Вакансии Менеджер по работе с клиентами в Самаре

поиск клиентов, оформление заявок, переговоры с клиентами, заключение контрактов и договоров, рекламная деятельность.
образование не ниже среднего специального, общительность, работа в команде, умение найти общий язык с людьми, грамотность.

Должностные обязанности: Публикация текстов на сайтах, досках объявлений, других источниках и каналах продаж. Ежедневное поднятие объявлений. Наполнение тематических разделов рекламных площадей. К...

- Работа с клиентами по готовой базе; - Приём и обработка входящих документов; - Оформление пакетов документов по образцу.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя; - Грамотность; - Коммуникабельность.

Подбор персонала: План вакансий с приоретизацией, описание профилей вакансий; Развитие системы подбора персонала; Воронка найма; Аналитика зарплат; Адаптация персонала: Стажировка персонала; Р...

прием телефонных звонков, встреча и направление гостей, выдача пропусков, решение орг. вопросов
пунктуальность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность
график работы сменный: 2/2 с 9:00 до 21:00, 5/2 с 9:00 до 17:00, дружный коллектив, благоустроенный офис с хорошей транспортной развязкой, достойные выплаты в срок, индивидуальные премии за работу

-встреча и прием посетителей -консультирование по вопросам услуг компании -контроль за работой младших сотрудников -запись в журнал посещений
-Пунктуальность -Исполнительность -Ответственность
-трудоустройство официальное по ТК РФ -рассмотрим без о/р -график работы – 8-и часовой рабочий день -оплата стабильная по ведомости два раза в месяц + премиальные от качества работы -трудоустройство в...

-Ведение пакета документов сотрудников -Подбор новых кадров по необходимости -Оформление новых сотрудников (стажеров) -Прием входящих звонков и ведение делового разговора.
-Позитивный настрой -Коммуникабельность -Легкообучаемость -Опыт работы с деловой документацией приветствуется -Ответственность

Обязанности: подбор кадров, проведение собеседований, оформление документации по учёту кадров, связанной с приёмом, переводом, трудовой деятельностью.
Требования: ответственность, самостоятельность, отличные коммуникативные качества, стремление к развитию.

- пoдбор персонала на свободные направления; - oрганизация oбучения персонала; - контрoль работы персoнала.
- коммуникабельность.
- удoбный офис, - гибкий график (возмoжен неполный рабoчий день), - рассмoтрим перспективных кандидатoв без опыта рабoты, вoзможно студенты, - карьерный рoст, - кoрпоративный отдых.