Вакансия Директор по персоналу в компании Работодатель Кемерово

обязанности:

1. Создание культуры сотрудничества, командного подхода к управлению и ее внедрение в корпоративную жизнь компании
2. Оптимизация процедур поиска, отбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала исходя из новой корпоративной культуры
3. Организация эффективной работы внутри отдела (постановка целей и задач, планирование, реализация, обратная связь, анализ эффективности, корректировки целей и задач)
4. Поддержка процесса охраны труда, кадрового делопроизводства в состоянии, отвечающем последним изменениям трудового кодекса

если ты:

• любишь людей, общение, публичные выступления и позитивно смотришь на жизнь;
• харизматичен, полон энергии, вызываешь доверие и можешь организовать людей на достижение цели;
• любишь новые проекты, готов находить решения, как их реализовать, а не причины, почему это невозможно;
• знаешь, что такое корпоративная культура, понимаешь ее предназначение и умеешь строить процессы управления персоналом исходя из нее;
• знаешь основы трудового законодательства, управления производством, социальной психологии, социологии и психологии труда
• умеешь взаимодействовать со службами занятости, рекрутинговыми агентствами, миграционными службами, учебными заведениями, рекламными агентствами
• добро пожаловать в нашу команду!

• пятидневная рабочая неделя (ненормированный рабочий день),

• официальное трудоустройство,

• бесплатные обеды.