Вакансия Менеджер по привлечению водителей в компании Работодатель Самара

должностные обязанности:

поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; презентация об условиях работы и установка рабочего приложения таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой; поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями. Организация комфортной работы на начальном этапе; ответственно относиться к указаниям наставника. Своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.

высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу; опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков; умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности; активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный; способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.

сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного; обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время; возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка; молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно. Вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю. Полный рабочий день на территории работодателя