатывают по всем мать его регламентам по 2/3 месяца и уходят.Те, что отработал год - уже просто боги, у них или супер мозги, или - уж сами думайте. На данный момент ВСЕ ДОСТОЙНЫЕ СОТРУДНИКИ ИЗ САМАРСКОГО 1 БИТА СВАЛИЛИ, ТРЕТЬ КОМПАНИИ ЗА 3 МЕСЯЦА!Тем кто остался - держитесь - а лучше найдите Другую работу - поверьте везде лучше чем здесь! Даже за прилавком магазина.
Хочу рассказать про ЧОП Ратибор плюс который охраняет Гипермаркет Максидом и Леруа Марлен на Дыбенко в г.Самара очень ужасная организация, работают в черную, людей не трудоустраивают охранники многие без лицензии,
постоянные штрафы на вопрос откуда штраф ответить бухгалтер Зыбина Лена внятно не может, видимо прикорманивает. Причем многим з/п платят не всю, то 500руб., то 1000руб не делает бухгалтер.
Работать туда идти не стоит совершенно. На собеседовании мурыжат очень долго, задают глупые, обидные вопросы, психолог очень издевается на собеседовании.На счет заработной платы будете потом после ухода с работы месяца три ходить и просить свои деньги как милостыню у них.
Собеседование там жесть: карточки раскладывать, рожицы рисовать т.п. Будь хоть трижды проффесионалом, но все решат эти карточки. )))
при приеме на работу в Жиркомбинат - требуют съеть поллитра жирного майонеза за один присест! И запить полторашкой подсолнечного масла! Если смогёшь - тебя берут на з/пл 10 тыс. руб.
Обман с зарплатой. Обещают много и вовремя, по факту в лучшем случае, получишь 50%. Ещё и бегать придется за ними что бы отдали деньги. Официально не оформляют. Обещания больших заработков и карьерного роста греют умы многих работников, дальше обещаний ничего. Категорически не советую.
Устроился неофициально в фирмуООО "Теплоизоляция". Сказали через пару месяцев оформят официально. Договаривался об оплате труда с Айратом Хасанзямовым. Директор в этой фирме Ольга Гуськова. На них работает большое количество людей нелегально, без официального трудоустройства. Отношение к рабочим плохое. Обещали одну зарплату, а по факту заплатили в три раза меньше. Кидают людей, будьте осторожны. Лучше с этой конторкой вообще дел не иметь. Бегите от них подальше и быстрыми шагами
Не рокемендую работать в данной организации! Работодатель не исполняет обязательства перед сотрудниками! Не выплачивает вовремя заработную плату. При увольнении просите расчет сразу, не верьте в пустые обещания и слова директора фирмы Захарова Артема Валерьевича
МС"Логистик" они же "ТУТ КАК ТУТ" они же "МС Транспортная компания", мало того, что уходят от налогов, официально ни кого не устраивают, обманывают в зарплате, отпускных, так ещё полное не уважение к своим сотрудникам. Зам дир. это тесть Мачнева А.П.(директора), мудак ещё тот, развалил за 2 года всё что можно было, текучку создал, люди каждый день новые, они их кидают во всем. Директор хочет, чтобы водители и сотрудники склада пахали на него за копейки, придумывает всякие не обоснованные штрафы.Сотрудники которые сидят в офисе, вытворяют в плане работы что хотят, не понимая свои должностные обязанности.Только вот директор лошара и не видит как офис его "имеет" в деньгах.Вообщем, водители и сотрудники склада для этих уродов всего лишь рабы.
Сборщикам не платят за работу. Обещают большую зп. Не оформляют офицально. Привозят с производтва косую и порченую мебель а потом все косяки вешают на нас (сборщиков). В итоге дважды собираешь мебель, и ни одного раза тебе полностью не платят! А в это время клиентов марат задабривает тупыми шутками. Когда у меня был вопрос по зарплате я понадеялся на их вменяемость, так как ошибка в мебели была не моей а юлиной,она нарисовала, чего то не учла, а виноват оказался я, в ответ ушат грязи и мат, оба неадекваты.
