График работы:полная занятость Образование:высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
инвестиционная компания bragin&co основана в 2015 году,
компания занимается долевыми инвестициями в частные
компании малого и среднего бизнеса. Портфель состоит из 6 компаний: like центр, tomoru, 1с:
бухобслуживание держава, хэдлайнерс, глобал сервис с общей
стоимостью более 10 миллиардов рублей. Мы открываем новый вид инвестиций - долевое финансирование
сильных
компаний малого и среднего бизнеса соединяя малый и средний
бизнес с частными лицами мы помогаем талантливым
предпринимателям расти, а инвесторам зарабатывать. В планах компании прийти к капитализации 1 млрд$ к 31
декабря 2024г. Должностные обязанности:
- продажи с первого дня - заявки дадим, продукт изучишь
заранее
- план от количества заключенных договоров с инвесторами;
- обработка входящих заявок на звонках и в переписках (без
холодных звонков);
- актуальный статус по каждой заявке в crm
- 0 необработанных заявок на конец дня
- ежедневный отчет
- переписки в мессенджерах и социальных сетях. - проведение онлайн встреч. Требования к квалификации:
- опыт в продажах обязателен от 6 мес. - активная жизненная позиция, умение
общаться с людьми
- знание техник продаж, умение на 100%
применять на практике данные навыки
- наличие высшего образования (в сфере финансов будет
преимуществом)
- уверенный пользователь пк, умение работать
в системе crm
- способность работать в режиме
многозадачности
- обладаешь аналитическим складом ума,
любишь считать и работать с цифрами
- получаешь кайф от общения с людьми
- при удаленной работе наличие пк, гарнитуры
Условия работы
- играть в команде эффективных менеджеров;
- работать с действующими инвесторами и привлекать новых;
- достигать поставленных целей, как командой, так и лично;
- участвовать в жизни компании;
- возможность работать как удаленно, так и из офиса;
- официальное трудоустройство;
- график 5/2, пн-пт с 9:00 до 18:00 по мск;
- зарплата - оклад 30 000 + kpi средний уровень зарплаты
55000, успешные менеджеры делают 70000 - 80000;
- оплата больничных, отпусков;
- обучение финансовой грамотности, технологии продаж и
технологии управления. Ты сможешь стать настоящим
профессионалом в своей сфере;
- карьерный рост: руководитель отдела по привлечению
капитала > директор по развитию;
- за результаты лучшие сотрудники получают сертификаты и
подарки в спа, салон, бассейн, йогу, спортивный зал. - корпоративное обучение за счет компании;
- подарки и бонусы, на день рождение сотрудникам и их
родственникам;
чтобы попасть к нам в команду: заполнить анкету; пройти
тестовое задание; лучших пригласим на собеседование. Готов? заполняй анкету!
и помни, что уже на этом этапе есть конкуренция
[#3669120#]
Средняя зарплата по специальности «IT отдел» в Самаре - 29400 руб.
Сегодня вакансия IT отдел требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы IT отдел,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию IT отдел в Самаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа IT отдел в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии IT отдел в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы IT отдел
в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
