График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Организация и контроль торгового процесса;
обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее);
организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций;
управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала);
контроль ведения кассовых операций;
ведение кадрового делопроизводства;
исполнение обязанностей управляющего магазином в случае его отсутствия.
Требования
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности (администратор, заместитель управляющего магазином) в розничной сети;
опытный пользователь пк (microsoft office, 1с);
знание методов и технологий управления персоналом;
знание основных принципов мерчендайзинга;
личностные качества: активная жизненная позиция, дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность, высокая обучаемость, лидерские качества.
Условия работы
Работа в стабильной компании;
высокий уровень дохода (оклад + бонусы);
белая заработная плата;
оформление по тк рф;
сменный график (5/2 с плавающими выходными);
обучение за счет компании в корпоративном университете;
скидки на продукцию магазина;
возможность профессионального и карьерного развития;
активное участие в жизни компании (корпоративные мероприятия, конкурсы).
Дополнительная информация
Адрес: самара ул. Аэродромная, 47а В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Zenden на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Самаре - 48700 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
