Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обходите эту конторку стороной.
Директор Паркин Владимир Иванович кретин, ведёт себя как ребёнок, капризничает и вообще старичок чувствителен к знакам внимания, и если вы не лижете попец, то вам пипец. Если вы ему не нравитесь, то заработок вы получите последним.
Организация работы ниже нуля, приходя на работу никогда не знаешь чем придётся заниматься, планы на дню меняются по нескольку раз.
На меня он бросался с кулаками затем при разговоре с глазу на глаз махал травматикой перед моим лицом, зарплату за до сих пор не выплатил.
Ужасная организация. Руководитель этой шараги - по основному образованию историк, юр.образование получено заочно в спешке, чтобы побыстрее купить-продать это "кресло с портфелем" - абсолютно неквалифицированный самодур, уходящий в отпуск/на больничный каждые две недели. На работе его никогда нет, а если есть - то на пару часов. Денежное место...для руководства, которое просрало такие предприятия Электрощит и Дом Печати, объединившись с натуральными бандитами, моральными уродами и отморозками и попилив акции. В шоколаде только замы и выше, начальники отделов и рядовые трудяги вечно в говне:
1. Великодержавное хамство заместителя руководителя Файнгерша С.И. не знает аналогов, может и матом покрыть, и предметом кинуть - вне зависимости от пола.
2. Всех берут на ставку "и.о.", потом по идее надо проводить конкурс - а этого не делалось уже более трёх лет. Чтобы скрыть этот факт перед руководством в Москве, туда направили отчет о проведенных конкурсах в количестве, равном переведенным ставкам, хотя по закону это был единый конкурс, а не, скажем, 58 маленьких конкурсов.
3. З/п 6000, 9000, 12000. Это у работяг. Ну, плюс премии раз в квартал - которые в основном делит между собой верхушка (так, главнюк себе к Н/г выписал премию в 100К деревянных, ибо он сам занимается распределением премий, хотя о работе отделов ну совершенно ничего не знает. Трудяги, пахающие с 9 до 9, получили в районе 10-20, и то, процентов 30 от всех трудяг - фонд сохранения з/п ведь не резиновый).
4. График труда - "песня"...из жанра панк-рок. Приходишь в 9, уходишь - дай Бог в 7-8, были случаи работы там до часу ночи. Поесть не всегда успеваешь, ибо работы столько, что они элементарно не помещается у тебя на столе.
5. О столах...точнее об условиях труда. Мебель уже вся давно разваливается, года эдак 4, компьютеры не меняли столько же. Бывает такое, что на примерно 60 человек работает только 1 (ОДИН!!!) принтер в течение двух недель. Бывает, что приходится покупать бумагу за свой счет, потому что бухгалтерия - тоже люди.
6. О людях, собственно. Бухгалтерия в общем-то не виновата, они просто тоже подвержены текучке кадров, приближающейся к 100% в год. То есть люди работают пару месяцев в этом аду и больше не могут. Антирекорд - 2 недели. Дольше всех сидит, разумеется, "главный главнюк" и стервятники-замы.
7. Не оплачивается переработка, работа в выходные, проезд, питание - ладно хоть микроволновка есть.
НО! Среди этого говна есть сильная и неоспоримая положительная черта. Большинство - довольно простые, отзывчивые и доброжелательные люди, с которыми легко найти общий язык. Правда, лояльны они только по отношению друг к другу, никак не к организации. Хотя я бы назвала это бардаком...
Хочу написать об этом работодателе, как о самом отвратительном, который у меня был. При размещении вакансии на сайте не указывается, что зарплата указана до вычета налогов (а это не такая уж маленькая сумма). При приёме на работу все прекрасно и сказочно, вы ожидаете, что будете работать в хорошем офисе, достойном и близко находящимся. НО: когда вы уже договорились с работодателем и приняли решение работать, вам говорят, что офис находится у черта на куличиках, при выезде из города, там, куда своим ходом не добраться и там, где бродят пьяные мужики. Сам офис представляет из себя задрипанное складское помещение, и вы там как в тюрьме. Там нет столовой и магазинов рядом, там одна микроволновка на тридцать человек. И начальству плевать на твои условия работы. Это дебильный банк! Возможно, в других отделах нормально, но в отделе "Мониторинга и методологии" - работа - полное г..! К сотрудникам относятся как к рабам, у вас не должно быть собственного мнения и вы не должны проявлять инициативу - ибо это неприемлимо!
Как заметили работал я в данной компании не мало, отдавал все силы этой компании, хочу заметить что по началу все шло очень хорошо но постепенно когда ты работник привлек много хороших клиентов то тебя в прямом смысле начинают выживать из компании всем этим занимается непосредственно директор и владелец компании!! ЗАПОМНИТЕ ЭТУ ФАМИЛИЮ ВЕРЕВКИН ДЕНИС НИКОЛАЕВИЧ!!! в данной компании нет ни ко кого роста ни говоря уже о профессиональной подготовке, все приходилось самому где то что то изучать, на на заданные вопросы директору по любому вопросу следовали безумные штрафы. Так же хочу заметить что Веревкин просто не одыкватный руководитель, когда у него какие то проблемы то он срывается на коллективе а проблемы у него постоянно!!! запомните эту фамилию ВЕРЕВКИН если не хотите потратить время то обегайте стороной эту конторку
Простите, накипело.
Директор - дура с полным ПГМ. Алчная, жадная, глупая и похотливая тварь. Врет клиентам, обманывает, заключает фальшивые договора на несуществующую компанию.
Сестра директора (работает там же), тупая овца, которая не может и двух слов внятно связать. Доносчица, крыса и воровка. Они со своим парнем (тоже там работает) постоянно обворовывают директрису, заключая с клиентами сделки на рекламу по одной цене, а ей преподносят другую, а ей либо пох (родня же), либо тупа беспросветна и не видит этого реально. Ее волнует только одно - кого бы еще нае...( ведь уже многие фирмы просто посылают на ... , когда слышат в трубке - ЗОНА ОТДЫХА).
Людей принимают на работу без официального трудоустройства, без оклада, зарплата ТОЛЬКО черная, и ту большую часть удерживают. Придумавают разные поводы, чтобы штрафовать работников (родня неприкосновенна). Никаких соцпакетов - они даже не слышали о таком. Заставляют врать людям, обманывать и "разводить на бабки".
Журнал - отдельная тема. тираж в разы меньше, чем впаривают клиентам. Распространение по городу ? ХАХАХА!!! Нет практически никакого распространения! 500 штук на весь город и те большей частью катаются в багажнике директора, после чего ими растапливается баня.
Как итог: самый гнилой и поганый коллектив, который мне только довелось видеть и работать. Очень печально, что клиенты безоговорочно верят этим людям и заказывают у них рекламу, выкидывая деньги на ветер. Рада что ушла от них.
Фирма занимается продвижением сайтов.
Начиная с момента организации компании руководство имеет болезнь - задержка зарплаты месяц-два.
Приходишь устраиваться, первый месяц платят во время, далее постепенно начинается задержка.
Причем говорят, что трудности временные, что раньше такого не было.
Белая зарплата в трудовом договоре вообще минимально допустимая законодательством - всех устраивают на половину рабочего дня.
Это порядка 2000 рублей. Когда не нравится задержка зп многие увольняются. Никто обычно более года не работает там. После увольнения травят обещаниями, что выплатят всё, но на деле если есть терпение будете получать свой долг до года (по тысяче в неделю). У многих терпения нет, да и времени кататься - они плюют на это дело. Примерно половине увольняющихся сразу заявляют, что типа ты работал плохо мы тебя штрафуем - катись. Требуют работать много - платят нерегулярно.
Руководят этой конторой Андрей Лейков и Андрей Мусинов.
Не попадайте.
Оборудование привезено из Китайской республики. Хозяева Евротелеком "нарисовались" во многих компаниях Китая. Почти все китайские партнёры высказывались о этих людях одинаково. "Они приехали. Выбрали самое дешёвое оборудование, качества уровнем ниже среднего. Мы их предупреждали о этом. Увезли продавать в Россию".
Российские ГНБшники, будьте бдительны относительно их продукции!!!
Проработал полтора месяца. За первый месяц вместо обещанных 30 тысяч заплатили 25. Через две недели уволились всей бригадой. Расчет производили по "минималке", высчитали за форму и еще за что-то... Вместо ожидаемых 15 тысяч получили по 500 рублей.
В результате за полтора месяца недоплатили 19,5 тысяч.
Собеседование проводила Кадасёва Ольга - руководитель торгового отдела ( так она представилась) Скорее всего, сказала не правду.
Таких руководителей торгового отдела не потерпит ни один директор. Ведёт себя грубо,вызывающе, нахамила мне, потом дала решить какую-то беспонтовую задачку и уткнулась в компьютер.
Поле этого взяла вариант решения,сквозь зубы пообещала перезвонить.
Слава богу- не перезвонила
Совершенно бестолковая контора с бестолковыми и невоспитанными людьми. Работу так и не нашли, деньги были потрачены просто так( Ещё и нахамили, и обвинили меня в своём провале. Собственного банка вакансий у агентства нет, т.к. один в один предлагались вакансии одного из популярных сайтов. Можете также заплатить мне деньги, я вам сначала позвоню, а потом на почту пришлю скопированные с сайта обьявления
Несколько месяцев назад я искал работу. И хоть я не особо ранее доверял всем этим кадровым агентствам, но в несколько все же обратился. Так уж получилось, что ни одно мне не помогло, но самое худшее впечатление на меня произвело кадровое агентство Выбор. Ты просто платишь им деньги, приходишь и все. Ни одной нормальной подходящей вакансии хамоватые менеджеры предложить не могут. Так обидно, и так денег нет, да еще и потратил не пойми на что...
Уважаемые сотрудники данной сети, будьте внимательней!!!!! При увольнении в должности выше старшего продавца, вы рискуете остаться без зарплаты, то есть вас рассчитают по минималке (по МРОТу, ну если вы там работаете, то знаете, что в трудовом договоре, они проставляют именно эту цифру). УЧУ КАК ПРАВИЛЬНО УХОДИТЬ: например, вы решили уйти 31 сентября (зарплата за сентябрь по сети от 15 до 20 октября), вам нужно написать отпуск за свой счет, благополучно в нем отдыхаете до зарплаты, получаете нормальную зарплату, опять пишите отпуск за свой счет, на этот раз вместе с заявлением на увольнение, потому что за отработку Вам все равно никто не заплатит.
Проработала я 3 с лишним года. Ушла я по-хорошему с отработкой (и замену достойную обучила), и в хороших отношениях с руководством, и недостачи на магазине маленькие. В общем, все ОК. Так что вы не думайте, что если вы ХОРОШИЕ - это еще не значит, что Вас нормально рассчитают.
А коллектив у меня на магазине был и есть самый замечательный!!! (кстати, ушла я, потому что меня позвали в другую компанию и предложили больше).
Если вы ваш девиз -Безденежье-то вам прямая дорога в эту компанию. Зарплата выплачивается частями, и то если поклянчишь у руководства (и на их усмотрение). уволенных игнорируют, выходное пособие не платят, задолженность по зарплате уволенные не получают. на телефонные звонки после увольнения работодатель не отвечает. "прощает" всю задолженность по зарплате работнику. взносы в ПФР мизерные, больничные не оплачиваются, зарплата в конвертах. к работникам относятся как к быдлу. не советую вам устраиваться в эту компанию. денег заработанных вы не увидите.
Не устраивайтесь в эту компанию. З/ПЛ в конверте выдается нерегулярно и меньше чем обещалось раньше.У сотрудников большие долги по з/пл. Уволенным задолженность по з/пл не выдают. ИХ игнорируют,на телефонные звонки не отвечают. Уволенный сотрудник сразу становится врагом компании. Увольняют без выходного пособия. Уволенные годами получают заработанную з/пл и то если повезет. Ген.директор с менеджерами на планерке разговаривает только на матерном языке. Работников считают быдлом.
На собеседовании с главным редактором (Юрченко О.Ю.) по вакансии менеджера почти всем сразу предлагают перспективу уже через месяц стать руководителем отдела рекламы. Зарплату выплачивают исключительно "в конверте", прописывая в трудовом договоре МРОТ.
Рабочие места не подходят для работы совершенно - готовой базы нет, старые "тормозящие" компьютеры, сломаная трубка у телефона и вообще по мнению начальства менеджер должен только звонить и при чем по каталогам (не внося данные в электронный вид, а записывая у себя "где-то на листочке").
Отработав там две недели и поняв, что это мне не подходит, сообщила о своем решении гл.редактору. Та, вмиг переменившись с доброжелательного начальника, "облила помоями" меня, а заодно почему-то моих родителей и мужа. Она также сразу сказала, что могу "валить и благодарить что жива" и о зарплате можно даже не думать. За две недели работы денег мне так и не выплатили, хотя и был заключен трудовой договор. В трудовую книжку запись не внесли.
