Serverjob.ru >> SAMARA.ServerJob.ru >> Вакансии в Самаре >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Директор / руководитель в Самаре >> Вакансия Руководитель службы персонала в Нижнем Новгороде

Вакансия Руководитель службы персонала в компании Работодатель Нижний Новгород

Вакансия № 9947505

Добавлена 03 ноября

Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Нижний Новгород

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

мы — надежный it – партнер, дорожащий своей репутацией и нацеленный на достижение первоклассных результатов в работе с клиентами. Группа компаний существует на рынке более 10 лет. Стратегическим направлением деятельности является предоставление продуктов и услуг в области информационных технологий. Территория охвата - вся россия. Лицензии на программное обеспечение - важный актив любой компании‚ управление которым требует профессионального подхода. Наша компания специализируется на продажах программных продуктов международных лидеров it рынка, с которыми мы поддерживаем тесный контакт и стараемся соответствовать высоким требованиям it гигантов.

наша команда:

специалисты компании — квалифицированные профессионалы, обладающие уникальным набором навыков и опыта для быстрого и качественного решения поставленных задач в условиях постоянно меняющегося рынка. Компания предоставляет прекрасные условия для работы, дальнейшего развития и карьерного роста сотрудников, нацеленных на достижение поставленных задач.

руководство:

руководители компании – люди с широкими взглядами на современный бизнес, в прошлом работавшие в крупнейших российских и западных компаниях, с большим опытом в сфере информационных технологий.
мы открыты нашим сотрудникам и ждем того же взамен.

миссия компании:

доставлять нашим партнерам необходимые информационные технологии для эффективной работы бизнеса и поддерживать их удовлетворенность.

наши конкурентные преимущества:

большой продуктовый портфель, позволяющий нам удовлетворить все потребности клиента в it-сфере;
работа с крупнейшими дистрибьюторами, отлаженная система логистики;
выгодные финансовые условия;
лояльность к клиентам.

обязанности

управление и контроль ведения кадрового делопроизводства. Кадровый аудит компаний, входящих в холдинг;
управление и контроль подбора персонала всех уровней. ;мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы и социальных программ компаний отрасли.
активный поиск и отбор кандидатов по заданным критериям. Проведение собеседований;
взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала;
организация и контроль приема новых сотрудников на работу;
отчетность (ежедневная, еженедельная и по запросу руководителей);
участие в hr проектах службы персонала (мотивация, оценка, корпоративные мероприятия);
организация и контроль адаптации новых сотрудников;
разработка матрицы компетенций для всей компании и обновление должностных инструкций на ее основе;
разработка и организация корпоративной культуры, формирование имиджа компании на рынке труда, построение комфортной внутренней среды;
организация корпоративного портала как средства базы знаний и коммуникации среди персонала компании.

Требования

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

знание кадрового делопроизводства и тк рф;
грамотная устная и письменная речь;
стрессоустойчивость, готовность много качественно работать;
уверенный пользователь пк;
знание 1с (в том числе: 1с:зуп 8. 3);
опыт работы в подборе персонала.

Условия работы

официальное оформление согласно тк рф
график работы: с 8:00 до 17. 00 , пятидневная рабочая неделя
удобное расположение офиса
достойная заработная плата
дружный коллектив

Дополнительная информация

Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: