Вакансия Старший рекрутер на массовый подбор строительного персонала в компании JCat Нижний Новгород

Удаленная работа) в группе компаний запасной резервв ваши задачи будет входить:- выстраивание, поддержание и развитие партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;- запуск новых и развитие действующих проектов по аутсорсингу/аутстаффингу на территории рф;- координация работы региональных менеджеров (от 15 человек в прямом подчинении);- подбор, адаптация, обучение линейного и административно-управленческого персонала;- отслеживание бесперебойного выхода персонала на объекты в соответствии с заявкой заказчика;- посещение подконтрольных объектов (командировки по рф);- ведение отчетных таблиц по ключевым показателям эффективности проектов, бюджетирование проектов. Мы ожидаем от вас:- опыт работы в логистических центрах, аутстаффинговых и аутсорсинг компаниях от 2 лет - оптимально строительное направление;- опыт запуска проектов (удаленно в города рф);- умение управлять удаленными объектами;- знание строительных вакансий;- опыт набора и управления персоналом- уверенный пользователь пк (ms office), особенно excel;- навык ведения деловых переговоров на уровне первых лиц компаний;- высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат. Мы готовы вам предложить:диапазон оплаты труда варьируется от 110 000 до 150 000 (в зависимости от профессиональных компетенций) + дифференцированный % от выручки;график работы 6/1 с 9. 00 до 18. 00, возможен ненормированный рабочий день;оплачиваемая корпоративная связь;оформление по тк рф;выплаты 2 раза в месяц без задержек.

График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на serverjob.ru

JCat