Вакансия Управляющий магазином (г. архангельск) в компании Работодатель Архангельск

приглашаем на работу в «галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов!
география сети охватывает огромную территорию от санкт-петербурга и минска до новосибирска и красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах россии.
«галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.
команда профессионалов делает нашу сеть «галамарт» лучше. День за днем!

работа в галамарте - это:

• высокий уровень самостоятельности в работе
• возможность принимать решения на стратегическом уровне
• возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление

вы успешны, если:

• открыты переменам, готовы учиться новому
• мыслите категориями экономической эффективности любого процесса
• вовлечены в профессию и нацелены создавать новое

нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином.

уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без опыта работы директором магазина мы не рассматриваем!!!

требования:

• •

опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300кв. М. И количеством sku от 3000

• руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки
• умение анализировать показатели эффективности работы магазина
• отличные знания 1с либо иной торговой программы
• хорошее знание excel (формулы, сводные таблицы)
• стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации)
• законченное высшее образование
• самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность

обязанности:

• обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности
• •
• оперативное управление магазином (непродовольственные товары)
• •
• формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе
• •
• бюджетирование
• •
• анализ экономических показателей работы магазина
• •
• мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании
• •
• контроль остатков в магазине и участие в заказе товара
• •
• организация и проведение локальных и общесетевых акций
• •
• соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине
• •
• постановка задач и контроль работы сотрудников
• •
• обучение персонала
• •
• контроль кассовой дисциплины
• •
• оперативное взаимодействие с центральным офисом

мы предлагаем:

• •
• официальное трудоустройство
• •
• достойную и своевременную заработную плату (оклад +%% от товарооборота):
• •
• график работы: вт-сб (вс-пн выходной)
• •
• обучение в учебном центре компании в г. Екатеринбурге (1 месяц)
• •
• возможность карьерного роста
• •
• неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации