Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Столовая
Убрать все типо плюшек санатории ДМС и перевести в зп рабочим.
Очень крутое обучение, много обучения , дают возможность развиться и стараются полностью обучить на работе со станками, практически с нуля, на это тратит отдел развития очень много времени, респект им.
Аноним:Отрицательные стороныКлановость, пришли "Чеховские" (Бюрократ) и компанию Мерлион подмяли под себя. Команду сменили более чем на половину. Зарплата в конвертах, официальный оклад минимальный, что бы при увольнении не платить как положено. Одним словом бизнес, ничего личного! Выброс на улицу после использования схож с резиновым изделием.Положительные стороныПока нужен, уважают и носят на руках.
Работавший:Отрицательные стороныУльтимативные психи начальники. Приходишь со своей базой, её нагло отбирают, и через год увольняют. Чем крупнее премии, тем больше вероятность их получить половину или вообще кинут с ней. Речь о подразделении Мерлион по системной интеграции, Тегрус. У них так бизнес настроен, сначала кидают тебя на премии. Далее принесённую тобой базу клиентов перекрепляют другим менеджерам. Потом тебя кинут на работу увольнением. При увольнении даже если работал в поте лица, все заслуги их, начальников, а тебе скажут что ты ничего не делал. Кто хочет принести свою базу клиентов этой шараге и ворам, а потом быть выкинутым, терпеть постоянный параноидальный ор, велкам.Положительные стороныНет
Александр:Отрицательные стороныУстраиваешься на сборщика, по факту приходиться выполнять другие работы, за которые якобы будет премирование. По з.п. обещают от 27000р, люди же на руки получают не более 20-22. Премия составляет порядка 1-2 т. рублей.Положительные стороныКоллектив.
Положительные стороны 15 мая 2011 02:14
Shampusik
Поддержу предыдущий отзыв. В STS Logistics достаточно сложно попасть, но условия для работников создаются очень даже неплохие. И уровень зарплат очень хороший и бонусы всевозможные. Да и работа если честно интересная по большей части. Я правда операционистом работаю, как в других отделах не знаю, но чувствуешь себя частью чего то целого и огромного.
Цитировать
Ответить
31 мая 2011 23:09
Uriy1
Народ а как с зарплатой дела у STS Logistics, вовремя платят хоть? Не урезают ничего? А то знаю любят это дело во многих компаниях. И больничных не дождёшься, ищут причину не выплачивать.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Положительные стороны-оформляют сразу трудовую книжку.нет стажерства.испытательный срок 2 месяца в отделе канцелярии.Рабочие руки всегда нужны.Поэтому после 2хмесяцев испытательного срока не уволят!Зарплату не задерживают.Всегда вовремя переводят на карточку.Интересные семинары проводят в главном офисе.Расказывают о товаре,фирмах.То что потом пригодится на практике.Если хороший директор будет(как повезет)и надолго ли.То штрафовать не будут.Хороший график.2/2.Оплачиваемый отпуск,больничный.В праздничные дни оплата дня больше.На новый год подарки сотрудникам. отрицательная сторона компании: Отрицательные стороны-очееееень маленькая зарплата.которая не доходит до 10тысеч.Оклад 4500=проценты от продаж.Может щас прибавили зарплату.но думаю что ненамного.Проценты от продаж если магазин в спальном районе некогда не достигают 100%.А если в школьную компанию магазин выработает на все 100%.то главный магазин на арбате,проверит все ли хватает в других магазинах.И если не хватает.То они наши 100% распределяют на остальные.И таким образом зарплата не повышается.И получаем мизерные копейки.Но это еще не все.В этих сетях нет постоянных деректоров.В нашем магазине они менялись как перчатки.Их наверна перекидывают из магазина в магазин.Самая худшая из всех это Галина Владимировна.Постоянно при любом случае штрафовала.И так зарплата плачет так еще и выщитывала.Остальных я и не запоминала.Так же и с продавцами.Меняются на глазах с каждым днем.Но это еще не все.Продавцов вечно не хватало.Начальство особо не старалось набирать помногу.что бы в каждом зале хватало.Деньги видимо экономят.Продавцы не выдерживают и увольняются.Вы будете и за контролера,смотреть за сумками,и за залом.Будете и на кассе.И везде.И товар тоскать.раскладывать.Если попадется заведующая с заскоками,то скучать вам не даст.Будет по полной на вас отрыватся и поднимать товар со склада в день по несколько раз.И в это время народ подскочит на кассу.И туда помчитесь.Впринципи может щас там что то изменилось.Но зарплата хромает это точна!С условиями по сравнению конечна с другими магазинами это может быть еще цветочки.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЗП УГ прежде чем получить хотя бы 10 тыс надо 2 месяца отпахать стажёром потом сдавать экзамены на продавца. 1С тупит 80% рабочего времени. Так называемые REF телефоны вообще продавать стремно потому что это собранные из сломанных по запчастям телефоны которым срок службы не больше недели. Штрафуют чуть ли не за каждый зивок. В общем компания не стоит того чтобы тратить на неё время Положительные стороныСменьщик клевый попался)))))))
Отрицательные стороны --- Положительные стороныОткликнулся на вакансию IT-специалиста, которую разместила компания Юнити. Очень понравилось вежливое обращение и профессионализм рекрутера Марины. Все вопросы по делу, по отрасли. Удивило знание консультантом по подбору данного профиля. Прошел отбор и был приглашен на собеседование в компанию. Руководитель отдела оказался приятным собеседником, ответил четко и развернуто на все мои вопросы. Мы пришли к общему пониманию и подписали трудовой договор. Спасибо Юнити за помощь в трудоустройстве и постоянную консультанцию даже после того, как устроился в компанию.
